• Главная страница
  • » Статьи
  • » Вебинар «Составляем положение о премировании. Как безопасно прописать годовые, квартальные и ежемесячные премии»

Вебинар «Составляем положение о премировании. Как безопасно прописать годовые, квартальные и ежемесячные премии»

2116

28 марта 2017 года журнал «Кадровое дело» и Система Кадры провели профессиональный вебинар для кадровых и HR-специалистов. Своим опытом и рекомендациями поделилась  ИВАНОВА Анна, руководитель практики трудового права, адвокатское бюро «Егоров, Пугинский, Афанасьев и партнеры»

На вебинаре обсудили:

1.        Какими признаками и особенностями обладает премия
2.        Новое в законодательстве о выплате премий
3.        Где надо и не надо устанавливать премию и какие вопросы необходимо учитывать
4.        Кто может и должен устанавливать премию
5.        Переменная и фиксированная часть оплаты труда
6.        Вопросы и проблемы отсроченных выплат
7.        Кабальные соглашения о выплатах с отдельными сотрудниками

Вложенные файлы

Популярные вопросы

Получить пробный доступ к Системе Кадры и почитать все интересующие материалы по теме и не только.

Персональная ссылка для бесплатного доступа >>>

Статьи по теме:

Анонсы будущих номеров

    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ








      Рассылка




      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011

      
      ×
      Скачивание доступно после регистрации


      Зарегистрируйтесь бесплатно
      и скачивайте любые документы.



      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль