Акция месяца | 8-(800)-222-15-37

Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Должностная инструкция врача-невролога

  • 12 октября 2016
  • 457

Диагностикой и лечением заболеваний центральной и периферической нервной системы занимается врач-невролог. В этой статье мы расскажем, в чем заключается отличие невролога от невропатолога, перечислим должностные обязанности врача-невролога, а также приведем список необходимого оборудования для оснащения кабинета врача-невролога.

Из этой статьи вы узнаете:

  • чем отличается невролог от невропатолога;
  • должностные обязанности врача-невролога;
  • как должен быть оснащен кабинет врача-невролога.

Должностная инструкция врача-невролога

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.

Скачать все инструкции

Невролог или невропатолог

Если у человека при неудачном движении возникла резкая боль в спине, если после переохлаждения из-за боли в шее тяжело повернуть голову, если донимает ноющая боль в ноге — во всех этих случаях советуют обратиться к врачу, специализирующемуся на болезнях нервов. В разговоре такого врача часто называют то неврологом, то невропатологом. Давайте разберемся, какое из этих названий все-таки правильное и можно ли применять оба?


Проверяем эффективность должностных инструкций


Согласно современным определениям, врач-невролог – это медицинский работник, получивший высшие медицинское образование и прошедший специализацию по неврологии. В его компетенцию входит выявление и лечение заболеваний нервной системы. К таким заболеваниям относятся как болезни центральной нервной системы, включающей в себя головной и спинной мозг, так и болезни периферической нервной системы, состоящей из нервных волокон.

Перечень заболеваний, входящий в область компетенции врача-невролога, достаточно широк. Здесь можно упомянуть невралгии и невриты, энцефалиты разной этимологии, эпилепсию,   сосудистые нарушения головного мозга, включая инсульты, различные опухолевые заболевания головного и спинного мозга. Некоторые из этих заболеваний могут относиться к области компетенции других врачей, например в случае, если болезни сопровождаются психическими расстройствами или изменениями поведения.


Врач. Все особенности должности в одной карточке


Слово невропатолог содержит в себе упоминание патологии, то есть отклонения от нормального состояния или развития. Примерно до 80-х годов XX века врачей, занимавшихся диагностикой и лечением болезней нервной системы, называли именно невропатологами. Получается, что невропатолог — это просто устаревшее название невролога. Современное название специализации врача — врач-невролог, но в разговорной речи по привычке этого медработника могут называть невропатологом, и большой ошибки в этом нет.

Отметим только, что в зарубежной практике до сих пор используется термин невропатолог (neuropatologist), но такой врач является специалистом по патоморфологии, то есть изучает патологию нервных тканей. Наиболее подходящее из используемых у нас названий для специалиста такого рода занятий — нейрогистолог.


Как обновить должностные инструкции с учетом профстандартов


Должностные обязанности врача-невролога

Работать врачом-неврологом может человек с высшим медицинским образованием, который прошел послевузовскую подготовку или специализацию по специальности «Неврология». Назначение и освобождение от должности врача-невролога осуществляется приказом главврача в соответствии с действующим законодательством РФ.


Главный врач. Все особенности должности в одной карточке


В должностные обязанности врача-невролога входит:

  • Оказание квалифицированной медицинской помощи по своей специальности с использованием современных методов профилактики, диагностики, лечения и реабилитации.
  • Организация или проведение необходимых диагностических, лечебных, реабилитационных и профилактических процедур и мероприятий.
  • Разработка планов обследования больных, определение объемов и методов обследования пациента.
  • Постановка или подтверждение диагноза.
  • Назначение необходимого лечения и его контроль.

Профстандарты: основные функции кадровика


  • Определение тактики ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.
  • Ежедневный осмотр больных в стационаре.
  • Корректировка плана лечения и назначение дополнительного обследования в зависимости от состояния пациента.
  • Оказание консультативной помощи врачам других подразделений по своей специальности.
  • Руководство работой подчиненного среднего и младшего медицинского персонала, а также ее контроль.
  • Участие в проведении занятий по повышению квалификации медперсонала.
  • Оформление необходимой документации в соответствии с установленными правилами.
  • Участие в проведении экспертизы временной нетрудоспособности.

Как оформить должностную инструкцию


Кабинет врача-невролога

Согласно приложению 5 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 13.04.2011 №316н, кабинет врача-невролога должен быть оснащен следующим оборудованием:

  • рабочее место врача;
  • шкаф медицинский;
  • кушетка медицинская;
  • термометр медицинский;
  • негатоскоп;
  • камертон;
  • неврологический молоточек;
  • тонометр;
  • персональный компьютер с программами когнитивной реабилитации.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Должностная инструкция врача-невролога (образец).doc
  • Должностная инструкция врача-педиатра (образец).doc
Доступно только подписчикам
  • Должностная инструкция врача-невролога (бланк).doc
  • Должностная инструкция врача клинической лабораторной диагностики (бланк).doc
logo
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Зарегистрируйтесь или войдите через соц.сети, чтобы продолжить чтение.

«Кадровое дело» - авторитетный и профессиональный сайт по кадровым вопросам. С нами более 1 миллиона подписчиков.

После регистрации вы сможете:

  • Читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов;
  • Первыми узнавать горячие кадровые новости;
  • Воспользоваться уникальными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями и т.п.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться
×
Зарегистрируйтесь

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок