Вебинар «Испытательный срок: формулировки и документы, которые застрахуют от проигрыша в суде»

919
20 июня 2017 года журнал «Кадровое дело» и Система Кадры провели профессиональный вебинар для кадровых и HR-специалистов.

На вебинаре обсудили:

1. Как правильно оформить испытание при приеме на работу: кому его нельзя устанавливать, какой может быть срок испытания и какие периоды в него не включаются.

2. Как избежать ошибок при оценке результатов работника.

3. Какие локальные нормативные акты могут помочь при увольнении работника в связи с непрохождением испытания.

4. Как правильно сообщить работнику причины неудовлетворительного результата испытания.

5. Процедура увольнения работника в связи с неудовлетворительным результатом испытания.

6. Какие документы помогают работодателю в суде доказать факт несоответствия работника поручаемой работе.

Вебинар провел БЕРЕЖНОВ Андрей, К.ю.н., доцент кафедры трудового права Юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, юрист компании «Балашова Лигал Консалтантс».

Видеозапись вебинара «Испытательный срок: формулировки и документы, которые застрахуют от проигрыша в суде»

Вложенные файлы

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Популярные вопросы

Получить пробный доступ к Системе Кадры и почитать все интересующие материалы по теме и не только.

Персональная ссылка для бесплатного доступа >>>

Статьи по теме:

Анонсы будущих номеров

    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ








      Рассылка




      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011

      
      ×
      Скачивание доступно после регистрации


      Зарегистрируйтесь бесплатно
      и скачивайте любые документы.



      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль