Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Инструкции по охране труда для врача неонатолога

26 октября 2016
157
Средний балл: 0 из 5

Каждый трудоустроенный гражданин должен осуществлять трудовую деятельность в рамках существующего Законодательства. Вовремя знакомиться с правами и обязанности по каждой профессии помогает должностная инструкция, и в данной статье будут рассмотрены порядки поведения на рабочем месте врача-неонатолога.

Из данной статьи вы узнаете:

  • инструкция по охране труда для врача-неонатолога: требования и обязанности работника;
  • инструкция по охране труда для врача-неонатолога: права и особенности медицинского специалиста;
  • инструкция по охране труда для врача-неонатолога: ответственность медицинского работника.

Инструкция по охране труда для врача-неонатолога: требования и обязанности

Принимая на работу соискателя, претендующего на должность врача-неонатолога, работодатель и непосредственный директор медицинского учреждения должен ознакомить будущего работника со сводом правил, регламентирующих ведение трудовой деятельности на предприятии.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда "под ключ" с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Узнать все ответы

В перечень непосредственных обязанностей такого работника входит:

  • оказание квалифицированной медицинской помощи в рамках своих обязанностей;
  • разработка плана ведения процесса лечения для каждого больного, отталкиваясь от индивидуальных особенностей организма пациентов;
  • проведение ежедневного осмотра посетителей медицинского учреждения;
  • руководство подчиненными, если они предусмотрены в должностной инструкции и в штатном расписании;
  • осуществление контроля за правильностью ведения лечебного процесса;
  • контроль за соблюдением правил безопасности и охраны труда нижестоящими работниками;
  • своевременное выполнение распоряжений начальства, если они не противоречат медицинской этике и Законодательству;
  • соблюдение правил санитарии, охраны труда, пожарной безопасности.

Потенциальный соискатель, претендующий на вакансию врача-неонатолога, должен иметь соответствующее образование, опыт в осуществлении лечебной практики и обязан обладать навыками обращения с препаратами и лечебным оборудованием. Помимо прочего, работодатель перед приемом работника должен провести собеседование и узнать, ознакомлен ли будущий подчиненный с Законодательством. Работнику отдела кадров необходимо ввести в курс дела потенциального коллегу, предоставить ему на ознакомление должностную инструкцию и, в случае соблюдения всех процедур, получить подпись и заявление о желании работать в данном медицинском учреждении.

Инструкция по охране труда для врача-неонатолога: права и особенности

На попечение каждого медицинского специалиста попадает некоторое количество пациентов, здоровье и жизни которых зависят от того, насколько профессионально подготовлен сам врач-неонатолог к предоставлению точного диагноза.

Врач-неонатолог имеет следующие права:

  • установление диагноза и предоставление направления на лечения, в зависимости от полученных данных после предварительного анализа;
  • установление тактики поведения больного в процессе всего лечения;
  • проведение диагностических обследований с использованием доступных методик;
  • внесение предложений руководству клиники, способных решить какие-либо спорные моменты во время осуществления трудовой деятельности сотрудников;
  • осуществлять контроль за работой нижестоящих работников и собственных подчиненных;
  • запрашивать у других отделов заведения информацию, требующуюся для квалифицированного оказания помощи пациентам;
  • участвовать в научных конференциях, курсах повышения квалификации и прочих общественных мероприятиях, способных подарить работнику новые знания и повышающих его компетентность.

Так как от действий врача-неонатолога зависит дальнейшая жизнь новорожденных, он должен иметь не только медицинские знания, но и разбираться в психологии и анализе поведенческих навыков. Именно от него будет зависеть дальнейшее развитие подрастающего поколения, так что к выбору наиболее подходящей кандидатуры работодателю необходимо относиться со всей ответственностью.

Инструкции по охране труда для врача неонатолога

Инструкция по охране труда для врача-неонатолога: ответственность

Как и прочие врачи, специалист-неонатолог должен тщательно следить за осуществлением трудовой деятельности и соблюдением системы контроля и охраны труда. Помимо прочего, врач-неонатолог несет ответственность за:

  • качественное и своевременное выполнение своих обязанностей;
  • четкое выполнение распоряжений руководства;
  • организацию своей работы и содержание кабинета в надлежащем виде;
  • оформление трудовой внутренней документации учреждения;
  • контроль за соблюдением дисциплины со стороны подчиненных;
  • оперативное принятие мер в случае возникновения внештатной ситуации.

Если за врачом-неонатологом постоянно фиксируются нарушения установленного трудового распорядка, им не соблюдаются правила системы охраны труда и пожарной безопасности, то руководитель имеет полное право уволить сотрудника по статье, после чего – занести соответствующую запись в трудовую книжку.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как составить инструкцию по охране труда;
  2. Как провести инструктаж по охране труда;
  3. Какие виды инструкций по охране труда существуют;
  4. Назначаем ответственного за охрану труда;
  5. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения;
  6. Отстраняем тех, кто не прошел проверку знаний по охране труда.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Инструкции по охране труда для врача неонатолога.docx
  • Инструкция по охране труда для персонала операционных блоков (бланк).doc
  • Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда для персонала операционных блоков (образец).doc
  • Положение о порядке обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда (образец).doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок