Увеличение пенсионного возраста

1206
Очевидно, что нас ожидает повышение пенсионного возраста. Но как скоро это произойдет и по какой схеме предположительно будет производиться увеличение, поговорим в данной статье.

Какие виды пенсий существуют в России

Чаще всего, когда мы говорим о пенсии, мы имеем в виду страховые выплаты. Которые начинают начисляться государством после достижения гражданином пенсионного возраста. Это основной, но не единственный вариант пенсионного обеспечения. В этой связи считаем необходимым перечислить все основные виды пенсионного обеспечения в Российской Федерации.

Страховые пенсии

Страховая пенсия – это та выплата, которая производится государством, которая будет выплачиваться гражданину при наступлении определенных событий.

Скачайте документы по теме:

Различается три вида страховых пенсий:

по старости;
по инвалидности;
по случаю потери кормильца.

Справка

Порядок выплаты

Порядок выплаты данного государственного обеспечения производится в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Страховые пенсии по старости

Необходимость определения возраста выхода на пенсию возникает именно при оценке права гражданина на страховую пенсию. Дело в том, что для того, чтобы приобрети право на эту выплату необходимо одновременное соблюдение следующих условий:

Достижения возраста выхода на пенсию.

Отметим, что на сегодняшний день этот показатель составляет 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин. О возможности повышения пенсионного возраста для всех категорий работников поговорим ниже. Также отдельно остановимся на увеличении пенсионного возраста для госслужащих.

Наличие необходимого страхового стажа.

Сейчас минимальная продолжительность страхового стажа определена пунктом 2 ст. 8 закона № 400-ФЗ. При этом на период до 2024 года действуют специальные правила, в соответствии с которыми размер страхового стажа ежегодно увеличивается на один год. Отсчет начинается с 2015 года и с минимального страхового стажа равного 6 годам. К 2024 году страховой стаж должен быть увеличен до 15 лет.

Соответственно, сейчас необходимый показатель страхового стажа определяется в зависимости от года выхода на пенсию. Например, в 2017 году, этот показатель составляет 8 лет,

Год назначения страховой пенсии по старости

Необходимый стаж

2015

6 лет

2016

7 лет

2017

8 лет

2018

9 лет

2019

10 лет

2020

11 лет

2021

12 лет

2022

13 лет

2023

14 лет

2024 и последующие годы

15 лет

Данный порядок повышения стажа приведен в приложении 3 к Закону № 400-ФЗ.

Наличие определенного пенсионного коэффициента.

Установлено, что такой коэффициент должен иметь показатель 30. Но и здесь действуют переходные положения. Начиная с 2015 года, пенсия назначается в том случае, если размер пенсионного коэффициента равен 6,6 и выше. Каждый год этот показатель увеличивается на 2,4 до тех пор, пока не достигнет 30. Соответственно, в 2017 году этот показатель равен 11,4.

Полагаем, что требует пояснение значения индивидуального пенсионного коэффициента.

Справка

Индивидуальный пенсионный коэффициент

Индивидуальный пенсионный коэффициент – это тот параметр, который формируется с учетом начисленных и уплаченных в Пенсионный фонд Российской Федерации страховых взносов на страховую пенсию, предназначенных для ее финансирования, продолжительности страхового стажа, а также отказа на определенный период от получения страховой пенсии.

Иными словами, на величину индивидуального коэффициента влияют:

  • размер страховых взносов, которые уплачивает за работника каждый работодатель;
  • продолжительность страхового стажа, то есть периоды трудовой деятельности работника, в течение которых за него работодатель уплачивал страховые взносы;
  • более поздний выход на пенсию.

Другие страховые пенсии

Назначение и выплата пенсии по инвалидности и по случаю потери кормильца связана с наступлением соответствующего события. Например, при установлении гражданину группы инвалидности первой, второй или третьей группы, он приобретает право на обязательную государственную выплату. Возраст в такой ситуации не имеет значения.

Накопительные пенсии

Накопительная пенсия выплачивается по другому принципу и на основании иных нормативных актов.

Справка. Порядок данных выплат регулируется Федеральным законом от 28.12.2013 N 424-ФЗ «О накопительной пенсии».

Справка

Право на накопительную пенсию получают граждане, в отношении которых выполняются следующие условия:

  1. выполняются условия дл назначения страховой пенсии по старости:
  2. гражданин родился не ранее 1967 года;
  3. до конца 2015 года гражданин принял решение об отчислении части тарифа страховых взносов на накопительную пенсию.

Обращаем внимание! В том случае, если вы не заявляли о намерении отчислять часть страховых платежей на накопительную пенсию, вся суммы взноса идет на формирование страховой пенсии.

Но, если с 2015 года гражданин фактически отказался от формирования накопительной пенсии, ранее сформированные накопления не пропадают. Они продолжают инвестироваться управляющей компанией или НПФ по выбору гражданина и будут выплачены в виде накопительной пенсии, срочной пенсионной выплаты или единовременной выплаты после возникновения права на их получение.

Заявление гражданина в Пенсионный фонд РФ об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии

Заявление гражданина в Пенсионный фонд РФ об отказе от финансирования накопительной части трудовой пенсии

Пенсия за выслугу лет

На данный вид пенсионного обеспечения вправе рассчитывать государственные или муниципальные служащие.           

Обращаем внимание! Начиная с 2017 года производится повышение пенсионного стажа (стажа на соответствующей службе) ежегодно на 6 месяцев.

Так, если ранее продолжительность стажа для получения пенсии за выслугу лет была равна 15 годам, то сейчас производится постепенное повышение данного показателя на шесть месяцев каждый год, дот тех пор, пока он не достигнет 20 лет стажа. Этот показатель будет достигнут в 2026 году.

Таким образом, продолжительность стажа для получения пенсии за выслугу лет надо определять на год назначения пенсии.

Год, в котором назначается пенсия за выслугу лет

Стаж для назначения выплаты в годах

2017

15,5

2018

16

2019

16,5

2020

17

2021

17,5

2022

18

2023

18,5

2024

19

2025

19,5

2026 и далее

20

Повышение пенсионного возраста для госслужащих

Начиная с 2017 года для госслужащих повышен возраст выхода на пенсию. Здесь мы уже говорим не о пенсии по выслуге лет, а о страховой пенсии по старости, на которую имеет право каждый гражданин. Новые правила введены новым пунктом 1.1 статьи 8 Федерального закона № 400-ФЗ.

Общий принцип такой: ежегодно пенсионный возраст для госслужащих повышается на шесть месяцев. В результате пенсионный возраст для мужчин и – госслужащих будет поэтапно, начиная с 2017 года, повышен на 5 лет, а для женщин – на 8 лет.

Соответственно, после 2032 года госслужащие мужчины будут выходить на пенсию по достижении 65 лет, а женщины 63 лет. Это правило будет действовать, если граждане не будут иметь право на досрочную пенсию. Таким образом, ежегодно пенсионный возраст госслужащих сдвигается на полгода.

Год выхода на пенсию госслужащего

Пенсионный возраст для женщин – госслужащих в годах

Пенсионный возраст для мужчин – госслужащих в годах

2017

55,5

60,5

2018

56

61

2019

56,5

61,5

2020

57

62

2021

57,5

62,5

2022

58

63

2023

58,5

63,5

2024

59

64

2025

59,5

64,5

2026

60

65

2027

60,5

65

2028

61

65

2029

61,5

65

2030

62

65

2031

62,5

65

2032 и далее

63

65

Таким образом, можно говорить о том, что для государственных и муниципальных служащих пенсионный возраст повышен довольно существенно. В большей степени данное повышение, конечно, затронуло женщин - служащих.

Повышение пенсионного возраста для всех остальных работников

Сразу отметим, что на сегодняшний день, повышение пенсионного возраста абсолютно для всех работников относится только к планам Правительства России. Новости о повышении пенсионного возраста поступают постоянно, но конкретного решения по данному вопросу еще не принято.

Разумеется, все понимают, что рано или поздно пенсионный возраст будет повышен. Здесь играет существенное значение только вопрос времени. Очевидно, что данное решение крайне непопулярно и вызовет многочисленные претензии как со стороны профсоюзов, так и от самих работников, тем более предпенсионного возраста.

Здесь надо отметить,  что это произойдет не в ближайшие год-два. Дело в том, что планы федерального бюджета на 2017 – 20189 года составлены без учета повышения пенсионного возраста. Поэтому можно предположить, что до 2020 года реальных решений по увеличению возраста выхода на пенсию приниматься не будет.

Между тем, по словам бывшего министра финансов РФ, а ныне главы Центра стратегических разработок Алексея Кудрина, следует начать повышать пенсионный возраст уже с 2019 – 2020 г.  Очевидно, что от этого ожидается определенный экономический эффект. Но, еще раз отметим, что в настоящее время конкретные проекты законов о повышении пенсионного возраста отсутствуют.

Но все же надо настраиваться на то, что возраст выхода на пенсию буде увеличен. Предполагаем, что это увеличение будет происходить по схеме, которая сейчас применяется для госслужащих. Иными словами, в обозримой перспективе надо ожидать повышения возраста выхода на пенсию на 8 лет для женщин и на 5 лет для мужчин. При этом, также как и для госслужащих, возраст выхода не пенсию не будет повышен одномоментно сразу на серьезный показатель. Будет происходить постепенное повышение: на полгода за каждый год.

 Конечно, нельзя исключать возможных корректив в этот порядок. Но этот вариант развития событий наиболее вероятный.

Справка сотруднику, выходящему на пенсию, о среднемесячном заработке для представления в Пенсионный фонд РФ

Справка сотруднику, выходящему на пенсию, о среднемесячном заработке для представления в Пенсионный фонд РФ

Читайте также:

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Простите, что прерываем вас

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.


      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль