Инструктаж по электробезопасности на 2 группу

813
Обязательным условием допуска к работе персонала, обслуживающего электротехнику и электрическое оборудование, является проведенный инструктаж по электробезопасности на 2 группу. В этой статье рассмотрены основные требования и особенности проведения таких инструктажей, указано, что такое журнал инструктажа.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие особенности имеет проведение инструктажа по электробезопасности на 2 группу;
  • для чего нужен журнал инструктажа по электробезопасности на 2 группу;
  • основные требования подобных инструктажей.

Инструктаж по электробезопасности на 2 группу

Прохождение инструктажа по электробезопасности на 2 группу является обязательным условием допуска к выполнению трудовых обязанностей различных категорий персонала. Если на предприятии работают электросварщики, наладчики станков, использующие электрический инструмент в особо опасных условиях сотрудники и неопытные электрики, подготовка инструктажа с требованиями второй квалификационной группы – процедура, без которой никак не обойтись.

Проведение инструктажа по электробезопасности на 2 группу

Главная цель, с которой организуется проведение инструктажа по электробезопасности на 2 группу, – ознакомить работающих с токоведущими элементами техники и оборудования сотрудников с основными теоретическими и практическими основами обеспечения высокой безопасности труда.

Ответственным за инструктаж специалистом разъясняются базовые понятия, что такое электрический ток, какую опасность несет поражение электрическим током, как оказывать первую помощь и т.д. Кроме того, проходящему инструктаж сотруднику предоставляется полная информация о правилах и требованиях безопасного труда.

Перечень должностей, для которых проводится инструктаж по электробезопасности на 2 группу, утверждается руководителем предприятия.

Следует отметить, что обучение на соответствие 2 квалификационной группе – не разовое явление. Подтверждать свою профессиональную подготовку использующие электрические инструменты работники должны ежегодно. В данном случае предусматривается 2 варианта проверки уровня знаний:

  • очередная проверка для электротехнического персонала, непосредственно обслуживающего действующие электроустановки и выполняющего соответствующие электромонтажные, наладочные, ремонтные работы, осуществляется не реже 1 раза в год;
  • внеочередные проверки не имеют конкретных сроков проведения и могут организовываться в течение года в любое время и с любой периодичностью, установленной руководителем предприятия или подразделения.

Основные требования инструктажа по электробезопасности на 2 группу

Типовая форма инструктажа по электробезопасности для соответствия 2 квалификационной группе содержит несколько групп требований:

  • общие требования по охране труда включают порядок допуска персонала к работе с электрическими инструментами и оборудованием, особенности присвоения 2 квалификационной группы, сроки ознакомления работников с аппаратурой, производственными инструкциями, правилами технического устройства электроустановок и др.;
  • требования перед началом работы – основные правила предупреждения электротравм, подготовки оборудования для эксплуатации, проверки работоспособности электрического инструмента, особенности выполнения трудовых обязанностей при выявлении неисправностей аппаратов до их запуска;
  • требования во время работ, в которых отдельное внимание уделено осмотрам производственного электрооборудования, выполнению трудовых обязанностей при подъеме электроустановок на высоту;
  • требования после окончания работы с электрическими установками, устанавливающие, как приводить в порядок рабочее место, выключать приборы.

Обязательным разделом инструктажа по электробезопасности является раздел с требованиями при возникновении аварийных ситуаций. Здесь приводятся основные правила, что и как делать в форс-мажорных обстоятельствах.

Журнал инструктажа по электробезопасности на 2 группу

Все результаты проведенных инструктажей по электробезопасности на соответствие второй квалификационной группе заносятся в специальные журналы. Стандартный журнал представляет собой набор таблиц, в которых указываются порядковые номера, ФИО проверяемого сотрудника, наименование подразделения, профессия/должность, даты предыдущего и текущего присвоения квалификации, подписи проверяемого и проверяющего работника.

Таким образом, проведение инструктажа по электробезопасности на соответствие второй квалификационной группе – обязательная процедура для электросварщиков, наладчиков станков и многих других категорий персонала. Типовая форма инструктажа содержит набор общих и основных требований. Все проведенные инструктажи по электробезопасности отмечаются в специальных журналах.

Инструктаж по электробезопасности на 2 группу

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как провести инструктаж по электробезопасности для сотрудников, работающих в офисе;
  2. Формы и методы обучения различных групп сотрудников;
  3. Как провести инструктаж по охране труда;
  4. Назначаем ответственного за охрану труда;
  5. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?
  6. Отстраняем тех, кто не прошел проверку знаний по охране труда.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (бланк).doc
  • Инструкция по охране труда для работников, обслуживающих электроустановки по 1 группе электробезопасности (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте (образец).doc
  • Инструкция по охране труда для работников, обслуживающих электроустановки по 1 группе электробезопасности (образец).doc
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Простите, что прерываем вас

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.


      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль