Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Командировка директора

11 октября 2016
6901
Средний балл: 0 из 5

В командировки отправляются не только сотрудники компании, но и ее директора. В каждом из этих случаев нужно правильно подготовить документы.

Из этой статьи вы узнаете о том:

  • каков порядок оформления командировки директора;
  • какие нужны документы для оформления командировки директора;
  • кто подписывает приказ на командировку директора.

Командировка директора

Деятельность главы компании, в отличие от трудовой деятельности обычного сотрудника, регулируется не только положениями трудового, но и гражданского законодательства. Это оказывает определенное влияние на порядок оформления командировки и требуемые документы.

Порядок оформления командировки директора

В сто шестьдесят шестой статье ТК РФ детально раскрыто понятие служебной командировки, которое подразумевает поездку работника по поручению работодателя с целью выполнения поручения вне места постоянной работы. Гендиректор, при условии, что он не является одновременно и учредителем компании, не является работодателем. По сути, он точно такой же работник, но является представителем работодателя в отношениях с другими сотрудниками.


Кто должен подписывать приказы на руководителя организации о вступлении в должность, направлении в отпуск, командировку и т. п. 


При оформлении командировки гендиректора применяются те же самые формы, что и при направлении в командировку любых других сотрудников. Как известно, все эти документы должны быть подписаны главой компании. Но, в случае командировки директора, он сам себя командирует и сам подписывает документы.

Как и в случае с любыми другими сотрудниками, для осуществления поездки директор получает аванс. По возвращению из командировки он должен будет предъявить в бухгалтерию отчет по форме № АО-1, которая утверждена Госкомстатом первого августа 2001-го года.


Можно ли направить аспиранта в командировку?


Важным отличием от рабочей поездки обычного сотрудника является то, что когда командируется директор, кто-то должен взять управление фирмой в свои руки во время его отсутствия. Чаще всего, управление фирмой на себя берет заместитель гендиректора. В тех случаях, когда его нет, обязанности может выполнить другой сотрудник, на усмотрение гендиректора.

Документы для оформления командировки директора

Самым главным документом при оформлении командировки руководителя является служебное задание (форма № Т-10а). Именно данный документ является основанием для того, чтоб выписывать командировочные удостоверения, а так же приказ. Без задания просто невозможно сделать приказ действительным. Его оформлению нужно уделить особое внимание, так как от правильности выполнения данной процедуры напрямую зависит, будут ли правильно поданы документы в налоговую базу компании.


Формы первичных документов для оформления командировки сотрудника


В оформлении командировки директора участвую такие базовые документы как:

  • Форма № Т-10а (служебное задание), которое подразумевает направление начальника в командировку и отчет о работе.
  • Форма № Т-9, это приказ на отбытие директора по служебному заданию.
  • Форма № Т-10, командировочное удостоверение, которое является доказательством того, что директор направлен по служебному заданию в другое место для осуществления трудовой деятельности.

Командировка госслужащих: рассмотрим особенности


Нужно помнить о том, что учет и координация всей первички осуществляется на базе Постановления № 1 от пятого января 2004-го года от Госкомстата РФ. В данном постановлении указаны абсолютно все важные детали, включая сроки составления приказа. А от последнего напрямую зависит количество командировочных дней, расходы и т.д. Если приказ будет оформлен позже, чем нужно, то бухгалтерией засчитается меньшее количество дней в командировке, само собой, сумма расходов в базе налогов будет меньшей, чем фактическая, поэтому нужно учитывать все такие детали.

Кроме того, приказ не только учреждает трудовую деятельность на должности генерального директора, но еще и координирует учет кадров в документообороте.


Кого можно направить в командировку


Кто подписывает приказ на командировку директора?

Если глава компании не передавал право подписи другому сотруднику, то приказ о своей командировке он будет подписывать сам. Кроме того, он должен подписать свое удостоверение на командировку и служебное задание. Такой алгоритм действий полностью подтверждается письмом Роструда № 1143-ТЗ от одиннадцатого марта 2009-го года. В тексте указано, что руководитель имеет право подписывать любые приказы, даже если они касаются его самого.

При этом нужно помнить о том, что право подписи можно передать другому человеку. Выбор последнего напрямую зависит от решения самого директора, то есть этим человеком может быть вовсе не зам, а любой сотрудник, которому доверяет директор.


Оформление командировок с 2015 года


Но в подавляющем большинстве случаев главы компании выбирают на роль замены именно тех, кто является такими согласно уставной документации. В соответствии с третьим пунктом пятьдесят третьей статьи ГК РФ, где речь идет о праве выступать от имени компании тем лицам, которые определены законом или учредительными документами.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Форма № Т-10а (бланк).doc
  • Положение о командировках (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Положение о командировках (образец).doc
  • Приказ о направлении сотрудника в командировку (образец).doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок