Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Труд водителей

2 сентября 2016
1741
Средний балл: 0 из 5

Почти в каждой организации есть свои шоферы. Однако эта категория работников – особенная, для них нужен специальный учет рабочего времени, режим работы и отдыха. Оплата труда водителей и охрана из труда – тоже особенные вопросы. Разберемся с ними в нашей новой статье.

Из этой статьи вы узнаете:

  • как оформить сдельную оплату труда водителей;
  • какие документы раскрывают вопросы охраны труда водителей;
  • как обучать водителей правилам охраны труда.

Оплата труда водителей

С целью организации порядка и условий оплаты на предприятии или организации разрабатыва­ется положение об оплате в соответствии с действующим законодательством РФ. Статья 129 ТК РФ дает понятие заработной платы. В свою очередь, оплата труда зави­сит от кате­гории, классности, условий труда, наличия переработки и графика работы. Оплата состоит из зарплаты, дополнительных надбавок, премий.

Не пропустите: главные изменения в кадровой работе

Что готовятся принять законодатели.

Узнайте первыми

В зависимости от категории водителя, расчеты с ним могут быть осуществлены в виде:

  1. Повременной (почасовой) ставки.

Применяется данный вид в случае, когда сдельный заработок не выгоден для сотрудника, если работу невозможно пронормировать, когда выполняемые работы не удается учесть в полной мере. Характерна такая работа для тех, кто не ездит на длительные расстояния, но для выполнения ра­боты необходимы определенные навыки и мастерство. Это могут быть водители спецтехники (ратрак), автобусов, микроавтобусов, грузового транспорта (если перевозки на короткое расстояние и небольшой груз).

  1. Сдельная оплата труда водителей

          К ней относится:

  • пройденный километраж (характерна для водителей междугородних, международных перевозок, а также легкового транспорта, микроавтобуса).
  • пассажирооборот (практикуется у водителей маршрутных такси).
  • перевезенный тоннаж или произведенные тонно-километры (характерно для специалистов перево­зящих большие грузы на длинные расстояния)

Не забывайте и о выплате денежных средств за категорию, классность.

Категория зависит от транспортного средства и специфики работы данного ТС и влияет на раз­мер зарплаты. Классность определяется на предприятии специальной комиссией, которая проводит аттестацию (о присвоении классности издается приказ, сотрудником кадров делается запись в трудовой книжке).

Подписка


Охрана труда водителей

В законодательстве РФ существует инструкция по охране труда для водителей автомобилей ТОИ Р-200-01-95, которая вступила в силу  27.02.1996 г. и типовая инструкция по охране труда водителя грузового автомобиля ТОИ Р-66-24-95.

В данных инструкция определены основные требования.

Вместе с тем, на каждом предприятии для всех сотрудников должна быть разработана внутрен­няя инструкция. Основанием является ст. 212 ТК РФ. При этом соблюдая государственные нормативы по охране труда (ст. 211 ТК РФ). В Постановлении Минтруда России №80 от 17.12.2002 указано, что типовые инструкции должны использоваться организациями  в качестве основы для разработки внут­ренних инструкций. Вместе с тем, пересматриваться инструкции должны 1 раз в 5 лет.

Помните, что за нарушение режима труда и отдыха, предусмотрена административная ответст­венность (ст. 5.27 КоАП РФ). Для должностных лиц составляет от 1 до 5 тысяч рублей, для ИП – от 1 до 5 тысяч рублей или приостановление деятельности на срок до 90 суток, для юридических лиц – от 30 до 50 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

Обучение охране труда водителей является неотъемлемой частью работы организации. Работо­дателям нужно помнить, что каждые три года, лица, ответственные за охрану труда, должны проходить обучение. Регламентируется это Постановлением Министерства труда № 1 и Министерства образования № 29 «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», ГОСТ 12.0.004-90. Лица не прошедшие могут быть отстранены от выполне­ния должностных обязанностей.

О водителях также читайте в электронном журнале:

  1. Заключаем трудовой договор с водителем-иностранцем;
  2. Как вести учет рабочего времени водителя;
  3. Водителя лишили прав: действия работодателя.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Трудовой договор с водителем (бланк).doc
  • Должностная инструкция водителя автомобиля (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Трудовой договор с водителем (образец).doc
  • Должностная инструкция водителя автомобиля (образец).doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок