text

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Должностная инструкция слесаря-сантехника в 2018 году

  • 5 июля 2018
  • 1389

Должностная инструкция слесаря-сантехника позволит определить круг обязанностей, обозначить права и ответственность сотрудника. Какие разделы включить в документ и что в них прописать, читайте в статье.

Скачать документы по теме:

Что входит в обязанности слесаря-сантехника согласно должностной инструкции?

Должностная инструкция слесаря-сантехника относится к документу, который по правовому статусу можно приравнять к локальным нормативным актам организации. В Трудовом кодексе РФ нет упоминаний о порядке разработки ДИ (должностной инструкции). Но это не значит, что работодателям следует отказываться от таких документов. При грамотном составлении ДИ станет полезным инструментом, позволяющим очертить круг должностных обязанностей сотрудников, а также установить соответствующие требования к опыту работы, квалификации претендентов на вакантную должность.

Типовая должностная инструкция слесаря-сантехника включает следующие разделы:

  • общие положения;
  • обязанности;
  • права и сфера ответственности;
  • порядок пересмотра документа.

Обязанности слесаря-сантехника в должностной инструкции определяют с учетом специфики деятельности и текущих потребностей организации. Как правило, в обязанности включают:

  • обеспечение бесперебойной работы всех сантехнических систем;
  • проведение техническое обслуживания и планового ремонта;
  • своевременная и быстрая ликвидация неисправностей, аварий на вверенном сотруднику участке работы.

Готовый шаблон должностной инструкции сантехника поможет максимально быстро оформить документ. Перечень конкретных обязанностей каждая организация может скорректировать с учетом специфики своей деятельности.

Должностная инструкция слесаря-сантехника

Важно! Работник не должен выполнять те функции, которые не соответствуют его должности.

В раздел «Общие положения» вносят необходимые сведения об основных (базовых) характеристиках должности и минимальных требованиях, предъявляемых к сотруднику. Чтобы выполнять порученные задачи, слесарь-сантехник должен обладать необходимыми знаниями, умениями и иметь соответствующие навыки работы. На должность принимаются соискатели, которые имеют практический опыт один–два года. Сотрудник должен знать принципы, свойства и назначение сантехнического оборудования, правила эксплуатации специальных инструментов и т.д.

Обязанности слесаря-сантехника могут исполнять работники не моложе 18 лет с соответствующим образованием и опытом практической работы. В инструкции описывают порядок назначения на должность, освобождения от нее, иерархию подчинения и порядок замены специалиста в случае его временного отсутствия. Смотрите видео о том, как вносить изменения в должностные инструкции.

Что включить в раздел «Права» должностной инструкции слесаря-сантехника

После заполнения раздела «Должностные обязанности слесаря-сантехника» предстоит составить раздел «Права». Не стоит ограничиваться общими формулировками, которые в дальнейшем могут привести к возникновению спорных ситуаций. Чтобы этого избежать, в разделе «Права» указывают, что сотрудник имеет право на полноценное и своевременное обеспечение спецодеждой, необходимым для работы инвентарем и материалами.

В права слесаря-сантехника входит обязанность экстренного отключения сантехнических систем без предварительного оповещения, если в работе оборудования возникли сбои, которые грозят аварийными ситуациями. После проведения таких работ сотрудник должен оповестить своего непосредственного руководителя о принятых мерах и порядке, применяемом для их устранения.

Как разработать должностную инструкцию слесаря-сантехника ЖКХ с учетом профстандартов?

Проект перехода на профстандарты был анонсирован в 2013 году. С июля 2016 года некоторым организациям (в частности бюджетным) следует применять профстандарты. Для внебюджетных компаний новые нормативы носят рекомендательный характер. Должностная инструкция слесаря-сантехника ЖКХ может быть разработана с учетом профстандартов. Хотя должность не относится к числу тех, по которым предоставляют определенные льготы и гарантии (для таких категорий сотрудников применение профстандартов считается обязательным). Узнайте, какие какие формулировки нужны в должностной инструкции, а что лучше исключить в журнале «Кадровое дело».

Должностная инструкция слесаря-сантехника в управляющей компании, составленная с учетом профстандартов, будет содержать наиболее актуальные квалификационные требования. Документ может быть составлен на основе следующих стандартов:

  • №789 «Слесарь домовых санитарно-технических систем и оборудования», утвержденный приказом Минтруда России под №1076н от 21.12.2015 года;
  • №794 «Монтажник санитарно-технических систем и оборудования», утвержденный приказом Минтруда России под №1077н от 21.12.2015 года.

Работодателю необходимо убедиться, что должностные обязанности слесаря-сантехника и применяемые формулировки при их составлении не противоречат трудовому договору, заключенному с сотрудником. При составлении ДИ важно учитывать функциональную карту профессии. Сантехник третьего разряда в соответствии с должностной инструкцией вправе выполнять текущее техническое обслуживание действующих сантехнических систем и установок. Сантехник четвертого разряда вправе заниматься ремонтом (с учетом профстандарта № 789).

Должностная инструкция слесаря-сантехника

Должностная инструкция слесаря-сантехника ЖКХ с учетом требований профстандарта «Слесарь домовых санитарно-технических систем и оборудования»

Нет необходимости при составлении ДИ полностью копировать указанные в профессиональных стандартах требования и соответствующие описания. Достаточно учитывать специфику деятельности организации, чтобы составить документ, на основании которого сотрудник будет работать.

Порядок пересмотра ДИ следует прописать в последнем разделе. Документы должны пересматриваться каждые пять лет или при каждой смене организационных, технологических условий труда. Ввести в действие новые ДИ можно с помощью приказа руководителя или порядком проставления грифа на документе «Утверждаю», даты и подписи руководителя. С вновь принятой инструкцией знакомят всех сотрудников под роспись.


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок