Профессиональный стандарт педагога 2017

9381
Профессиональный стандарт педагога начал действовать в России с первого января 2017 года. На основании этого документа устанавливаются требования к уровню образования, квалификации и опыту работа сотрудников образовательных учреждений. Кроме того, регламентируются характеристики к содержанию деятельности учителей, воспитателей, преподавателей дополнительного образования.

Что такое профессиональные стандарты в образовании 2017 года

Профессиональный стандарт педагога утвержден приказом Минтруда РФ от 18 октября 2013 года № 544н. Официально документ вступил в законную силу 1 января 2017 года. С этой даты его рекомендуется применять во всех сферах использования профессиональных стандартов и учитывать при:  

  • установлении принципов кадровой политики, позволяющей успешно управлять персоналом;
  • организации аттестации, профессионального обучения;
  • заключении новых трудовых договоров с сотрудниками;
  • формировании перечня соответствующих должностных обязанностей;
  • разработке систем оплаты труда;
  • определении размера выплат стимулирующего и поощрительного характера.

Скачайте документы по теме:

Профессиональный стандарт педагога является документом, охватывающим обширную область образовательной деятельности. В документ входит описание педагогической деятельности в сфере дошкольного, общего образования, в том числе начальной, основной, средней ступени. Исчерпывающий регламент навыков, знаний считается достаточным для успешного исполнения должностных обязанностей сотрудника образовательного учреждения.

В заключительной редакции документа выделены основные группы занятий, позволяющих объединить функции работников образования в соответствии со спецификой деятельности:

педагоги, осуществляющие образовательную деятельность в средних школах;
педагоги, занятые в системе специального профессионального обучения;
педагоги, занимающиеся дошкольным воспитанием и обучением.    

Необходимо отметить, что профессиональный стандарт педагога 2017 содержит общепринятые и проверенные требования к разному уровню квалификации, условия о наличии соответствующих знаний, навыков, опыта, продиктованные современными условиями.

Важно: в целях обеспечения актуальности требований рынка труда, потребителей образовательных услуг предполагается регулярное обновление и дополнение профессиональных стандартов сотрудников образовательных учреждений.  

В первую очередь обновления коснутся вопросов, связанных с получением информации, необходимой в образовательном процессе. Актуализация технологических приемов позволит адаптировать развитие в сфере образования к современным рыночным требованиям.

 Общие требования к профессиональной деятельности педагога могут быть адаптированы с учетом культурных, региональных, других особенностей места их конкретного применения. В дальнейшем требования к положению профессионального стандарта педагога и регулированию трудовой деятельности смогут использоваться в процессе обучения или переобучения специалистов в учреждениях образования разного уровня.

В каком году утвержден профессиональный стандарт педагога

Документ «Профессиональный стандарт педагога» утвержден приказом Минтруда РФ от 18 октября 2013 года. Однако он начал применяться только с 1 января 2017 года. Работодателям необходимо учитывать, что с указанной даты аттестация, обучение, переобучение, заключение трудовых договоров, установление систем оплаты труда и планирование кадровой политики проводится с учетом актуальных требований.

Получить документы, обеспечивающие программу внедрения профстандартов, образовательные учреждения смогут по окончанию работы экспертов, которым доверили провести оценку пакета документов, согласовать их с Министерством образования и науки РФ. Постепенный и последовательный переход на использование профессиональных стандартов педагога будет осуществляться после апробации проектов на пилотных площадках. Повсеместное внедрение состоится не ранее 2018 года.     

Какие требования предъявляются к стандартам профессиональной деятельности педагога

Профессиональный стандарт педагога должен соблюдаться при приеме на работу новых сотрудников в сфере образования. Чтобы педагог мог занимать соответствующую должность, необходимо учитывать следующие условия:

наличие высшего или специального образования по профилю. Преподаватели среднего и старшего звена обучения обязаны иметь высшее образование по профилю преподаваемого предмета. Это обозначает, что специализация, полученная по одному предмету, не позволяет обучать другому предмету. Другими словами, историк не сможет вести географию, биолог – физику и так далее;
отсутствие факторов, препятствующих педагогической деятельности.    

Профессиональные стандарты педагога 2017 дают исчерпывающий перечень оснований, которые не позволяют заниматься педагогической деятельностью в целях защиты интересов и законов прав обучающихся. В процессе получения знаний учащиеся и студенты не должны подвергаться риску получения вреда психическому, физическому здоровью.

Справка

На основании профстандарта отказать соискателю в приеме на работу на должность педагога можно при:

  1. наличии судебного приговора, запрещающего осуществление педагогической деятельности;
  2. судимости за преступления, перечень которых установлен законодательством;
  3. факте признания кандидата на должность педагога недееспособным;
  4. наличии социально опасных заболеваний.

Обратите внимание! Стандарты профессиональной деятельности педагога не содержат требования о наличии профессионального опыта у соискателя на должность преподавателя, воспитателя. Это значит, что на должность могут быть приняты опытные сотрудники, отработавшие в сфере образования соответствующее количество лет или молодые специалисты, закончившие учебное заведение недавно.     

Профессиональный стандарт учителя 2017

Профессиональный стандарт учителя 2017 определяет трудовые и воспитательные функции педагога при работе в младшем, среднем, старшем звене и в сфере профессионального обучения. В основе трудовых функций педагога:

  • разработка, реализация программ общеобразовательного звена, отдельных учебных дисциплин;
  • планирование, проведение занятий;
  • анализ эффективности применяемых методик обучения, занятий, проведенных по соответствующим методикам;
  • оценка учебных достижений, осуществление контроля;
  • применение объективных методов тестирования и общепринятого контроля процесса обучения с учетом возможностей учащихся;
  • формирование мотивации и универсальных действий, помогающих вызвать интерес к осваиваемым программам;
  • формирование навыков, помогающих освоить информационно-коммуникационные технологии.

  Профессиональный стандарт учителя подробно описывает трудовые, воспитательные функции, требования, предъявляемые к сотрудникам, работающим в системе начального, среднего, старшего общешкольного, специального образования. Некоторые формулировки идентичны описаниям, представленным в квалификационном справочнике, другие полностью выходят за рамки стандартных требований.  

Должностная инструкция учителя

Должностная инструкция учителя

Как используется профессиональный стандарт педагога

Профессиональный стандарт педагога до его полного внедрения применяется в качестве справочной основы для формирования кадровой политики, определения требований, предъявляемых к соискателям. В настоящее время началась активная работа аттестационных комиссий, так как профстандарт затронет сферу аттестации педагогических работников.

Внедрение документа затрагивает интересы всех участников системы образования. Современные требования, методы не станут преградой для дальней деятельности педагогических работников.

Чтобы соответствовать требованиям профессионального стандарта педагога, достаточно повысить или подтвердить квалификационный уровень, освоить дополнительные виды действий и навыков, которые потребуются для успешной работы.     

Структурные изменения в обществе меняют потребности в сфере образования. Педагог считается ключевой фигурой, на него возлагается особая ответственность. Освоение современных информационно-коммуникационных технологий, методик преподавания, воспитания позволит подойти к обучению и воспитанию с учетом современных требований.

Профессиональный стандарт педагога воспитателя

Профессиональный стандарт педагога воспитателя описывает требования к образованию работников сферы дошкольного образования, трудовые функции, знания и умения, необходимые для успешного воспитания. Педагог обязан владеть методиками воспитания и развития детей разного возраста.

К числу функций, включенных в профессиональный стандарт педагога дошкольного образования, относятся:

умения добиваться стратегических целей воспитательной деятельности, разрабатывать программы для их достижения;
установка правил поведения детей соответствующего возраста, контроль над их исполнением;
развитие личности ребенка с помощью применения игровой деятельности, интерактивных методик обучения;
формирование навыков, способностей, необходимых для дальнейшего успешного обучения в общеобразовательном учреждении;
обучение методам коммуникации с членами коллектива.

Обратите внимание! Успешная реализация трудовых функций возможна при квалификационном уровне 6 согласно Приказу Минтруда РФ от 12 апреля 2014 года.

Работодатель обязан учитывать, что прием на работу педагогов дошкольного образования возможен при наличии у соискателя высшего или среднего профессионального образования и соответствующей квалификации.

Скачать профессиональный стандарт педагога 2017 достаточно для полного ознакомления с представленными требованиями и характеристиками, предъявляемыми к работникам образования всех уровней.

Должностная инструкция воспитателя

Должностная инструкция воспитателя

Также читайте другие наши статьи:

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Должностная инструкция учителя, с учетом требований профстандарта "Педагог" (бланк).doc
  • Должностная инструкция преподавателя с учетом требований профстандарта "Педагог" (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Должностная инструкция учителя, с учетом требований профстандарта "Педагог" (образец).doc
  • Должностная инструкция преподавателя с учетом требований профстандарта "Педагог" (образец).doc


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ








Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×

Чтобы скачать укажите ваш емеил

Чтобы скачать укажите ваш емеил
Подписаться