Аттестация по пожарной безопасности

609
С каждым днем государственными органами предъявляются все более высокие требования к различным организациям в плане обеспечения высоких стандартов электро- и пожарной безопасности. Для донесения до сотрудников данных стандартов проводятся очередные и внеочередные аттестации, о которых и пойдет речь в данной статье.

Из представленной статьи вы узнаете:

  • из чего состоит программа аттестации по пожарной безопасности;
  • какова периодичность проведения аттестации по пожарной безопасности;
  • какие документы выдаются по результатам прохождения аттестации по пожарной безопасности;
  • кто из сотрудников должен в обязательном порядке проходить аттестацию по пожарной безопасности раз в год.

Программа аттестации по пожарной безопасности

Аттестация по пожарной безопасности – важная процедура, по результатам которой можно судить о стандартах и знаниях работников предприятия и членов администрации в сфере обеспечения собственной безопасности и обеспечение минимизации рисков для здоровья клиентов. В программу аттестации по пожарной безопасности, проводимой минимум раз в год, входит перечень следующих процедур:

  • ознакомление сотрудников предприятия с требованиями и правилами ведения трудовой деятельности;
  • освещение актуальных законодательных и локальных актов по охране труда;
  • знакомство с методами работы инженеров по охране труда (что входит в их обязанности, как часто можно устраивать проверки, что именно проверяется);
  • установление ответственности за нарушения в сфере обеспечения пожарной безопасности;
  • меры профилактики и минимизации рисков возникновения аварийных ситуаций;
  • что нужно делать в первую очередь во время возникновения аварийных ситуаций.

Данная программа призвана познакомить граждан, занятых в работе на предприятии, с первыми действиями при возникновении опасности пожаров - что делать нужно, а что нельзя.

Если кто-либо из сотрудников или непосредственного начальства будет виновен в нанесении ущерба имуществу или вреда другим работникам, на такого гражданина возлагается административная или уголовная ответственность. Первый вариант имеет место, когда предприятие пострадало от пожаров, а второй – когда пострадали люди. Административная ответственность может ограничиваться штрафными санкциями или увольнением, а уголовная – тюремным сроком по статье неумышленного вреда здоровью человека.

Периодичность проведения аттестации по пожарной безопасности

Согласно актуальным законодательным актам, специалисты, несущие прямую ответственность за соблюдение правил пожарной безопасности, должны проходить аттестацию по данному направлению не реже одного раза в 3 года. Данное правило касается представителей инженерно-технического персонала, руководителей структурных подразделений или непосредственных директоров предприятия. К прочим работникам, занимающим нижестоящие должности, применяется правило, регламентирующее необходимость прохождения аттестации не реже раза в год.

Процедура аттестации может проходить как на самом предприятии, так и в специальных учебных центрах, где не только предоставляются теоретические знания, но и проводятся практические занятия с имитацией аварийных ситуаций. Люди должны показать, насколько качественно прошли курсы обучения и способны ли применять полученные навыки на практике.

Аттестация по пожарной безопасности

Какие документы выдаются по результатам прохождения аттестации по пожарной безопасности?

После того, как работники прошли аттестацию, им выдаются специальные удостоверения, подтверждающие уровень их знаний. В удостоверениях проставляется информация о работнике (фамилия, имя, отчество, должность) и указывается, способен ли сотрудник активно действовать в случае возникновения аварийных пожароопасных ситуаций.

Предприятие же, в свою очередь, получает протокол прохождения аттестации, где указывается список лиц, прошедших процедуру оценки навыков с перечислением количества затраченных на обучение часов, стоимость обучения и перечень программ. Для различных целей государственными органами и руководителями предприятий может планироваться разное количество программ, зависящих от сферы деятельности организации и количества занятых на производстве сотрудников.

Кто из сотрудников должен в обязательном порядке проходить аттестацию по пожарной безопасности раз в год?

Помимо членов администрации и руководящего состава учреждения, аттестация по пожарной безопасности с периодичностью раз в год проводится для:

  • лиц, напрямую отвечающих за обеспечение безопасности труда на предприятии;
  • работников, чья деятельность напрямую связана с работой в пожароопасных условиях;
  • педагогов, обучающих пожарной безопасности прочих граждан;
  • сотрудников охраны.

Если присутствует необходимость, директор учреждения может назначать прохождение аттестации по пожарной безопасности чаще, чем раз в год.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Уголовная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности;
  2. Административная ответственность за нарушение правил пожарной безопасности;
  3. Как организовать обучение сотрудников мерам пожарной безопасности;
  4. Назначаем ответственного за охрану труда;
  5. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?
  6. Отстраняем тех, кто не прошел проверку знаний по охране труда.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Приказ о создании комиссии по проверке знаний правил пожарной безопасности (бланк).doc
  • Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Приказ о создании комиссии по проверке знаний правил пожарной безопасности (образец).doc
  • Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности (образец).doc
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Простите, что прерываем вас

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.


      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль