Инструктаж по электробезопасности на 1 группу

377
В целом, каждый сотрудник должен иметь представление о хотя бы первичных правилах и методиках обращения с электрооборудованием и сетью, и работодатель обязан постоянно заниматься повышением квалификации технических специалистов, обеспечивающих работоспособность приборов и безопасность работников учреждения. Первым шагом в ознакомлении с работой подобного оборудования является инструктаж и присвоение 1-ой группы по электробезопасности, которая в подробностях будет разобрана в представленной статье.

Из приведенной ниже статьи вы узнаете:

  • каково содержание инструктажа по электробезопасности на 1 группу;
  • какие существуют особенности проведения инструктажа по электробезопасности на 1 группу;
  • где может происходить инструктаж по электробезопасности на 1 группу;
  • когда можно обойтись без обязательного наличия специалистов для проведения инструктажа по присвоению сотрудникам 1-ой группы по электробезопаности.

Содержание инструктажа по электробезопасности на 1 группу

Инструктаж по электробезопасности на 1 группу призван предоставить сотрудникам учреждения необходимые знания в обращении с электроприборами и оборудованием, дабы избавить людей от различных рисков и получения травм из-за неосторожного обращения с электропроводкой. Известно, что почти половина из общего количества полученных на производстве травм связана именно с поражением током, так что работники организаций должны иметь представление о данном факторе.

На инструктаже по электробезопасности приводятся примеры воздействия тока на человеческий организм, освещаются возможные причины возникновения опасных ситуаций и оговариваются методики предотвращения травм. В целом, данный инструктаж должны проходить все работники без исключения, ведь все мы имеем, так или иначе, необходимость работать за определенным оборудованием, подключенным к сети. Соответственно, инструктаж по электробезопасности поможет нам в работе избежать пагубного воздействия электричества.

В комплекс мер инструктажа могут входить методики обеспечения общей безопасности и приемы соблюдения определенных норм при личном контакте с электропроводкой. Заземление, использование двойной изоляции, подключение и отключение рабочего оборудования – в зависимости от специфики деятельности предприятия и определяется более точное содержание инструктажа.

Особенности проведения инструктажа по электробезопасности на 1 группу

Определенной особенностью инструктажа по электробезопасности на 1 группу является его обязательность для каждого сотрудника предприятия. Даже уборщики должны знать, когда допускается мыть пол и где не рекомендуется размещать воспламеняемые материалы.

Особое внимание необходимо уделить подписанию приказа об ответственном за проведение инструктажа лице. Сотрудник обязан знать нормы, правила и стандарты, позволяющие минимизировать риски возникновения аварийных ситуаций, и вовремя посвящать о них в известность других работников. При приеме на работу технического специалиста рекомендуется обратить внимание на его квалификацию (должен иметь не менее 3-ей группы по электробезопасности), так как ответственный сотрудник несет на себе ответственность за общую безопасность рабочего оборудования и здоровье коллег, работающих в других отделах.

Где может происходить инструктаж по электробезопасности на 1 группу?

Обычно данный вид инструктажа проходит в самом учреждении, так как для процедуры не требуется использовать какое-либо специфическое оборудование. Руководитель самостоятельно определяет должности, которым в обязательном порядке необходимо получить 1-ую группу по электробезопасности, но чаще всего данную процедуру проходят все сотрудники без исключения.

Следует помнить, что директор должен не реже раза в год проводить повторный инструктаж, где в подробности работы посвящаются новые сотрудники, а у прежних проверяются навыки обращения с оборудованием и, при необходимости, способности оказать первую медицинскую помощь пострадавшим от тока.

Инструктаж по электробезопасности на 1 группу

Когда можно обойтись без обязательного наличия определенных специалистов для проведения инструктажа по присвоению сотрудникам 1-ой группы по электробезопаности?

Сам директор предприятия имеет право взять на себя ответственность за проведение инструктажа, если в компании работает малое количество сотрудников, имеющих необходимость обращения с электроприборами номинальным напряжением не выше 380 В. Директор компании самостоятельно проходит обучение в государственном учреждении и получает удостоверение специалиста-электротехника 3-ей группы, после чего – проводит соответствующую процедуру инструктажа с подчиненными. Так же допускается заключать договор и пользоваться услугами обучающих центров, где сотрудников компании в деталях посвятят в правила обращения с электроприборами и рабочим оборудованием.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как провести инструктаж по электробезопасности для сотрудников, работающих в офисе;
  2. Формы и методы обучения различных групп сотрудников;
  3. Как провести инструктаж по охране труда;
  4. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?
  5. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 1;
  6. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 2.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Инструкция по охране труда для работников, обслуживающих электроустановки по 1 группе электробезопасности (бланк).doc
  • Программа мероприятий по охране труда (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда для работников, обслуживающих электроустановки по 1 группе электробезопасности (образец).doc
  • Программа мероприятий по охране труда (образец).doc
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Простите, что прерываем вас

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.


      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль