Документы для оплаты больничного совместителю

475
И внутренним и внешним совместителям положены те же гарантии, что и остальным работникам. Однако для того, чтобы совместитель получил пособие по временной нетрудоспособности, ему нужно выполнить дополнительные действия. С тем, какие нужны документы для оплаты больничного совместителю, разберемся в статье.

Из этой статьи вы узнаете:

  • зависит ли перечень документов для оплаты больничного совместителю от количества работодателей;
  • какие справки совместитель должен принести своим работодателям;
  • что делать, если совместитель не может получить справку о доходах у другого работодателя.

Безусловно, документы для оплаты больничного совместителю в случае внутреннего совместительства собрать гораздо проще – в соответствии с положениями части пятой ст. 13 Закона № 255-ФЗ, в таком случае выплаты производятся по месту работу такого сотрудника после подачи им работодателю листка нетрудоспособности в общем порядке.

Какие документы, помимо больничного листа, совместитель должен представить для начисления пособия?


Читайте подробнее о больничном совместителю в статье >>>


Перечень документов, которые понадобятся для начисления пособия, зависит от количества работодателей, оплачивающих в 2016 году больничный лист совместителя. Если пособие выплачивается по каждому месту работы, медицинское учреждение должно выдать пациенту несколько листков нетрудоспособности — и для основного работодателя, и для организаций, в которых он трудится на условиях внешнего совместительства (п. 4 Порядка, утвержденного приказом Минздравсоцразвития России от 29 июня 2011 г. № 624н).

Если больничный оплачивается по одному из мест работы, листок нетрудоспособности выдается в единственном экземпляре (ч. 5 ст. 13 Закона № 255-ФЗ, п. 4.1 Порядка № 624н), но вместе с ним совместитель должен принести в отдел кадров справки от других работодателей, подтверждающие:

  • сумму заработка, полученного совместителем в расчетном периоде (оригинал или заверенная копия формы, утвержденной приказом Минтруда России от 30 апреля 2013 г. № 182н);
  • факт неназначения и невыплаты данного пособия по другим местам работы (образец такой справки, составляемой в произвольной форме, представлен здесь).

Документы для оплаты больничного совместителю

Заявление – важный документ для оплаты больничного совместителю

Целесообразно попросить совместителя написать заявление на имя руководителя организации с просьбой о выплате пособия, назначенного с учетом заработной платы, полученной у других работодателей, и прикрепить к нему все документы, необходимые для расчетов. Больничный лист совместителя прилагается только в оригинале: копия не может служить основанием для назначения выплат. Нужно обращать внимание также и на номер документа: если он выдан для предъявления по дополнительному месту работы, в строке «По совместительству» делается пометка и указывается номер больничного, выданного по основному месту работы.

Важно: если совместитель не может получить справку о доходах у предыдущего работодателя (организация прекратила свое существование или просто отказывается заниматься этим вопросом), следует отправить соответствующий запрос в Пенсионный фонд, чтобы получить сведения на основании данных персонифицированного учета. Образец такого заявления, составленного по форме из приложения № 1 к приказу Минздравсоцразвития России от 24 января 2011 г. № 21н, можно скачать здесь.

Документы для оплаты больничного совместителю

Читайте подробнее о больничном совместителю в статье >>>

В электронном журнале вы можете найти дополнительные материалы по теме:

  1. Как оплатить больничный в сложных ситуациях;
  2. Совместитель принес больничный: как назначить пособие;
  3. Урок № 14. Работник принес больничный: действия кадровика.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Справка о подтверждении работы по совместительству (бланк).doc
  • Больничный листок (фрагмент). Страховой стаж сотрудника больше восьми лет (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Справка о подтверждении работы по совместительству (образец).doc
  • Больничный листок (фрагмент). Страховой стаж сотрудника больше восьми лет (образец).doc
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль