text

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Профстандарт внутреннего аудитора

  • 2 февраля 2017
  • 514

Утвержденный в 2015 году профстандарт внутреннего аудитора используется при формировании кадровой политики компании, в процессе обучения и аттестации сотрудников, при разработке должностных инструкций и учебных планов. Документ подробно описывает соответствующую должности внутреннего аудитора трудовую функцию, требования к образованию и опыту практической работы специалиста данного профиля, а также общие цели внутреннего аудита компании.

Из этой статьи вы узнаете:

  • что такое внутренний аудит;
  • какие квалификационные уровни охватывает профстандарт внутреннего аудитора;
  • когда и с какой целью был утвержден профстандарт внутреннего аудитора;
  • как описывается трудовая функция в профстандарте внутреннего аудитора;
  • какие знания и навыки требуются специалисту, претендующему на данную должность.

Внутренним аудитом называют систему контроля над соблюдением порядка бухгалтерской отчетности и управления организацией в целом. Основные цели внутреннего аудита, как правило, сводятся к выработке и внедрению схем, позволяющих выявлять, оценивать и снижать разного рода риски, повышать эффективность функционирования всех систем и процессов в организации, а также контролировать правильность оформления и ведения внутренней отчетности.

Не пропустите: главная статья месяца от эксперта-практика

5 главных заблуждений про профстандарты.

Читать статью

Работа внутреннего аудитора требует специальных знаний и навыков, полный перечень которых приведен в профстандарте. Документ разработан некоммерческим партнерством «Российский институт директоров», саморегулируемой организацией «Российская коллегия аудиторов» и некоммерческим партнерством «Институт внутренних аудиторов», утвержден приказом Министерства труда и социальной защиты РФ №398н от 24.06.2015г.

Трудовая функция в профстандарте внутреннего аудитора

Трудовая функция в профстандарте внутреннего аудитора прописана довольно четко. Специалисту поручается:

  • проведение внутренних проверок и консультаций по вопросам ведения бухгалтерской отчетности и эффективности менеджмента в целом;
  • анализ результатов деятельности систем управления рисками, информационной безопасностью и т.д.;
  • проверка достоверности данных о финансово-хозяйственной деятельности компании;
  • контроль продуктивности деятельности организации и сохранности ее активов;
  • обеспечение соответствия всех хозяйственных, кадровых и прочих мероприятий проводимых компанией, требованиям действующего законодательства и положениям локальной нормативной документации.

Функциональная карта данного вида трудовой деятельности охватывает два квалификационных уровня (6 и 7). Именно квалификационным уровнем, а также трудовой функцией, присущей конкретной должности, определяется набор выполняемых специалистом трудовых действий, а также необходимых для этого знаний и умений.



Уровни квалификации внутреннего аудитора

Рассматривая установленные профстандартом уровни квалификации внутреннего аудитора, несложно заметить, что специалистам, имеющим шестой уровень квалификации, в основном отводится роль участника рабочей группы. Такие сотрудники достаточно квалифицированы для проведения внутренней аудиторской проверки или консультирования в составе комиссии или отдела, но не готовы к самостоятельной работе (по мнению авторов документа, самостоятельно проводить внутреннюю аудиторскую проверку или заниматься выполнение консультационного проекта должны специалисты седьмого уровня квалификации).

Аудитор, подтвердивший соответствие требованиям седьмого квалификационного уровня, вправе занимать должности, связанные с разработкой методологической базы, регламентов и методик для службы внутреннего аудита, самостоятельно консультировать и проводить проверки (а также руководить группой специалистов, которая их проводит), планировать и координировать деятельность аудиторского отдела компании.

Введение профстандарта внутреннего аудитора в любой организации предполагает проверку образовательного уровня специалистов, занимающих аудиторские должности. Внутренний аудитор обязан получить высшее образование (как минимум, бакалавриат; для выполнения методического сопровождения деятельности службы внутреннего аудита или обязанностей ее руководителя — специалитет, магистратура). Дополнительное профессиональное образование, полученное работником, может заключаться в посещении курсов переподготовки, профессиональной сертификации или повышения квалификации в области внутреннего аудита.


О профстандарте специалиста по обучению и развитию персонала читайте здесь


Необходимые знания и умения в профстандарте внутреннего аудитора

Набор необходимых знаний и умений, благодаря которым сотрудник может квалифицированно выполнять свои профессиональные обязанности, также довольно подробно обрисован профстандартом. Например, для работы главным экспертом по внутреннему аудиту, руководителем соответствующего отдела (или его заместителем) нужно не менее трех лет выполнять функции в рамках полномочий специалистов по внутреннему аудиту седьмого квалификационного уровня либо в течение такого же периода трудиться в сфере, связанной с основным направлением хозяйственной деятельности организации. Также следует уметь:

  • составлять и проводить презентации, семинары, обучающие лекции;
  • проводить интервью и переговоры;
  • анализировать и оценивать данные внутреннего аудита;
  • формулировать задачи и контролировать процесс их решения;
  • работать в команде, развивать у подчиненных необходимые для эффективной работы компетенции;
  • работать с законодательной базой.

Специалист такого профиля должен хорошо знать международные концепции и стандарты внутреннего аудита, кодексы корпоративного управления, актуальные методы оценки и управления рисками, нормы трудового, гражданского и административного законодательства России, принципы и порядок формирования финансовой и управленческой отчетности.

В то же время требования к рядовому внутреннему аудитору, работающему в профильном отделе и подтвердившему соответствие шестому квалификационному уровню, намного скромнее: не менее двух лет опыта работы в одной из областей хозяйственной деятельности компании и умение выполнять процедуры тестирования, наблюдения, пересчета и анализа данных, а также знакомство с методами автоматизации внутреннего аудита. Внутренний аудитор должен хорошо разбираться в международных стандартах и концепциях аудита, знать положения основных нормативных и законодательных актов, относящихся к областям аудита, изучать локальную организационно-распорядительную документацию компании и понимать принципы организации видов бизнеса, которыми она занимается.

Читайте также:

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • План-график внедрения профстандарта (бланк).doc
  • Приказ о создании рабочей группы по внедрению профстандартов (бланк).doc
  • Положение о рабочей группе по внедрению профстандартов (бланк).doc
  • Протокол заседания рабочей группы по внедрению профстандартов о переименовании должности (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • План-график внедрения профстандарта (образец).doc
  • Приказ о создании рабочей группы по внедрению профстандартов (образец).doc
  • Положение о рабочей группе по внедрению профстандартов (образец).doc
  • Протокол заседания рабочей группы по внедрению профстандартов о переименовании должности (образец).doc

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
Мы еще не знакомы? Давайте прямо сейчас это исправим!

Пройдите короткую регистрацию и тут же получите 3 ценных преимущества:

  • читайте закрытые материалы
  • первыми узнавайте горячие кадровые новости
  • пользуйтесь ценными сервисами: расчетчиками стажа и остатками отпуска, умным графиком отпусков, производственными календарями на 2018 и 2019 год и пр.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить преимущества!
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок