Скачать утвержденный профессиональный стандарт педагога

18901
Скачать утвержденный профессиональный стандарт педагога может потребоваться как при разработке должностных инструкций, так и для выработки критериев оценки при приеме на работу представителей этой профессии.

Когда может потребоваться скачать бесплатно профессиональный стандарт педагога

Профессиональный стандарт — официально утверждаемый документ, в котором содержится полная характеристика квалификации, которая необходима специалисту для эффективного выполнения профессиональных обязанностей. Этим регламентом устанавливаются требования к уровню квалификации и образования, а также к опыту работы по данной специальности.

Профессия педагога — одна из самых популярных, ее представители занимают третье место по численности среди всех остальных профессий и специальностей в России. Поэтому многим работающим в сфере образования людям часто требуется скачать утвержденный профессиональный стандарт педагога, чтобы использовать его положения в практической деятельности.

Должностная инструкция с учетом профстандарта педагога учителя: скачать

Должностная инструкция учителя, с учетом требований профстандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)»

Скачайте документы по теме:

Утвержденный профессиональный стандарт педагога можно скачать на нашем портале, в нем, по сравнению с действующими на сегодняшний день едиными квалификационными справочниками, дано более полное описание квалификационной характеристики с учетом современных требований образовательного уровня и рынка труда. Требования, сформулированные профстандартом, учитывают взаимозависимость между уровнем знаний педагога, его умениями, профессиональными навыками и опытом работы.

Поэтому не случайно профессиональный стандарт педагога, работающего в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования, который можно скачать бесплатно на этом портале, был разработан и утвержден первым.

Если требуется профессиональный стандарт педагога утвержденный скачать, необходимо уточнить, какой именно из этих регламентов вам нужен. К настоящему времени утверждено несколько профстандартов в области педагогической деятельности, они представлены в таблице.

Скачать утвержденный профессиональный стандарт педагога

Для чего нужно скачать бесплатно профессиональный стандарт педагога

После того, как вы сможете профессиональный стандарт педагога скачать бесплатно на нашем портале, можно будет ознакомиться и с его положениями. В каждом из этих стандартов выделены  наборы обобщенных трудовых функций, характеризующих ту или иную должность. Возможные наименования этих должностей, приведенные в профстандарте, обязательны для применения всеми без исключения работодателями, если должность предполагает предоставление компенсаций и льгот или наличие ограничений, устанавливаемых федеральными законами.

Важно! Применение профессионального стандарта педагога обязательно, поскольку требования к квалификации педагогов установлены статьями 46 и 52 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

А на основании ст.195.3 ТК РФ, если ТК РФ или федеральным законом  установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения его работы, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

В профстандарте дается подробное описание трудовой функции работника, занимающего ту или иную должность. Для каждой из них приведен перечень конкретных действий и обязанностей, а также требования к тому, какими знаниями и умениями должен обладать сотрудник, занимающий данную должность.

Скачав утвержденный профессиональный стандарт педагога, вы сможете, зная какими знаниями и умениями обладает работник, без труда определить с какой трудовой функцией он справится, какую должность он сможет занять. Поэтому профессиональный стандарт педагога может применяться работодателем для:

формирования кадровой политики, подбора и управления персоналом. В том числе при разработке должностных инструкций,  составлении штатного расписания, условий трудовых договоров при определении трудовой функции;
составления программ развития и обучения сотрудников, при проведении аттестационных мероприятий и оценке эффективности их трудовой деятельности. В этих случаях требованиями профстандарта руководствуются, определяя, какие именно навыки работы, опыт и знания нужны специалисту, чтобы выполнять оговоренные должностные обязанности;
тарификации работ и присвоения тарифных разрядов, определяющих уровень оплаты труда с учетом специфики труда и управления в конкретной организации.

Профессиональный стандарт педагога утвержденный скачать нужно будет и тем специалистам, которым поручена разработка образовательных программ и программ повышения квалификации педагогических работников как на федеральном, так и местном уровнях. Эти регламенты, разработанные с участием экспертов практиков, в наибольшей степени отражают реальную потребность системы образования в специалистах, уровень квалификации которых соответствует самым современным требованиям. Применение профстандартов педагогов в процессе обучения студентов позволят подготовить профессионалов самого высокого уровня.

Применение профессиональных стандартов в практике педагогической деятельности поможет:

  • повысить уровень квалификации сотрудников и привести его в соответствие современным требованиям;
  • повысить качество образования при одновременном повышении производительности труда;
  • снизить затраты на поиск персонала и его дальнейшее обучение;
  • установить четкие критерии соответствия работника занимаемой должности;
  • конкретизировать потребность в дальнейшем обучении и повышении квалификации сотрудников;
  • своевременно и с наибольшей степенью эффективности повышать уровень квалификации педагогического состава, поддерживать его на неизменно высоком уровне.

Конечно, скачать утвержденный профессиональный стандарт педагога потребуется и самим учителям, преподавателям, воспитателям. Изучив требования, изложенные в этом документе, каждый работник сможет самостоятельно:

  • оценивать необходимость актуализации своих знаний и умений, профессиональной подготовки и повышения квалификации;
  • четко определять, какие знания и умения потребуются для дальнейшего профессионального развития;
  • планировать дальнейший рост карьеры;
  • обращаться к работодателю с просьбой о направлении для прохождения дополнительного обучения, на курсы повышения квалификации, сертификации и независимой оценки.

Когда кадровику потребуется профессиональный стандарт педагога утвержденный скачать

Но скачать утвержденный профессиональный стандарт педагога может потребоваться не только тем специалистам, которые работают в системе образования. Этим регламентом успешно могут пользоваться и работники кадровой службы, которым поручен подбор персонала.

В случае, когда кандидат на вакансию не соответствует требованиям утвержденных для данной должности профессиональных стандартов, отказ в приеме на работу на этом основании будет признан правомерным любым судом.

Поэтому в случае, когда придется представить письменный отказ в приеме на работу педагогу, в нем можно сослаться не только на положения ст. 331 ТК РФ, ст. 46 Закона от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ, но и квалификационные требования, установленные профстандартом.

Обратите внимание! Если в компании для данной должности на основании профстандарта педагога разработана должностная инструкция, этот документ также можно упомянуть как основание для отказа.

Где скачать утвержденный профессиональный стандарт педагога

Все профессиональные стандарты педагогов, сведения о которых приведены в таблице выше, вы можете скачать бесплатно на нашем электронном портале:

  1. Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель);
  2. Педагог-психолог в сфере образования;
  3. Педагог дополнительного образования детей и взрослых;
  4. Педагог профессионального обучения;
  5. Тренер-преподаватель по адаптивной физической культуре и спорту.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Простите, что прерываем вас

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.


      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Стаж работы определяет суммы и время выплат различных компенсаций работнику. И здесь не должно быть ошибок. Ведь оплата больничного, отпуска, а также назначение пенсий производится на основании расчета трудового стажа.

      Сэкономить время и безошибочно подсчитать страховой стаж вам помогут наши шпаргалки.

      – Какие периоды влияют на стаж для ежегодного отпуска
      – Какие периоды включать в стаж для оплаты больничного
      – Как считать стаж работы не на территории России для оплаты больничного