Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Вебинар «Принимаем на работу иностранцев. С кем меньше всего сложностей в 2017 году»

22 февраля 2017
1915
Средний балл: 0 из 5

21 февраля 2017 года журнал «Кадровое дело» провел профессиональный вебинар для кадровых и HR-специалистов. Своим опытом и рекомендациями поделился Евгений Володин, руководитель Департамента миграционного аудита ГК «ОСТ», член Экспертного совета Комитета по трудовой миграции МГО ОПОРА РОССИИ, член Экспертного совета Некоммерческого партнерства «Международный альянс «Трудовая миграция»».

21 февраля 2017 года журнал «Кадровое дело» провел профессиональный вебинар для кадровых и HR-специалистов. Своим опытом и рекомендациями поделился Евгений Володин, руководитель Департамента миграционного аудита ГК «ОСТ», член Экспертного совета Комитета по трудовой миграции МГО ОПОРА РОССИИ, член Экспертного совета Некоммерческого партнерства «Международный альянс «Трудовая миграция»».

На вебинаре обсудили:

  • Особенности трудоустройства иностранного персонала.
  • Формулировки, используемые в договоре с иностранными работниками, для исключения рисков нарушения правил их привлечения.
  • Отношения сторон договора – кто за что отвечает. Дополнительные обязанности работодателя.
  • Специфика работы по совместительству, совмещения должностей, перевода, направления в командировки и дистанционной работы иностранцев.
  • Порядок прекращения договора с иностранным гражданином.
  • Форс-мажор в трудовых отношениях с участием иностранцев.

Видеозапись вебинара «Принимаем на работу иностранцев. С кем меньше всего сложностей в 2017 году»

Скачать презентацию лектора вы можете по ссылке внизу.

Хотите подробнее разобраться в теме вебинара? Редакция подобрала для Вас статьи, раскрывающие данный вопрос:

Вложенные файлы

Доступно только подписчикам
  • Презентация.pdf
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок