Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Инструкция по охране труда для торговых представителей

20 октября 2016
733
Средний балл: 0 из 5

Торговля является одним из наиболее больших сегментов экономики. Как и в случае с любой другой сферой, охрана труда предъявляет к торговле не только общие, но и специализированные требования, разработанные специально для данной сферы. Торговые представители, как и все другие участники данного сегмента, должны следовать нормам и правилам охраны труда. Рассмотрим, что собой представляет инструкция по охране труда для торговых представителей, что она в себя включает, какие у нее есть особенности и какими документами она регулируется.

Из этой статьи вы узнаете:

  • инструкция по охране труда для торговых представителей: требования;
  • инструкция по охране труда для торговых представителей: особенности;
  • самые важные документы, регулирующие охрану труда в торговле.

Минтруд РФ утвердил типовые инструкции для работников торговли. Согласно действующим правилам, каждая компания должна создавать собственные инструкции на базе типовых. При этом копировать типовую инструкцию нежелательно, так как она должна включать только те данные, которые касаются торговых представителей, и должна быть написана в такой форме, которая будет понятной для ваших работников.

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Энциклопедиция по охране труда "под ключ" с уникальным набором обязательных образцов от Системы Кадры.

Узнать все ответы

Инструкция по охране труда для торговых представителей

Инструкция по охране труда для торговых представителей: требования

Порядок разработки и утверждения инструкций для торговых представителей регламентируется Методическими рекомендациями по разработке требований охраны труда, которые утверждены Минтрудом РФ постановлением №80 от семнадцатого декабря 2002-го года.

Инструкция для торговых представителей, должна разрабатываться на базе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции. В том случае, если последняя отсутствует, то в роли основы выступают межотраслевые и отраслевые правила, требования безопасности их тех. документации компании или производителя оборудования.

Стоит отметить, что инструкции должна разрабатываться по приказу работодателя. В инструкции в обязательном порядке должны указываться конкретные требования по безопасному использованию оборудования, выполнению тех. процессов, общим вопросам условий трудовой деятельности, указаны безопасные методы и приемы работы, а также порядок их осуществления.

Ответственными за разработку инструкций являются главы структурных подразделений. Утверждать инструкцию должен начальник, после того, как он ее согласует с профсоюзом или другим органом, представляющим интересы сотрудников.

На обратной стороне инструкции обязательно должны быть визы. В этот перечень входят визы того, кто создал инструкцию, руководителя службы охраны труда, а также других заинтересованных лиц.

В обязательном порядке инструкции должно быть присвоено наименование и номер. В названии нужно кратко указывать, для какой именно профессии или вида работ она создана, то есть, для торговых представителей.

Как только инструкция будет утверждена, она получает законную силу.

Инструкция по охране труда для торговых представителей: особенности

Инструкция по охране труда для торговых представителей должна включать такие разделы как:

  • Общие требования.
  • Требования перед началом трудовой деятельности.
  • Требования во время трудовой деятельности.
  • Требования в аварийных ситуациях.
  • Требования по завершению трудовой деятельности.

В разделе «Требования охраны труда во время трудовой деятельности» должны быть включены:

  • способы безопасного осуществления трудовой деятельности, использования оборудования, транспорта и инструментов;
  • требования правильного обращения с продукцией;
  • действия, предотвращающие аварийные случаи и т.д.

В раздел «Требования в аварийных ситуациях» нужно включать:

  • список возможных аварийных ситуаций и причины, по которым они возникают;
  • необходимые действия при возникновении непредвиденных ситуаций;
  • действия по оказанию помощи потерпевшим.

При проработке всех разделов основываться нужно на типовых инструкциях для торговых представителей.

Самые важные документы, регулирующие охрану труда в торговле

Охрану труда в торговой сфере регулируют такие документы как:

  • ПОТ Р М 014-2000 «Межотраслевые правила по охране труда в торговле».
  • Межотраслевые инструкции по охране труда.
  • Типовые нормы выдачи СИЗ (Постановление Минтруда № 68 от двадцать девятого декабря 1997-го года).
  • Санэпидем правила СП 2.3.6.1066-01.
  • Постановление Главного госсанитарного врача РФ. № 118 «О введении в действие правил и нормативов СанПин 2.2.2/2.4.1340-03 «Гигиенические требования к персональным электронным машинам и организации трудовой деятельности» от третьего июня 2003-го года.

За исключением всех вышеперечисленных документов, торговая сфера также регулируется общими документами по охране труда.

Рекомендуем материалы по теме:

  1. Как составить инструкцию по охране труда
  2. Справочник инструкций по охране труда
  3. Из каких разделов состоит инструкция по охране труда
  4. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 1
  5. Образцы обязательных документов по охране труда. Часть 2
  6. Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Инструкция по охране труда для работников торговли и общественного питания (образец).doc
  • Приказ об утверждении плана обязательного периодического медосмотра (образец).doc
Доступно только подписчикам
  • Инструкция по охране труда для работников торговли и общественного питания (бланк).doc
  • Журнал административно-общественного контроля по охране труда (образец).doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок