Денежные выплаты государственным служащим в 2017 году

3330
Разберемся, какие выплаты положены государственным служащим, по каким правилам им назначается пенсия и какие изменения законодательства необходимо учесть при работе с ними.

Денежные выплаты государственным служащим в 2017 году

Из этой статьи вы узнаете:

  • каковы правила оплаты труда госслужащих;
  • какие денежные выплаты положены государственным служащим в 2017 году;
  • как формируется пенсия госслужащих.

Уровень доходов госслужащих — это величина, которая является результирующей множества параметров, учитываемых при определении отдельных статей начислений и установления денежных выплат. Так, часть этих доходов составляют должностной оклад и доплата за имеющийся классный чин, которые определяются на основании действующих указов главы государства. Однако кроме этого, доходы государственных служащих складываются еще из нескольких статей, которые могут достаточно существенно влиять на общий объем выплат. В частности, итоговая величина поступлений, которые получает госслужащий по итогам месяца, включает в себя:

  • должностной оклад;
  • дополнительные выплаты за классный чин;
  • дополнительные выплаты за имеющийся стаж работы на госслужбе;
  • дополнительные выплаты за работу с государственной тайной;
  • дополнительные выплаты за специфические условия осуществления трудовой деятельности, перечисленные в ст. 50 79-ФЗ;
  • финансовые поощрения;
  • премии, определяемые на основании эффективности трудовой деятельности.

Пенсионное обеспечение госслужащих в 2017 году

Условием назначения трудовой пенсии для госслужащих является достижение ими пенсионного возраста и установленной величины стажа трудовой деятельности на должностях государственной службы, причем оба этих факта должны быть подтверждены необходимыми документами. Источником финансирования таких пенсий является федеральный или региональный бюджет — в зависимости от того, на какой именно должности работал данный сотрудник. В случае, если его стаж включает периоды работы в коммерческих компаниях, которые выплачивали за него взносы в страховые фонды РФ, он будет дополнительно к государственной пенсии получать страховую часть пенсии по старости.

Кроме того, ряде субъектов Федерации бывшие госслужащие имеют право на получение дополнительные выплат при выходе на пенсию при соблюдении ими ряда условий. Чаще всего к таким условиям относится определенная продолжительность трудового стажа, установленная законодательством, действующим в данном регионе.

Условия выплаты пенсии госслужащим

Для получения установленной законодательством государственной пенсии бывший чиновник должен соответствовать следующим условиям:

  • возраст, соответствующий пенсионному;
  • наличие минимально допустимого стажа государственной службы;
  • уход на пенсию непосредственно с госслужбы, на которой до этого чиновник проработал не менее года;
  • выход на пенсию на основании достижения пенсионного возраста либо увольнение по собственной инициативе, по сокращению или на основании соглашения сторон.

Для определения величины пенсионного обеспечения государственного служащего применяется размер его дохода за 12-месячный период, предшествующий его увольнению или выходу на пенсию. При этом величина пенсии чиновника может составлять от 0,8 до 2,8 величины должностного оклада, который он получал по месту работы. Однако в расчетный период не включаются промежутки времени, когда работник находился на больничном, в неоплачиваемом отпуске или отпуске по беременности и родам.

Изменения в законодательстве, регулирующем деятельность госслужащих, в 2017 году

С 1 января 2017 года, согласно постановлению, принятому Министерством труда и занятости РФ, пенсионный возраст для государственных служащих был повышен. С этого момента право на получение государственной пенсии имеют чиновники, чей возраст достиг 63 лет для женщин и 65 лет для мужчин. Таким образом, в сравнении с предыдущей трактовкой этого вопроса пенсионный возраст для женщин был увеличен на 8 лет, а для мужчин — на 5. При этом ведомство уточняет, что в будущем планируется дальнейшее увеличение пенсионного возраста для чиновников. Тем не менее, нововведения не будут применяться к специалистам, которые вышли на пенсию до вступления в действие новых требований.

Общая величина стажа на госслужбе, на основании которого чиновник имеет право претендовать на назначение пенсии по выслуге лет, был повышен с 15 до 20 лет. В этом отношении также предполагается дальнейшее повышение данного показателя, который планируется увеличивать на полгода каждый год. Кроме того, для госслужащих с 2017 года было введено дополнительное ограничение, касающееся максимального возраста, в котором они могут занимать государственные должности. Так, на сегодняшний день он составляет 65 лет для большинства должностных позиций, однако представители высшего руководства могут оставаться на работе до 70 лет.

Книга с полным руководством оп оплате труда 2017

Из книги вы узнаете все про оплату труда (анализируем сложные ситуации), как снизить работникам зарплату (законные решения для непопулярных инициатив); когда зарплата ниже МРОТ будет законной; когда можно платить зарплату в натуральной форме.

Также рассмотрим вопросы сверхурочной работы: какие ошибки допускают работодатели; как ввести сдельно-премиальную оплату труда.

Специальные материалы от экспертов журнала: “Внеплановые проверки, штрафы и другие способы заставить платить зарплату”.

Скачать книгу

Неизменным в новой редакции нормативно-правовой базы, регулирующей выплату пенсий госслужащим, осталось условие о том, что получить госпенсию может только чиновник, для которого последним местом работы была государственная должность. В случае, если после этого он работал в коммерческой компании, он теряет такое право вне зависимости от общей величины государственного стажа.

Читайте также:

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Трудовой договор с работником государственного учреждения (бланк).doc
  • Примерная форма трудового договора с работником государственного учреждения (эффективный контракт) (образец).doc
  • Заявление о назначении федеральному государственному служащему пенсии за выслугу лет (бланк).doc
  • Заявление гражданского служащего о переводе на новую должность в другой государственный орган (бланк) (образец).doc
Доступно только подписчикам
  • Заявление гражданского служащего о переводе на новую должность в другой государственный орган (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ








Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
×

Чтобы скачать укажите ваш емеил

Чтобы скачать укажите ваш емеил
Подписаться