Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Вредные условия труда битумщика

19 октября 2016
574
Средний балл: 0 из 5

Развитие промышленной и строительной отрасли, все больше набирающих обороты в современном мире, требует участия в процессе квалифицированных специалистов. Но подобная занятость всегда граничит с определенными рисками для здоровья и жизни работников, и в данной статье будут рассмотрены особенности одной из подобных профессий – битумщика.

Из представленной статьи вы узнаете:

  • каковы особенности труда битумщика;
  • как компенсируются вредные условия труда битумщиков;
  • когда битумщики могут выходить на пенсию досрочно;
  • какие проблемы могут возникать при выходе битумщика на пенсию досрочно.


Как организовать работу при вредных или опасных условиях труда


Особенности труда битумщика

Современные специалисты, поступившие на работу по вакансии битумщика, обязаны знать множество специфических нюансов:

  • принципы работы и устройства битумохранилищ;
  • обращение с битумными баками и насосами;
  • специфику функционирования систем контроля и учета регулирующей аппаратуры;
  • особенности работы мешалок, свойства и схемы паропроводов;
  • назначение клапанов, вентилей и кранов;
  • прочие специфические особенности, связанные с профессией.

Какие условия труда считаются вредными


Присвоение разрядов и тарификация работы битумщиков приведены в ст.143 Трудового Кодекса Российской Федерации. В тексте так же сказано, что данные должности относятся к льготным и влекут за собой пагубные последствия для работников, занятых на производстве.

Компенсируем вредные условия труда битумщиков

Как было сказано выше, битумщики относятся к категориям граждан, которым положены определенные льготы в связи с имеющимися вредными для здоровья человека условиями труда. Согласно постановлению Кабинета министров СССР, принятом в 1991 году и имеющим юридическую силу по сей день, битумщики, асфальтобетонщики, камнетесы и кровельщики имеют право на досрочный выход на пенсию. Данная возможность обусловлена тем фактором, что людям приходится иметь дело с достаточно вредными материалами и смесями, пагубно воздействующими на наши внутренние органы.


Какие компенсации положены сотруднику за работу во вредных и опасных условиях труда


Человеку, занятому по работе битумщиком, необходимо отработать определенный период, наработав непрерывный стаж, после чего в Пенсионный фонд предоставляются доказательные материалы, среди которых:

  • трудовая книжка;
  • справка с работы;
  • справка о прохождении медицинской комиссии (при необходимости).

В документах должен быть указан весь срок работы человека, при этом, необходимо помнить, что стаж должен быть непрерывный. То есть, выходы на неоплачиваемый отпуск, больничные в связи с временной потерей трудоспособности и прочие прогулы работы, не имеющие законного обоснования, в общий зачет рабочего стажа не входят.

Помимо прочего, работодатель вправе устанавливать для своих работников, имеющих вредные условия труда, дополнительные надбавки и доплаты, предоставлять дополнительный отпуск и возможность восстановить собственный организм после осуществления трудовой деятельности в нестандартных условиях. Величина и специфика выплат и компенсаций должна быть оговорена заранее и прописана в трудовом договоре, заключаемом между нанимателем и битумщиком-специалистом.


Как снизить компенсации за вредные условия труда?


Подписка


Когда битумщики могут выходить на пенсию досрочно?

Согласно правилам, прописанным в Законодательстве, досрочно выйти на пенсию (на 5 лет раньше установленного для граждан срока) имеют право работники, занятые по строительным специальностям, описанным выше, и имеющие общий страховой стаж: для мужчин – 25 лет, для женщин – 20 лет. Соответственно, мужчины-битумщики могут рассчитывать на выход на пенсию в возрасте 55 лет, а женщины – в возрасте 50 лет.

Данная возможность предоставляется, если работники имеют непрерывный стаж работы: мужчины – в течение 12.5 лет, женщины – в течение 10 лет. Правда, существует определенное исключение, позволяющее выходить на пенсию досрочно, даже не имея за плечами требуемой величины непрерывного стажа.

Если сотрудники имеют страховой стаж работы, равный 25 и 20 годам, то такие сотрудники могут выйти на досрочную пенсию на пару лет раньше, имея хотя бы половину от требуемой продолжительности непрерывного рабочего стажа по профессии. Данное правило относится ко всем строительным профессиям, в том числе, и к битумщикам.

Вредные условия труда битумщика


Спецоценка: как вредные условия труда становятся допустимыми


Какие проблемы могут возникать при выходе битумщика на пенсию досрочно?

Довольно часто граждане-битумщики, обращающиеся в Пенсионный фонд с вопросом о досрочном выходе на пенсию, и предоставляют трудовые книжки, где работодатель вносил не слишком точную информацию. К примеру, в строке о профессии может быть прописано «мастер», тогда как Законодательство устанавливает необходимость более точного определения занятости.

Каждый человек должен с ответственностью подходить к записям в трудовых документах, так как специалисты Пенсионного фонда имеют полное право отказать в предоставлении льготы битумщику, если гражданин не может грамотно подтвердить свой рабочий стаж.


Название должности не соответствует профстандарту: что делать


Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Форма № 1-Т (условия труда). Сведения о состоянии условий труда и компенсациях на работах с вредными и опасными условиями труда (бланк).xls
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении компенсации за вредные или опасные условия труда (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Дополнительное соглашение к трудовому договору об установлении компенсации за вредные или опасные условия труда (образец).doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок