Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Инструкция по охране труда для государственных служащих

31 октября 2016
2281
Средний балл: 0 из 5

Согласно действующего законодательства, каждый человек имеет право на безопасные условия труда, то выполнение норм и правил охраны труда является одним из важнейших аспектов функционирования любого предприятия. И государственные служащие отнюдь не являются исключением.

В данной статье мы рассмотрим:

  • основные нормы и требования охраны труда;
  • инструкция по охране труда для государственных служащих: требования;
  • инструкция по охране труда для государственных служащих: особенности.

Согласно Постановления Минтруда РФ от 17.12.2002 N 80 "Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда", а также в соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29, все лица, принимаемые на работу обязаны проходить обучение и проверку знаний по вопросам охраны труда.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда "под ключ" с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Основные нормы и требования охраны труда

В соответствии с ч. 2 ст. 225 ТК РФ государственные служащие государственные служащие, как и работники других сфер обязаны соблюдать нормы охраны труда и проходить обучение, проверку знаний и инструктажи по охране труда либо на самом предприятии, при наличии обученной по вопросам труда комиссии, или же на базе специальных предприятий, имеющих право проводить обучение по вопросам охраны труда.

Согласно общим требованиям охраны труда к самостоятельной работе государственный служащий допускается после прохождения:

  • вводного инструктажа;
  • медицинского освидетельствования;
  • первичного инструктажа на рабочем месте;
  • обучения безопасным методам работы;
  • обучения по правилам электробезопасности и присвоения 1 группы по электробезопасности.

Проведение повторного инструктажа для работников, занятых на госслужбе производится не реже одного раза в течение 6 месяцев.

Инструкция по охране труда для государственных служащих: требования

В соответствии с действующим законодательством инструкция по охране труда государственных служащих,  с учетом требований ст. 212 ТК Российской Федерации должна разрабатываться исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы, основываясь на межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда.

Инструкция по охране труда для государственных служащих должна содержать следующие разделы:

  • общие требования охраны труда;
  • требования охраны труда перед началом работ;
  • требования охраны труда во время проведения работы/ выполнения работ;
  • требования охраны труда при возникновении аварийных ситуаций;
  • требования охраны труда при местных командировках;
  • требования охраны труда после окончания работ.

При необходимости в инструкцию по охране труда государственных служащих вносятся дополнительные разделы.

Инструкция по охране труда для государственных служащих: особенности

Поскольку специфика работы государственных служащих в большинстве случаев предполагает наличие командировок, инструкция по охране труда для данной категории работок дополняется еще одним пунктом, а именно требования охраны труда во время командировок в котором отражаются правила охраны труда при перемещении пешком или на транспорте.

Инструкция по охране труда для государственных служащих

Обязанности работника, исполняющего свои обязанности в местной командировке

При движении пешком работник обязуется:

  • соблюдать ПДД для пешеходов;
  • при переходе через автодорожные проезды пользоваться пешеходными мостами и тоннелями;
  • переход железнодорожных путей осуществлять по пешеходным тоннелям и/ или же мостам;
  • в случае отсутствии инженерных сооружений или же светофоров, стоя на обочине автодороги или на тротуаре, произвести оценку  расстояния до приближающегося транспорта и осуществить переход по перпендикулярному направлению, убедившись в отсутствии транспорта и безопасности перехода;
  • при отсутствии пешеходных тоннелей или мостов осуществлять переход автодорожных проездов на зеленый сигнал светофора или же по обозначенному переходу - "зебре".

В случае передвижения на служебной машине работник обязуется:

  • производить посадку и высадку в машину со стороны обочины или тротуара;
  • при движении автотранспорта не открывать двери автомобиля до полной его остановки, отвлекать водителя от управления транспортным средством;
  • в обязательном порядке пристегивать ремень безопасности.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Категории и группы должностей государственной гражданской службы;
  2. Как составить инструкцию по охране труда;
  3. Какие виды инструкций по охране труда существуют;
  4. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?
  5. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 1;
  6. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 2.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (бланк).doc
  • Инструкция по охране труда для делопроизводителя (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (образец).doc
  • Инструкция по охране труда для делопроизводителя (образец).doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок