Образец приказа о назначении ответственных лиц в 2017 году

4894
Образец приказа о назначении ответственных лиц каждое предприятие разрабатывает в индивидуальном порядке. Унифицированной формы такого документа не предусмотрено. Четкая и слаженная работа организации возможна при систематическом контроле над всеми процессами. Ответственных лиц назначает руководитель или лицо, временно исполняющее его обязанности.

Образец приказа о назначении ответственных лиц в 2017 году

Из этой статьи вы узнаете:

  • какова суть приказа по предприятию о назначении ответственных лиц;
  • как составить приказ о назначении ответственного лица в 2017 году;
  • где посмотреть пример приказа о назначении ответственного лица.

Какова суть приказа по предприятию о назначении ответственных лиц

Приказ по предприятию о назначении ответственных лиц возлагает личную ответственность на определенного сотрудника в сфере хозяйственной деятельности. Ответственное лицо выбирается из числа сотрудников. Учитываются профессиональные и личностные качества, позволяющие осуществлять систематический контроль в определенной сфере деятельности.

Приказ о назначении ответственного лица за проведение обучения по пожарно-техническому минимуму в организации

Приказ о назначении ответственного лица за проведение обучения по пожарно-техническому минимуму в организации

Скачать чистый бланк >>>
Скачать заполненный образец >>>

Образец приказа о назначении ответственных лиц разрабатывается, распечатывается на бланках. В соответствии с действующим законодательством, такой приказ можно оформлять в свободной форме, указывая в документе всю информацию о возложении ответственности на выбранного сотрудника.

Обратите внимание: приказ относится к распорядительной документации. В основе документа содержится информация о назначение материально-ответственных лиц или работников, несущих ответственность за безопасность в области пожарной, электрической части, сферы охраны труда, эксплуатации объектов повышенной опасности или сложности.

1.Назначение материально ответственных лиц. Руководитель предприятия назначает должностное лицо, которое несет прямую материальную ответственность. Документ оформляется в двух экземплярах.

Подотчетное лицо знакомят с приказом под роспись. Приказ издается в свободной форме. В него вносят перечень ценностей, дают ссылки на соответствующие документы, на основании которых возложена материальная ответственность на должностное лицо.

2. Назначение ответственного лица за противопожарную безопасность предприятия. Образец приказа о назначении ответственных лиц содержит информацию о возложении личной ответственности на конкретного сотрудника за безопасность имущества предприятия от возгорания.

3.Назначение ответственного лица по охране труда и технике безопасности на производстве. Приказ издает руководитель предприятия. На должность назначается инженерно-технический работник, сдавший аттестацию после успешного обучения. Квалификация должна быть подтверждена удостоверением и копией экзаменационного протокола.

Ответственные лица должны быть административными работниками, иметь соответствующую группу допуска по электробезопасности.

4. Назначение ответственного лица за повышение квалификации и переобучение. В образец приказа о назначении ответственных лиц вносится информация о сотруднике, исполняющем программу по реализации внутренних программ предприятия. Одновременно определяют структуру учебного центра и проводят утверждение соответствующих программ.

5. Назначение ответственного лица за участки повышенной опасности. Приказом назначают лицо, прошедшее подготовку и обучение. В документе обязательна подпись подотчетного сотрудника с указанием даты ознакомления с распоряжением.

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Приказ о назначении ответственного за пожарную безопасность

Скачать чистый бланк >>>
Скачать заполненный образец >>>

Как составить приказ о назначении ответственного лица в 2017 году

Отсутствие единой унифицированной формы приказа по предприятию о назначении ответственных лиц дает возможность разработать собственную индивидуальную форму бланка. Так же можно оформить такой приказ в произвольной форме.

Структура приказа должна состоять из последовательных разделов и содержать следующую информацию:

  • Шапка. Указываются сведения о предприятии: логотип, наименование, форму ответственности, место, дату, номер регистрации.
  • Преамбула. Указывают содержание приказа, перечень документов, на основании которых издано распоряжение.
  • Содержание. Прописывают ответственное лицо, зону порученной ответственности, весь спектр обязанностей, порядок исполнения обязанностей на период отсутствия.

Обратите внимание: заключительным этапом заполнения образца приказа о назначении ответственных лиц считается проставление подписей, ознакомление ответственного лица с выпущенным приказом.

Чтобы документ имел юридическую силу, при составлении необходимо учитывать соответствующие правила. Ответственность за издание таких распоряжений лежит на руководителе предприятия. Во время его отсутствия документы распорядительного характера вправе издавать и подписывать лицо, временно исполняющее обязанности.

Приказ о назначении ответственного за охрану труда в организации

Приказ о назначении ответственного за охрану труда в организации

Скачать чистый бланк >>>
Скачать заполненный образец >>>

Ответственные сотрудники должны быть ознакомлены с назначением под роспись. Несмотря на то, что единой формы распоряжения не предусмотрено, в документе должна содержаться подробная информация о назначении ответственных лиц, полной сфере ответственности, возложенной на них.

Скачайте документы по теме:

Вступление в законную силу заполненного образца приказа о назначении ответственных лиц

Момент вступления в законную силу заполненного образца приказа о назначении ответственных лиц не менее важен, чем составление самого распоряжения. Как только обе стороны подписали указанный приказ, документ считается действующим.

Между работником и работодателем рационально заключить дополнительное соглашение к действующему трудовому договору. В него необходимо включить дополнительные обязанности, возложенные на сотрудника, порядок их исполнения, способы оплаты.

В должностную инструкцию сотрудника, назначенного ответственным лицом за определенный участок, стоит внести дополнительные пункты об осуществлении возложенных на него обязанностей. В подпунктах указать способы замещения в случае отсутствия. Так же необходимо внести дополнительный пункт в графу «ответственность». Здесь указывается информация о степени дополнительной ответственности и наказании за ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей.

Сведения о назначении ответственных лиц могут быть общедоступными. При необходимости информацию доносят только до определенного круга ответственных лиц. Копия подписанного распоряжения или выписка из документа представляется в контролирующие государственные органы. Распорядительные документы подлежат регистрации в журнале учета соответствующих приказов и распоряжений.

Где посмотреть пример приказа о назначении ответственного лица

Пример приказа о назначении ответственного лица заполняется с учетом законных требований и при соблюдении обязательных условий. В соответствии со статьей 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить сотрудникам, работающим на предприятии, максимально безопасные условия труда. Обязанность и ответственность за определенные участки возлагается на отдельного работника.

Вопросы охраны труда изложены в разделе 10 ТК РФ. В статье 217 содержится вся информация об организации такой работы на предприятиях любых форм собственности. В первую очередь работодатель обязан издать указ о назначении ответственного лица за охрану труда.

Образец приказа о назначении ответственных лиц за охрану труда

Перед оформлением приказа необходимо:

  • выбрать сотрудника, на которого можно возложить ответственность;
  • получить согласие, законом запрещено принуждать работника брать на себя дополнительные обязанности;
  • составить дополнительное соглашение к основному трудовому договору;
  • отправить специалиста на обучение, чтобы получить удостоверение, дающее право занимать соответствующую должность;
  • выпустить приказ.

В основной части приказа пишется: «С целью обеспечения безопасных условий труда на предприятии приказываю ____». Далее идет перечисление соответствующих функций, которые будут возложены на сотрудника.

Все остальные ответственные лица назначаются в соответствии с указанным способом. Необходимо учитывать, что за электроустановки, другое сложное оборудование могут нести ответственность лица с соответствующим аттестатом и четвертой группой доступа. Аттестат не может быть просроченным.

При отсутствии на предприятии мощного силового оборудования работодатели считают, что назначать ответственное лицо за электрооборудование излишне. Но при учете соответствующих статей ТК РФ это может быть расценено в качестве нарушения.

Пример приказа о назначении ответственного лица

Образец приказа о назначении ответственных лиц возлагает обязанности контроля над состоянием конкретного объекта. В первом пункте приказа указывают выбранное лицо, которое будет отвечать за полноценную и безаварийную работу в соответствующей области.

Но кроме основного производства в компании имеется еще множество других помещений. Там тоже нужно соблюдать все нормы, обеспечивающие полноценную работу. Поэтому за каждым из перечисленных помещений закрепляется сотрудник, который будет за этой работой следить.

Отдельным пунктом приказа обязанности контроля возлагаются на них с указанием ФИО и занимаемой должности.

Приказ о назначении должностных лиц, уполномоченных представлять статистическую информацию от имени организации

Приказ о назначении должностных лиц, уполномоченных представлять статистическую информацию от имени организации

Скачать чистый бланк >>>
Скачать заполненный образец >>>

Приказ о назначении должностного лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по охране труда

Приказ о назначении должностного лица, ответственного за проведение вводного инструктажа по охране труда

Скачать чистый бланк >>>
Скачать заполненный образец >>>

Читайте также:



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ








Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
×

Чтобы скачать укажите ваш емеил

Чтобы скачать укажите ваш емеил
Подписаться