Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Инструкция по охране труда для обрубщика

26 октября 2016
155
Средний балл: 0 из 5

Соблюдение норм и правил охраны труда - обязательное условие для деятельности любого предприятия, фирмы или организации, инструкция по охране труда для обрубщика – не исключение. Работники должны быть ознакомлены с инструкциями и в точности выполнять все требования ТБ.

В данной статье мы рассмотрим:

  • общие требования охраны труда;
  • инструкция по охране труда для обрубщика: требования;
  • инструкция по охране труда для обрубщика: особенности.

Инструкции по охране труда для каждого конкретного предприятия, определенных должностей или профессий разрабатываются  на основе типовых инструкций, содержащих основные требования безопасности по отдельным видам работ.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда "под ключ" с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Общие требования охраны труда

Любому работодателю стоит помнить, что согласно ст.211 ТК РФ обеспечение безопасных условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям ОТ, вне зависимости от того, является он юридическим или же физическим лицом, а также при осуществлении любого вида деятельности, является для него обязательным.

Инструкция по охране труда для обрубщика: требования

Инструкция по охране труда для обрубщика, согласно норм ОТ, должна составляться на основе типовой инструкции и содержать следующие разделы:

  • общие требования ОТ;
  • требования ОТ перед началом работ;
  • требования ОТ во время выполнения работ;
  • требования ОТ при аварийных ситуациях;
  • требования ОТ после окончания работ.

Без сомнения, разработанная для конкретного предприятия инструкция по ОТ обрубщика, кроме вышеперечисленных – обязательных разделов, может быть дополнена и другими, при существующей на то необходимости.

Вместе с тем, обязательные разделы должны отвечать стандартам типовой инструкции и отражать следующую информацию:

Раздел общих требований:

  • условия допуска лица к самостоятельной работе;
  • краткую характеристика условий труда на предприятии и конкретном рабочем месте, наличие негативных или вредных факторов и их возможного влияния на организм сотрудника;
  • требования по пожаро- и взрывобезопасности;
  • информацию относительно средств защиты, их местонахождения и порядка использования;
  • правила безопасного использования инструментов и оборудования;
  • правила поведения в случаях ухудшения здоровья, травмах, отравлениях или при несчастных случаях;
  • порядок действий в случаях аварий или пожаров;
  • ответственность, предусматривающуюся за нарушение или неисполнение работником требований инструкции по охране труда.

Раздел требования ОТ перед началом работ:

  • порядок приемки смены, проверки на безопасность и подготовки к началу работы рабочего места
  • проверку наличия и состояния исходных материалов
  • порядок проверки наличия и исправности средств пожарной безопасности

Раздел требования ОТ во время выполнения работ:

  • полный перечень требований относительно безопасного выполнения работ, использования материалов, инструментов и оборудования;
  • порядок действий при обнаружении неисправностей в работе механизмов, инструментов и оборудования;
  •  перечень мер, действие которых направлено на предотвращение аварийных или травмоопасных ситуаций;
  • порядок действий в случае травмирования работника.

Раздел требования ОТ при аварийных ситуациях:

  • порядок действий в аварийных ситуациях;
  • методы оказания первой медицинской помощи;
  • действия по эвакуации из опасной зоны;

Раздел требования ОТ после окончания работ:

  • информацию о порядке сдачи рабочего места;
  • правила спецобработки или очистки инструментов, спецодежды, спецобуви, а также защитных средств .

Отметим, что в тексте инструкции по охране труда не допускается использование слов, которые подчеркивают и придают большую значимость отдельным категориям требований или требованиям, поскольку все они являются равноценными по важности и должны соблюдаться и выполняться сотрудниками в равной степени.

Инструкция по охране труда для обрубщика

Инструкция по охране труда для обрубщика: особенности

Поскольку работа обрубщика относится к категории работ повышенной опасности, инструкция по охране труда для обрубщика должна в полной мере содержать требования по безопасному выполнению данного вида работ.

К выполнению работ не допускаются лица младше 18-ти лет, не прошедшие инструктажи, обучение и проверку знаний по охране труда, а также лица, которые не прошли медицинский осмотр или же имеют медицинские противопоказания для работы по данной профессии.

В процессе работы, не нарушая установленные сроки, каждый работник обязан проходить инструктаж по технике безопасности, а также обучение по 10-часовой программе.

Все работы должны производиться в соответствии с положениями инструкции по охране труда.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как разработать инструкцию по охране труда;
  2. Как заполнить раздел «Общие требования охраны труда» инструкции по охране труда;
  3. Из каких разделов состоит инструкция по охране труда;
  4. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 1;
  5. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 2;
  6. Как обновить должностные инструкции с учетом профстандартов.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Инструкция по охране труда по обрубке (обрезке) сучьев (бланк).doc
  • Инструкция по охране труда для обрубщика сучьев (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда по обрубке (обрезке) сучьев (образец).doc
  • Инструкция по охране труда для обрубщика сучьев (образец).doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок