Оформление временно исполняющего обязанности руководителя

1185
В случае отсутствия руководителя на своем рабочем месте необходимо назначить человека, который будет исполнять его обязанности. Документальное оформление временно исполняющего обязанности руководителя подразумевает, среди прочего, издание соответствующего приказа и подписание доверенности.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какими документами необходимо оформлять полномочия врио руководителя;
  • какие реквизиты должна содержать доверенность временно исполняющего обязанности руководителя;
  • как оформляется приказ, назначающий временного руководителя.

Как оформить доверенность на временно исполняющего обязанности руководителя?

Только единоличный исполнительный орган (генеральный директор) наделен правом действовать от имени общества без доверенности (п.2 ст.69 Закона №208-ФЗ, п.3 ст.40 Закона №14-ФЗ). Делегируя полномочия другому сотруднику, он должен выдать ему доверенность в установленном законодательством порядке (кстати, правом выдачи такой доверенности наделены и руководители унитарных предприятий — абз.2 п.1 ст.21 Федерального закона от 14 ноября 2001г. №161-ФЗ).


Важная статья: Передаем обязанности временно отсутствующего сотрудника


Документ составляется в произвольной форме, в нем обязательно указываются:

  • дата и место подписания;
  • наименование документа;
  • сведения о компании и ее представителе, получающем полномочия;
  • полный перечень делегируемых полномочий;
  • личная подпись руководителя компании или иного уполномоченного лица.

Иные нюансы составления доверенности временно исполняющему обязанности руководителя читайте в электронном журнале.


После заверки доверенности подписью генерального директора печать обычно не ставится, заверять документ у нотариуса также не нужно, если речь не идет о случае, на который прямо указывает действующее законодательство — например, об оформлении безотзывной доверенности (п.1 ст.185.1, п.2 ст.188.1 ГК РФ). Срок действия доверенности составляет один год с момента подписания, если в самом документе не указан другой срок. Не рекомендуется выдавать доверенность с правом передоверия, чтобы временно исполняющий обязанности руководителя сотрудник не смог препоручить властные полномочия третьему лицу. Ознакомьтесь с типовым образцом доверенности на передачу полномочий генерального директора:

Оформление временно исполняющего обязанности руководителя

Оформляем приказ, которым назначается временно исполняющий обязанности руководителя

На основании дополнительного соглашения, подписанного работодателем и работником, на которого возлагаются дополнительные полномочия, издается соответствующий приказ по личному составу. Для оповещения остальных сотрудников компании о передаче руководителем полномочий издается также приказ по основной деятельности.

Оба документа составляются в произвольной письменной форме и снабжаются обязательными реквизитами — наименованием организации, номером, датой оформления, полным перечнем передаваемых обязанностей и прав, сведениями о размере доплаты за дополнительную работу и сроке действия полномочий, а также личными подписями директора организации и сотрудника, временно исполняющего обязанности руководителя, с расшифровкой.


Также читайте в электронном журнале: когда не требуется согласие сотрудника на временный перевод


В дальнейшем, подписывая документы от имени организации, временно исполняющий обязанности руководителя сотрудник должен указывать в расшифровке подписи свою фамилию и должность, которую он занимает согласно трудовому договору и штатному расписанию.

Важно: некоторые полномочия руководитель компании может передавать другому сотруднику не временно (например, на период отпуска или командировки), а на постоянной основе.

Оформление временно исполняющего обязанности руководителя

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Приказ о временном исполнении обязанностей (бланк).doc
  • Доверенность на осуществление полномочий генерального директора в его отсутствие (бланк).doc
Доступно только подписчикам
  • Приказ о временном исполнении обязанностей (образец).doc
  • Доверенность на осуществление полномочий генерального директора в его отсутствие (образец).doc
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль