Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Доплата за звание заслуженный учитель

7 ноября 2016
6098
Средний балл: 0 из 5

Преподавателям зачастую положены разные виды льгот, кроме того, при большом стаже работы они могут получить еще и звание заслуженного учителя РФ. В этой статье мы изучим, кто именно может получить звание заслуженного учителя, положена ли доплата за звание заслуженный учитель, и как рассчитать сумму дополнительных выплат. Кроме того, какими документами регулируются дополнительные выплаты для заслуженных учителей и положены ли им дополнительные льготы.

Из этой статьи вы узнаете:

  • кто может получить звание заслуженного учителя;
  • каким образом оформляются дополнительные выплаты заслуженным учителям;
  • как рассчитать сумму выплат заслуженным учителям;
  • положены ли дополнительные льготы заслуженным учителям помимо денежных выплат.

Положены ли доплаты за звание заслуженный учитель, и как их рассчитать

Преподаватели относятся к льготной категории работников. Они имеют удлиненный отпуск и множество других привилегий в работе. Как правило, их заработная плата формируется из премий за стаж, квалификацию, звания, должность и объем рабочей нагрузки. Что касается стажа, то как раз именно большой срок работы может привести к тому, что учитель может получить звание заслуженного. А это значит, что ему будут положены дополнительные выплаты.

Кому присваивается звание заслуженного учителя

Как правило, почетное звание Заслуженного учителя РФ присваивается тем педагогам разного рода образовательных учреждений, кто достиг в своей деятельности высокого уровня профессионализма, кто разработал успешно применяемую учебную программу или проработал по специальности 15 лет и больше.

Итак, почетное звание Заслуженного учителя присваивается преподавателям:

  • высокопрофессиональным специалистам;
  • а также воспитателям дошкольных учреждений;
  • всех видов общеобразовательных учреждений;
  • учреждений внешкольного образования;
  • учреждений высшего педагогического образования;
  • детских домов;
  • начального и среднего профессионального образования;
  • научно-исследовательских институтов;
  • за заслуги в педагогической и воспитательной деятельности;
  • создавшим инновационные учебно-методические пособия;
  • создателям авторских методик;
  • работающим по специальности более 15 лет.

Порядок оформления доплаты за звание заслуженный учитель

Дело в том, что на данный момент преподавателям, имеющим звание Заслуженного учителя,  льготы не положены, но им доступны дополнительные выплаты. Которые устанавливаются непосредственно учреждением, в котором они работают, фиксируя все это в нормативных актах. Существует практика, когда заслуженных учителей труда приравнивают к ветеранам труда. Однако, это не всегда влияет на сумму выплат или на какие-либо дополнительные льготы.

Размер выплат преподавателям, имеющим звания и награды, устанавливается в соответствии с положениями конкретного субъекта РФ. Как правило, размер льгот между регионами различается. Помимо этого, доплаты в связи со званиями и наградами отражаются в трудовом или коллективном договоре.

Кроме того, среди внутренних документов любой организации есть Положение о надбавках и доплатах работникам, которые как раз регулируют суммы доплат.

В любом случае, базируясь на положениях законодательства и внутренних актах об оплате труда, руководитель издает приказ о дополнительных выплатах, либо, как мы уже говорили, указывает этот момент в трудовом договоре, либо дополнительном соглашении к трудовому договору.

Доплата за звание заслуженный учитель

Размер доплаты за звание заслуженный учитель

Наверняка, для преподавателей важно не только признание в виде звания, но и какой-то дополнительный денежный бонус, который положен им за усердную и качественную работу.

Давайте выясним, какой размер доплат положен тем или иным учителям.

Звание заслуженного или народного работника, а также ученая степень может в некоторых случаях поднять уровень заработной платы на разряд выше. Но сам разряд не присваивается, и используется коэффициент ЕТС, соответствующий более высокому разряду.

При всем при этом, другие надбавки, например, при работе в сельской местности, устанавливаются с учетом ставки, включающей в себя доплаты за звание.

Итак, какой же размер доплат положен педагогу со званием:

  • за звание «Заслуженный учитель РФ» или конкретного региона положена доплата в размере 15% от оплаты за 18 часов по тарификации;
  • «Отличник народного просвещения» — 10% от той же тарификации;
  • «Почетный работник народного образования» — 10%;
  • награжденный Грамотой Министерства образования РФ — тоже 10%.

К сожалению, до сих пор ведутся споры о том, надо ли вводить для Заслуженных учителей дополнительные льготы или нет. Иногда учреждения по собственному волеизъявлению прекращают дополнительные выплаты, обязывая доказывать правомерность таких выплат. В любом случае, как для учреждения, так и для сотрудника, пожалуй, любого звания и квалификации, необходимо правильным образом оформлять всю сопутствующую документацию по дополнительным выплатам и предоставлению оснований дополнительных выплат. Это позволит избежать ненужных конфликтов и проверок.  

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как оплачивать труд педагогического работника;
  2. Как оплачивать труд педагогического работника высшего учебного заведения;
  3. Какие выплаты стимулирующего характера можно установить педагогическим работникам образовательных организаций высшего образования;
  4. Все о трудовых отношениях с педагогами;
  5. Договоры, отпуска и другие особенности труда работников образования;
  6. Что будет с накопительной пенсией?

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Положение об оплате труда (бланк).doc
  • Положение об оплате труда, принятое с учетом мнения профсоюза (бланк).doc
  • Положение о премировании (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Положение об оплате труда (образец).doc
  • Положение об оплате труда, принятое с учетом мнения профсоюза (образец).doc
  • Положение о премировании (образец).doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок