Вебинар «Проверяем трудовые книжки. Какие записи должны насторожить кадровика»

4111

11 апреля 2017 года журнал «Кадровое дело» и Система Кадры провели профессиональный вебинар для кадровых и HR-специалистов.

На вебинаре обсудили:

  1. Кто вправе вносить записи в трудовые книжки, а кто – заверять их своей подписью;
  2. Чем изменение паспортных данных на титульном листе отличается от изменения сведения об образовании и профессии;
  3. Что делать, если в наименование организации вкралась ошибка;
  4. Какие ошибки чаще всего встречаются в исправительных записях раздела «Сведения о работе»;
  5. Как быть, если сведения о работе внесены в раздел «Сведения о награждениях»;
  6. В каких случаях следует оформлять новую трудовую книжку, а в каких – дубликат;
  7. Как быть, если в трудовой книжке не проставлена печать – варианты причин и следствий.

Своим опытом и рекомендациями поделилась  ЖУРАВЛЕВА Ирина, юрист, специалист в области трудового права, консультант по кадровому учету и трудовым спорам, научный редактор журнала «Кадровые решения».

Видеозапись вебинара «Проверяем трудовые книжки. Какие записи должны насторожить кадровика»

Вложенные файлы

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ











      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      ×
      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, получите доступ на сутки.

      Для этого:
      — Введите Ваш E-mail в поле ниже
      — Нажмите кнопку «Подписаться»

      Вам на почту придет ссылка для скачивания.
      Подписаться
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль