Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Командировка в районы Крайнего Севера

11 октября 2016
6109
Средний балл: 0 из 5

Ввиду того, что работа в районах Крайнего Севера считается более тяжелой, чем в любых других местах нашей страны, она имеет более высокую оплату и ряд нюансов, которые нужно учитывать при командировке в такие районы.

Из этой статьи вы узнаете о том:

  • что нужно учитывать, направляя сотрудника в командировку в районы Крайнего Севера;
  • как оформлять документы на командировку в районы Крайнего Севера;
  • как командировка в районы Крайнего Севера влияет на пенсионный стаж.

Командировка в районы Крайнего Севера

Согласно сто шестьдесят шестой статье ТК РФ под командировкой подразумевается поездка по распоряжению начальства с целью выполнения поручения за пределами места постоянного труда. По сто шестьдесят седьмой статье ТК РФ командированный сотрудник может рассчитывать на сохранение своего места и средней зарплаты, а также возмещение денежных затрат, которые связаны с командировкой.


Нужно ли предоставить дополнительный отпуск сотруднику, который ездит в командировки в районы Крайнего Севера


То есть за сотрудником сохраняется средний доход на время командировки и оплачиваются суточные за те дни, во время которых он был в командировке. Все это имеет место при обычных командировках, но если речь идет о РКС или районах, приравненных к РКС, сотрудник может рассчитывать на дополнительную оплату.

Что нужно учитывать, направляя сотрудника в командировку в районы Крайнего Севера?

Согласно триста пятнадцатой статье ТК РФ, оплата труда в РКС осуществляется с применением специальных районных коэффициентов и надбавок к зарплате.


Вахтовый метод работы. Не путаем с командировкой


На получение госгарантий и компенсаций могут рассчитывать те люди, которые работают по найму постоянно или временно в компаниях, которые находятся в РКС. Формы собственности и лица, проживающие в таких районах, не имеют никакого значения. Все это полностью подтверждается первой статьей закона от девятнадцатого февраля 1993-го года N 4520-1 "О госгарантиях для лиц, работающих и живущих в РКС".

Но у вышеописанного правила есть исключение, которое касается работающих вахтовым методом в РКС. В таком случае сотрудникам устанавливается коэффициент, выплачиваются процентные надбавки к зарплате. Порядок и размер последних высчитывается согласно триста второй статье ТК РФ. Из пояснения Минтруда РФ от 11.09.1995-го года N 3 становится понятным, что коэффициент должен применяться ко всей сумме зарплаты. При этом его нужно начислять на фактический доход. Если во время командировки имел место сверхнормативный труд, то сумма доплаты за него должна быть тоже увеличена на "Северный" коэффициент.


Включают ли периоды нахождения сотрудника в командировках в районах Крайнего Севера в льготный стаж для назначения пенсии


Стоит отметить, что районные коэффициенты и надбавки к зарплате нужно применять абсолютно для всех категорий сотрудников (постоянных, сезонных, временных, совместителей), работающих в РКС. Более детально с правилами применимыми в данном случае можно ознакомиться в триста шестнадцатой и триста семнадцатой статьях ТК РФ.

Не менее важным нюансом является то, что начисление коэффициента должно начинаться с первого дня работы. А вот процентная надбавка к зарплате возможна только при наличии нужного стажа работы (ст. 317 ТК РФ).


Обязательно ли оплачивать проезд в отпуск работнику, который трудится на Крайнем Севере по срочному договору?


Подписка


Оформляем документы на командировку в районы Крайнего Севера

Оформление документов на командировку в РКС осуществляется согласно обычным формам, которые утверждены постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004-го года № 11.

Для командировки в РКС, как и в обычных случаях, нужен приказ (распоряжение) о направлении сотрудника (по форме № Т-9), командировочное удостоверение (по форме № Т-10) и служебное задание для направления в командировку и отчета о выполнении (по форме № Т-10а).


Перечень территорий, относимых к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям


Как командировка в район Крайнего Севера влияет на пенсию?

Согласно нормам ФЗ от 01.12.2007-го года № 312-ФЗ «О внесении изменений в закон «О пенсиях в РФ», у людей, которые имеют хоть один день стажа работы в РКС, размер фиксированного базового размера пенсии будет выше, чем у тех, которые осуществляли трудовую деятельность только в местах, приближенных к условиям РКС. При условии, что у них есть нужный стажа работы в местах, похожих на РКС.


Командировка


Во время подсчета Северного стажа в спецстаж включают периоды командировок на совещания, конференции для обмена опытом и подобные мероприятия. Но на все эти мероприятия работник должен быть направленным своим работодателем с целью выполнения своих трудовых обязательств.

В спецстаж не засчитывают периоды командировок на военные сборы, на семинары, на курсы повышения квалификации, командировки на празднования, спортивные соревнования (если это не трудовые обязанности) и аналогичные мероприятия на территории РКС, которые не подразумевают выполнения трудовых обязательств. Не включают в спецстаж также периоды работы в РКС тем сотрудникам, которые имеют разъездной характер работы и не имеют оформленной командировки.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Форма № Т-10а (бланк).doc
  • Положение о командировках (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Положение о командировках (образец).doc
  • Приказ о направлении сотрудника в командировку (образец).doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок