Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Декретный отпуск для ИП

28 сентября 2016
658
Средний балл: 0 из 5

Из этой статьи вы узнаете: • Как происходит оформление декретного отпуска для ИП; • Как происходит расчет декретного отпуска для ИП; • Какие документы требуется предоставлять в ФСС, чтобы оформить декретный отпуск для ИП; • Как оформить отпуск по уходу за ребенком до полутора лет для ИП; • Где можно будет получать социальные выплаты.

Согласно установленным порядкам ведения гражданско-правовых отношений, любой работодатель, в том числе ИП, имеет право получить страховую выплату в расчете, если планирует уйти в декретный отпуск, в связи с рождением ребенка или уходом за малышом в возрасте до полутора лет. Условием для получения данной выплаты становится момент, когда ИП добровольно вносит взнос в ФСС, размер которого определяется в соответствии с установленным законодательством уровнем. Другими словами, для получения страхового взноса в 2017 году необходимо зарегистрироваться в системе ФСС до конца 2016 года.

Для оформления членства в фонде индивидуальному предпринимателю потребуется предъявить следующие документы:

  • заявление по форме, установленной в приложении к приказу Министерства труда и социальной защиты РФ от 25.02.2014;
  • копии паспорта, заверенные предпринимателем;
  • копии свидетельства о государственной регистрации в качестве ИП;
  • копия документа о постановке на учет в налоговой службе.

Последние два документа предоставляются по индивидуальному желанию, и их отсутствие не может служить поводом для отказа государственными служащими на зачисление ИП в число участников ФСС.


Кто имеет право на пособие по беременности и родам


Порядок оформления декретного отпуска для ИП

После подачи в ФСС необходимых документов, представителем фонда в течение пяти календарных дней выдается специальное уведомление, где указано, что ИП стал участником фонда, с указанием регистрационного номера. После получения бланка можно провести выплаты в фонд, согласно постановлению правительства № 790.

Расчет величины страховой выплаты определяется по специальной формуле, в которой основным показателем выступает размер минимальной оплаты труда за прошлый отчетный период (в 2016 году составляет 6204 р.).


Как оформить отпуск по уходу за ребенком


Далее, человек, планирующий отправиться в отпуск по беременности и родам, должен обратиться с соответствующим заявлением в отделение ФСС по месту жительства предпринимателя. При этом на руках необходимо иметь лишь само заявление, составленное в произвольной форме, и больничный листок, оформленный в порядке, установленном законодательством. Справки о заработной плате и какие-либо прочие бумаги предоставлять не нужно.

На время, пока ИП пребывает на больничном вследствие рождения ребенка, человек освобождается от уплаты всех налогов в связи с тем, что дохода индивидуальный предприниматель получать не будет.


Как предоставить декретный отпуск: пошаговый алгоритм


Как получать пособие по уходу за ребенком в возрасте до полутора лет индивидуальному предпринимателю?

Для того чтобы получать данное пособие, ИП должен обратиться в отделение ФСС России по месту жительства и предоставить следующие документы:

  • заявление о желании получения пособия, оформленное в произвольном виде;
  • копию свидетельства о рождении малыша;
  • копию справки с места работы, в которой указывается, что человек еще не получает пособие по уходу за ребенком;
  • прочие бумаги, специфика которых устанавливается в зависимости от того, кто претендует на получение пособия.

Если в отделение фонда предоставляются копии документов, то их необходимо заверить у нотариуса. Иной вариант, когда ИП приносит оригиналы, с которых работники ФСС сами снимут копии и проведут процедуру заверения (используется чаще всего). Напоминаем, справку о доходе демонстрировать не нужно, так как размер социальной выплаты от величины оплаты труда не зависит.

Декретный отпуск для ИП


Как защитить права работодателей – малых предпринимателей?


Как осуществляется расчет декретного отпуска для ИП и куда будет перечисляется пособие?

Во время составления заявления обратившийся в ФСС индивидуальный предприниматель сам может указать место, куда ему будет удобно получать пособие. Он (она) может получать социальную выплату в отделении «Почты России», в кредитной или в любой другой финансовой организации. Единственным правилом является тот факт, что выплаты будут производиться именно тем отделением ФСС РФ, куда человек подавал обращение. Даже если обратившийся приехал в другое отделение и продолжает работу с ними после подачи заявления в другом месте, ему необходимо посещать первое отделение, где и будет производиться выплата.


Нужно ли предпринимателю оформлять трудовую книжку на себя. Предприниматель является работодателем


Начисляться пособие начнет спустя 10 дней (не позднее 26-го числа каждого месяца) после того, как заявление и перечень необходимых документов от ИП будет утвержден. Следует помнить, что величина социальной выплаты, установленной в индивидуальном порядке для ИП, будет выплачиваться, к примеру, в 2016 году, если человек вносил страховые взносы в течение всего предыдущего времени. Нередко случаются ситуации, когда ИП вносил взносы в 2014 году, родил ребенка в 2015 году, но пропустил определенный период выплат. В таком случае, предприниматель будет снят с учета в фонде и сможет рассчитывать на оплату лишь фиксированного пособия в связи с рождением и уходом за ребенком до полутора лет.


Пять вопросов о ежегодном отпуске, которые задаст декретница


Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам.doc
  • Заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам.doc
Доступно только подписчикам
  • Приказ о предоставлении отпуска по беременности и родам (образец).doc
  • Заявление сотрудницы о предоставлении отпуска по беременности и родам (образец).doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок