Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Снятие с воинского учета по возрасту в 2018 году

  • 21 ноября 2018
  • 16943

Ведете воинский учет в организации? Обратите внимание на порядок, в котором оформляется снятие с воинского учета по возрасту в 2018 году, и заранее предупредите работников о достижении предельного возраста пребывания в запасе. Вам поможет пошаговая инструкция.


Скачайте полезный документ:


Вести воинский учет (ВУ) сотрудников обязаны все организации. Когда наступает предельный возраст пребывания в запасе, статус военнообязанного гражданина меняется: его снимают с учета в военкомате и ставят соответствующую отметку в военный билет. 

Когда снимают с воинского учета по возрасту

Чтобы определить, во сколько лет снимают с воинского учета офицеров запаса и прочих военнообязанных граждан, необходимо знать, к какой категории запаса относится конкретный работник. Всего таких категорий, сформированных с учетом ценности, состояния здоровья и значимости кадров, три:

  • I категория. Самые ценные и востребованные воинские кадры, обязанные в случае мобилизации в течение одного часа явиться в военкомат, к которому приписаны. Рядовой состав I разряда снимают с учета в возрасте 35 лет, офицерский — по достижении 50-60 лет.
  • II категория. Привлекают во вторую очередь из-за необходимости проходить дополнительное обучение или ограничений по здоровью. Рядовых II разряда снимают с учета в 45 лет, офицеров — по достижении 55-70 лет.
  • III категория. Наиболее низкий приоритет. Сюда же относятся женщины, имеющие военное образование, военно-учетную специальность или опыт службы в ВС РФ. Состоят на ВУ до 45 лет, при наличии офицерского звания — до 50-65 лет. 

Обратите внимание! Женщин-военнослужащих снимают с ВУ по особым правилам: офицеров запаса — в 50 лет, рядовых, сержантов, старшин и прапорщиков — в 45 лет.

Таблица возрастов по воинскому учету для стенда, военно-учетного стола или отдела кадров поможет точно определить, в каком возрасте снимают с воинского учета офицеров запаса в зависимости от категории и звания. Распечатайте ее и держите под рукой.

Снятие с воинского учета по возрасту в 2018 году

Скачать таблицу

Пример

В организации числится три военнообязанных сотрудника: офицер запаса в звании старший лейтенант 1974 г.р. и двое рядовых (1984 г.р. и 1986 г.р.). Кто из них будет снят с воинского учета в наступающем 2019 году?

Проанализировав данные личных карточек, кадровик уточнил, что рядовой 1984 г.р. и офицер запаса отнесены к I мобилизационной категории, а рядовой 1986 г.р. — ко II. Зная, до какого возраста воинский учет в России ведется в отношении каждой из категорий, он предупредил о снятии с учета в 2019 только одного сотрудника — рядового запаса 1984 года рождения, и определил, что остальные работники будут сняты с учета позже: рядовой 1986 г.р. в 2031 году, а старший лейтенант запаса — в 2025 году. 

Совет от редакции. Заполняя личную карточку военнообязанного, обязательно указывайте присвоенное ему воинское звание и категорию годности к военной службе в графе 2 раздела II. Эти данные нужны не только для статистики: в дальнейшем вы сможете точно определить возраст, при наступлении которого работника следует предупредить о предстоящем визите в военкомат для снятия с учета.

Эксперты журнала «Кадровое дело» дают полезные советы и практическую информацию по теме: что нужно знать кадровику о новых правилах воинского учета 

Образец заполнения II раздела унифицированной формы Т-2

Снятие с воинского учета по возрасту в 2018 году

Скачать образец

Как происходит снятие с воинского учета по возрасту

Снятие с воинского учета производит военный комиссариат. Работодатель не уполномочен решать такие вопросы, его задача — содействие. Если сотруднику организации пришел вызов или повестка, необходимо вовремя оповестить его об этом, а при наступлении предельного возраста пребывания в запасе — направить в военкомат.

Обратите внимание! Обновлять данные личной карточки работника (унифицированная форма Т-2) и вносить сведения о постановке или снятии с ВУ в раздел II можно только на основании документов из военкомата. Смотрите в материалах журнала «Кадровое дело», как правильно работать с личными карточками и вносить исправления 

Ежегодно оформляйте и согласовывайте с военным комиссаром план по ведению воинского учета, своевременно обновляйте данные II раздела личных карточек призывников и военнообязанных сотрудников. Игнорирование обязанностей по ведению ВУ чревато для работодателя солидным штрафом по ст.21.1 КоАП РФ. Если работник не явится в военкомат по требованию, он также будет нести административную ответственность по ст.21.5 КоАП РФ. Предупредите его об этом. 

Что нужно сделать, когда снимают с воинского учета сотрудника организации: пошаговая инструкция

Чтобы снять с воинского учета, работник должен посетить военкомат лично, предъявив оригиналы внутреннего паспорта и военного билета. Если с документами все в порядке, военнообязанный пишет заявление о снятии с учета, а в его военном билете ставится соответствующий штамп. 

Пошаговая инструкция: как работодателю контролировать процесс и своевременно обновлять сведения о статусе сотрудника 

Шаг 1. Ежегодно проведите плановую проверку раздела II личных карточек. Сверяйте записи в карточках с данными военных билетов или временных удостоверений.

Шаг 2. Обращайте внимание на возраст каждого военнообязанного. Если он приближается к верхнему пределу пребывания в запасе, напомните работнику в письменной форме о необходимости посетить военкомат. Убедитесь, что он расписался на бланке письма или в регистрационном журнале, иначе доказать факт информирования будет сложно.

Шаг 3. Запросите у работника документы по возвращении из военкомата. Проверьте наличие штампа о выходе в отставку и сделайте в личной карточке запись «Снят с воинского учета по возрасту». Если ВУ на предприятии автоматизирован, внесите актуальные данные в программу. Исключите карточку вышедшего в отставку сотрудника из картотеки военнообязанных.

Шаг 4. Сделайте отметку в табеле учета рабочего времени. Период, проведенный работником в военкомате, отмечается буквенным кодом «Г» или «23» (исполнение государственных или общественных обязанностей согласно законодательству) и оплачивается в размере среднего заработка. Связанные с этим расходы работодателя компенсируются из бюджета в порядке, предусмотренном ст.170 ТК РФ, на основании справки из военкомата и приказа об исполнении государственных обязанностей. 

В «Системе кадры» вы найдете полную информацию о том, что входит в обязанности сотрудника, который ведет воинский учет в организации 

Вывод

Заранее предупреждайте о предстоящем снятии с воинского учета. Для этого проводите ежегодные проверки сведений, содержащихся в разделе II личных карточек, и направляйте письменные уведомления сотрудникам, чей возраст приближается к предельному. Чтобы не ошибиться в расчетах, сверяйтесь с таблицей и учитывайте не только воинское звание сотрудника, но и принадлежность к определенной мобилизационной категории.

Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Рекомендации по теме

Школа

Самое выгодное предложение

Повышение квалификации для кадровиков

Получи официальный диплом о переподготовке

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Мы в соцсетях
А еще:
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
Зарегистрироваться и скачать файлы
Зарегистрироваться
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
чтобы завершить тест и забрать подарок
Зарегистрироваться
×

Пожалуйста, войдите на сайт.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

Зарегистрироваться и скачать файлы

Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок