Наряд-допуск на работы на высоте

130
Высотные работы — опасны. Поэтому работникам, работающим на высоте, предъявляются особые требования. Для выполнения работ на высоте в 2017 году работник должен получить наряд-допуск. Как его оформить, выясним в статье.

Организация любых работ, отнесенных к категории вредных или опасных, требует соблюдения целого ряда законодательных требований. Специалист, выполняющий такие работы, подвергается определенному риску. Задача работодателя — снизить уровень риска и подготовить работника к выполнению трудовой функции в особых условиях.

Поскольку основным опасным фактором при высотных работах считается расположение рабочего места, поднятого над поверхностью земли, пола или другой поверхности, для предотвращения падения и его последствий используются средства индивидуальной защиты — страховочный канат, каска, предохранительный пояс.

Скачайте документы по теме:

Работы на высоте: труд в особых условиях

Все работы на высоте 1,8м и более, при производстве которых существует риск падения работника, считаются опасными и требуют тщательной подготовки. Кроме того, некоторые виды производственных операций, выполняемых на высоте менее 1,8м, также считаются опасными, если в процессе их выполнения работник может упасть на элементы машин или механизмов, выступающие предметы, сыпучие мелкодисперсные материалы или жидкую поверхность.

Работа однозначно считается высотной, если для выполнения поставленной работодателем задачи персоналу приходится:

подниматься или спускаться по лестнице под наклоном более 75º к горизонтальной поверхности на высоту более 5м;
 
находиться близко (менее 2м) к краю неогражденных площадок над перепадом высот более 1,8м;
 
находиться близко к краю площадок с низким (менее 1,1м) ограждением, перепад высот за которым составляет 1,8м.

Очистка стекол на высотных зданиях, ремонт кровли и дымовых труб, сборка и разборка лесов — все это работы повышенной опасности. Выполнять их вправе только квалифицированные специалисты, прошедшие предварительную подготовку по вопросам охраны труда.

Порядок производства высотных работ

Основные понятия, правила и процедуры, связанные с выполнением работ на высоте, зафиксированы отраслевыми и межотраслевыми нормативными документами. Чтобы в законном порядке и без нарушения действующих стандартов организовать по наряду-допуску работы на высоте в 2017 году, необходимо ознакомиться с «Правилами», утвержденными приказом Минтруда РФ №155н от 28.03.2014г. В частности, документ устанавливает требования по безопасности высотных работ и категорически запрещает их производство:

на открытых площадках при скорости ветра более 15 м/с;
с конструкциями большой площади при скорости ветра более 10 м/с;
в условиях тумана, грозы и прочих метеоявлений, существенно ухудшающих видимость;
с обледенелыми конструкциями — проводами, деревьями, опорами и так далее.

Кроме того, п.9 «Правил» обязывает работодателя проводить предварительное обучение безопасным методам и приемам труда на высоте всех работников, допускаемых к такому виду деятельности впервые, в порядке перевода или после перерыва в высотных работах более 1 года. Бригаде, допускаемой к работам на высоте без применения подмостей и инвентарных лесов, выдается оформленный на специальном бланке наряд-допуск. Нельзя проводить без наряда-допуска и любые производственные операции на расстоянии менее 2м от неогражденных или оборудованных низким ограждением перепадов высоты более 5м.

Важно: из общего правила есть исключение — с целью устранения угрозы жизни сотрудников, предупреждения аварии или стихийного бедствия, а также в других чрезвычайных ситуациях допускается проведение экстренных работ на высоте без оформления наряда-допуска (п.22 «Правил»).

Оформление процедуры допуска начинается с составления и утверждения работодателем перечня высотных работ, выполняемых по наряду-допуску (в том числе на нестационарных рабочих местах). Затем разрабатываются правила проведения работ в соответствии с приложением №6 к «Правилам», утвержденным приказом Минтруда №155н, и соответствующие инструкции по охране труда. Назначаются должностные лица, имеющие право выдавать наряд-допуск на работы на высоте в 2017 году.

Инструкция по охране труда при работе на высоте

Наряд на работы на высоте: кто выдает в 2017 году

Выдачей нарядов-допусков занимается уполномоченное работодателем лицо из числа специалистов и руководителей. Наряду с ним назначается ответственный руководитель работ и ответственный исполнитель (бригадир, звеньевой или высококвалифицированный рабочий). Все они должны пройти соответствующую подготовку по вопросам охраны труда, ознакомиться с текущей проектной и технологической документацией.

Надзорная функция и право выдачи нарядов-допусков на производство работ на высоте в 2017 году закрепляются за конкретными сотрудниками соответствующим приказом.

Важно: убедитесь, что должностное лицо, на которое возлагается ответственность за выдачу нарядов-допусков, обладает специальными знаниями и компетенцией, необходимой для организации работ.

Оформление наряда-допуска на производство работ на высоте

Документальным подтверждением подготовки считается наряд на работы на высоте. Рекомендуемый образец наряда-допуска на производство работ на высоте можно найти в приложении №3 к «Правилам», утвержденным приказом Минтруда №155н.

Наряд-допуск на работы на высоте

Справка

Наряд-допуск на производство работ на высоте-2017 содержит следующие обязательные сведения:

  1. полное наименование организации-работодателя, а также структурного подразделения, для которого оформляется наряд на работы, производимые на высоте;
     
  2. номер, дату выдачи и срок действия документа;
     
  3. ФИО и должность ответственного руководителя и исполнителя;
     
  4. наименование, содержание, место выполнения и условия проведения работ;
     
  5. список опасных и вредных производственных факторов, действующих или способных возникать на месте выполнения работ;
     
  6. перечень исполнителей (членов бригады, группы), допущенных к производству;
     
  7. точное время начала и окончания работ (часы, минуты, дата);
     
  8. состав применяемых систем, обеспечивающих безопасность трудовой деятельности — страховочных, эвакуационных, удерживающих, спасательных и т.д.;
     
  9. данные о проведенных подготовительных мероприятиях (целевом инструктаже по технике безопасности, обустройстве рабочих мест, проверке техники и т.д.);
     
  10. всех изменениях в составе допущенной бригады.

Наряд-допуск на работы на высоте

Наряд-допуск на работы на высоте

Также бланк содержит поля для подписей ответственных лиц и всех членов бригады, получивших разрешение на подготовку рабочих мест и допуск к высотным работам. Если в бригаде появляется новый сотрудник, он обязательно проходит целевой инструктаж и расписывается в наряде.

Наряд-допуск на работы на высоте

Выданный бригаде в 2017 году наряд-допуск на работы на высоте хранится у ответственного исполнителя вплоть до завершения их производства. Затем ответственный исполнитель проверяет состояние рабочего места, снимает временные ограждения и плакаты безопасности, подтверждает факт полного окончания работ подписью в соответствующей графе наряда-допуска и передает документ руководителю. Ответственный руководитель заверяет его своей подписью и сдает должностному лицу, выдавшему наряд, не позднее следующего рабочего дня.

Важно: параллельно с выдачей нарядов ведется журнал учета (приложение №4 к «Правилам»), в который вносятся отметки о начале и окончании работ по наряду-допуску.

Читайте также:

Анонсы будущих номеров

    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ








      Рассылка




      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011

      
      ×
      Скачивание доступно после регистрации


      Зарегистрируйтесь бесплатно
      и скачивайте любые документы.



      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль