Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Доплата председателю первичной профсоюзной организации

7 ноября 2016
22951
Средний балл: 0 из 5

В большинстве организаций профсоюзы играют важную роль в утверждении нормативных документов. В этой статье мы узнаем, кто именно может быть назначен председателем профсоюза и его обязанности в рамках должности, нужна ли доплата председателю первичной профсоюзной организации и из каких средств она идет. Кроме того, в каком размере должна быть доплата за работу председателя профсоюза и совмещение его работы с основной.

Из этой статьи вы узнаете:

  • кто может стать председателем профсоюза;
  • как оформить отношения председателя с профсоюзом;
  • положены ли доплаты председателю профсоюза и как это официально заверить;
  • сумма доплат председателю профсоюза.

Как оформить дополнительные выплаты председателю профсоюза

На любом предприятии зачастую сформировываются профсоюзные организации с целью защиты прав сотрудников и их интересов перед руководством организации. Несмотря на то, что они кажутся, на первый взгляд, абсолютно бесполезными и ненужными, это не так. Практически все нормативные внутренние документы должны быть утверждены представителем профсоюзной организации. Включая всевозможные изменения в трудовых или коллективных договоров. Так или иначе, они могут влиять на утверждение важных документов.

Кого можно назначить председателем профсоюза

Стоит отметить, что председатель профсоюза любого уровня, представляя интересы наемных работников, сам является наемным работником для профсоюзной организации. Именно поэтому, для начала, стоит изучить взаимоотношения председателя профсоюза и самой организации.

Как мы уже выяснили, первичную профсоюзную организацию представляет председатель. В его обязанности входит:

  • организует выполнение решений профсоюзного собрания и отчитывается перед профсоюзным комитетом;
  • руководит профсоюзом, созывает его, по необходимости, для обсуждения каких-либо вопросов;
  • без доверенности ведет переговоры от имени организации с руководителем организации, представителями общественных организаций или в суде в случае решения каких-либо трудовых споров;
  • подписывает протоколы профсоюзных собраний;
  • участвует в выборе своего заместителя и т. д.

Председателем первичной профсоюзной организации сотрудник избирается на срок действия  профсоюзного комитета. Им может быть избран только член профсоюза.

Доплата председателю первичной профсоюзной организации

Подписка


Порядок оформления доплаты председателю первичной профсоюзной организации

Дело в том, что с председателем первичной профсоюзной организации заключается срочный трудовой договор, в некоторых случаях на условиях совместительства. Условия договора определяются непосредственно самим комитетом. Иногда председатель может исполнять свои обязанности на добровольных началах. Кроме того, комитет обладает возможностью приостановить, по тем или иным причинам, деятельность председателя комитета и выбрать другого.

Важно помнить, что работодатель в случаях, которые установлены Трудовым кодексом, Федеральными законами и нормативными актами, коллективным договором и соглашениями должен учитывать мнение профсоюза перед утверждением локальных нормативных актов, содержащих вопросы трудовых взаимоотношений.

Книга с полным руководством оп оплате труда 2017

Из книги Вы узнаете, какие могут возникнуть сложные ситуации с оплатой труда сотрудников и как их решить, как ввести сдельно-премиальную оплату труда с учетом последних изменений.

Подробно рассмотрим: как и когда предоставить компенсации за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, какие частые ошибки допускают работодатели при оплате сверхурочной работы.

А также разберем, как подготовиться к внеплановой проверке ГИТ, какие штрафы и санкции возможны за нарушения по оплате труда.

Скачать пособие

А в некоторых случаях в ТК РФ предусмотрено обязательное участие представителя профсоюза в случае расторжения трудового договора между работником и работодателем по инициативе последнего. Особенно, если уволенный член профсоюза.

Мы уже выяснили, что с председателем первичной профсоюзной организации составляют срочный договор, либо договор совместительства. Но, как известно, любой договор трудовых отношений подразумевает оплату труда. В таком случае, давайте разберемся, так ли необходимо платить председателю комитета и в какой сумме.

В любом случае, подобные вопросы решает сам профсоюз, как независимый орган, и денежные средства выделяет он же путем коллективного принятия решения. Как правило, председатель профсоюза имеет право решать финансовые вопросы комитета, но, когда дело касается выплат для него самого, тот тут все решения принимаются коллегиально.  

Размер доплаты председателю первичной профсоюзной организации

Как мы уже говорили, председатель профсоюза является представителем и отстаивает интересы сотрудников во всех инстанциях и на всех уровнях. Но не всегда такой человек привлекается на эту должность на полный рабочий день с полным освобождением от трудовой деятельности. Именно поэтому согласно ТК РФ за подобное совмещение с основным видом деятельности председателям профсоюзной организации за счет средств комитета может производиться доплата к заработной плате.

Итак, как правило, по внутреннему решению комитета, работникам, избранным на должность председателя профсоюза, не освобожденным от основной работы, рекомендовано выплачивать доплаты в размере от 10-30%  от суммы оклада. Конкретная сумма устанавливается коллективным договором организации.

В заключении хотелось бы добавить, что профсоюзная организация имеет большую роль, не только потому что защищает интересы сотрудников, но и помогает руководителям трезво взглянуть на недочеты в работе и помочь их улучшить с пользой для всех участников рабочего процесса.  

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как учесть мнение профсоюза;
  2. Как установить доплату за совмещение профессий или временное исполнение обязанностей отсутствующего сотрудника;
  3. Как оформить доплаты и надбавки к зарплате, установленные по инициативе организации;
  4. Какие гарантии появились у лидеров профсоюзов?
  5. Сокращение штата отменяется: как оформить;
  6. Злоупотребление правом: как доказать недобросовестность работника.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Трудовая книжка (фрагмент). Оформление записи об избрании сотрудника на должность председателя профкома (бланк).doc
  • Положение об оплате труда, принятое с учетом мнения профсоюза (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Трудовая книжка (фрагмент). Оформление записи об избрании сотрудника на должность председателя профкома (образец).doc
  • Положение об оплате труда, принятое с учетом мнения профсоюза (образец).doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок