Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Охрана труда. Минимальный перечень документов, необходимый для проверки ГИТ

23 ноября 2015
11564
Средний балл: 0 из 5

Вебинары от журнала «Кадровое дело» - простой и эффективный способ изучения необходимой Вам темы. В вебинаре «Охрана труда. Минимальный перечень документов, необходимый для проверки ГИТ» лектор подробно расскажет что будет проверять инспектор в первую очередь, как правильно подготовить документы по охране труда к проверке, как правильно разработать инструкции, приказы, программы по охране труда.

Юлия ЖИЖЕРИНА
юрист, Юридическая компания «Пепеляев Групп»

Охрана труда. Минимальный перечень документов, необходимый для проверки ГИТ
  • Охрана труда: Что будет проверять инспектор?
  • Как правильно подготовить документы по обучению охране труда.
  • Разрабатываем  инструкции, приказы, программы
  • Спецоценка и медосмотры: обязательны во всех случаях?
  • Не забываем про электробезопасность и пожарную безопасность.


Подробнее о проверке трудовой инспекции мы написали в материале по ссылке.


Охрана труда в организации, это:

  • нормативное обеспечение, в том числе и локальными актами
  • обучение и проверка знаний требований охраны труда
  • проведение специальной оценки охраны труда
  • организация проведения обязательных медосмотров работников
  • обеспечения работников средствами коллективной и индивидуальной защиты
  • предоставление компенсации работникам, работающим во вредных/опасных условиях труда
  •  расследование несчастных случаев
  • пожарную безопасность
  • электробезопасность

Описание правонарушения

Санкции на должностных лиц

Санкции на компанию

Нормы закона

 

За нарушение требований охраны труда

 

 

1

Нарушение государственных нормативных требований охраны труда,  за исключением случаев, предусмотренных ч.ч. 2-4 ст. 5.27.1

Штраф в размере от 2 000 до 5 000 рублей

Штраф в размере от 50 000 до 80 000 рублей

Ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП

2

Нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение

Штраф в размере от 5 000 до 10 000 рублей

Штраф в размере от 60 000 до 80,000 рублей

Ч. 2 ст. 5.27.1 КоАП

3

Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей:
- без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда,
- без обязательных медосмотров или при наличии медицинских противопоказаний

Штраф в размере от 15 000 до 25 000 рублей

Штраф в размере от 110 000 до 130 000 рублей

Ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП

4

Необеспечение работников средствами индивидуальной защиты

Штраф в размере от 20 000 до 30 000 рублей

Штраф в размере от 130 000 до 150 000 рублей

Ч. 4 ст. 5.27.1 КоАП РФ

5

Совершение административных правонарушений, предусмотренных ч.ч. 1-4 ст. 5.27.1, лицом, ранее подвергнутым наказанию за аналогичное правонарушение

Штраф в размере от 30 000 до 40 000 рублей
или дисквалификация на срок от одного года до трех лет

Штраф в размере от 100 000 до 200 000 рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток

Ч. 5 ст. 5.27.1 КоАП

За нарушения, связанные с требования по охране труда (В случае, если в трудовом договоре не указаны условия труда)

6

Ненадлежащее оформление трудового договора

Штраф в размере от 10 000 до 20 000 рублей

Штраф в размере от 50 000 до 100 000 рублей

Ч. 3 ст. 5.27 КоАП

Документы об ответственных лицах:

  • учредительные документы
  • документы на гендиректора (решение, приказ, трудовой договор, должностную инструкцию)
  • штатное расписание,  содержащее должность специалиста по ОТ  (если более 50 человек)
  • приказ о назначении ответственного за организацию работы по охране труда
  • должностная инструкция специалиста по ОТ, трудовой договор специалиста по ОТ

См.: Постановление Минтруда России от 22.01.2001 N 10 "Об утверждении Межотраслевых нормативов численности работников службы охраны труда в организациях», Приказ Минтруда России от 04.08.2014 N 524н «Об утверждении профессионального стандарта «Специалист в области охраны труда».

Документы об обучении

Обучение и проверка знаний по охране труда

  • Обучение и проверка знаний: в обучающем центре, в компании
  • Проведение инструктажей

См.: Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29

Документы, касательно инструктажей:

  • программы вводного и первичного (на рабочем месте) инструктажа, утвержденные приказом
  • перечень должностей, освобожденных от проведения первичного инструктажа на рабочем месте, утвержденный приказом
  • журнал регистрации вводного инструктажа
  • журнал регистрации инструктажа на рабочем месте
  • инструкция по оказанию первой помощи

См.: ГОСТ 12.0.004-90 утвержденный Постановлением Госстандарта СССР от 5 ноября 1990 г. N 2797.

Документы, касательно обучения по охране труда:

Обучение в учебном центре:

  • Протоколы заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда 
  • Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда                    

Обучение в компании (кроме проходивших обучение в центре):

  • приказ о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда
  • программа обучения по охране труда в Компании
  • приказ о проверке знаний требований охраны труда
  • протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда 
  • удостоверения о проверке знаний требований охраны труда

См.: Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденный Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. № 1/29

Документы, касательно инструкций по охране труда:

  • перечень инструкций по охране труда по профессиям и видам работ, утвержденный приказом
  • инструкции по охране труда по профессиям и видам работ
  • приказ о введении инструкций по охране труда
  • журнал учета инструкций по охране труда для работников
  • журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников

См.: Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденные Постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. N 80

Документы, касательно спецоценки

Проводим ли спецоценку:

Какие места оцениваем?
Все (в том числе офисные), кроме: надомников, дистанционных работников

Документы, касательно спецоценки:

  • отчет о спецоценке
  • документы об ознакомлении работников с отчетом (например, листы ознакомления)
  • образцы трудовых договоров
  • договор  на проведение спецоценки (если еще не закончена)

См.: Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» № 426 – ФЗ  от 28 декабря 2013

Документы, касательно медосмотров:

Проводим медосмотры:
Для каких работников проводим?  Например:


Признак

Наименование

Основание

1

Работа в сфере

– пищевой промышленности;
– общественного питания;
– торговли;
– медицины (в лечебно-профилактических учреждениях);
– педагогики (в детских учреждениях);
–и пр.

ч. 2 ст. 213, ч. 1 ст. 348.3 ТК РФ, Приказ № 302н и т.д.

2
 

Характер выполняемой работы

вахтовый метод работы

ст. 298 ТК РФ

подземная работа

ст. 330.3 ТК РФ

работа в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если работник приехал из других местностей

ст. 324 ТК РФ

работа с ПЭВМ более 50% рабочего времени

СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, утвержденный постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 03.06.2003 № 118

3

Возраст работника

лица, не достигшие возраста 18 лет

ст. 69, ч. 1 ст. 266 ТК РФ

4

Наличие вредных/опасных производственных факторов

лица, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

ст. 213 ТК, Приказ № 302н

См.: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

Документы, касательно медосмотров:

  • список контингента лиц, подлежащих медосмотрам
  • направления на предварительный медосмотр
  • журнал учета прохождения медицинских осмотров
  • медицинские заключения по предварительным медосмотрам
  • поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам
  • календарный план прохождения работниками периодических медосмотров
  • направления на периодический медосмотр
  • заключительный акт по итогам периодических медосмотров

См.: Приказ Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»

Документы, касательно электробезопасности (основные):

  • приказ  о назначении лица, ответственное за электрохозяйство и его заместителя
  • программа инструктажа по электробезопасности, утвержденная приказом
  • удостоверения о проверке знаний (для ответственного и заместителя)
  • перечень должностей и профессий, требующих присвоения I группы по электробезопасности, утвержденный приказом
  • журнал присвоения группы по электробезопасности

См.: Приказ Минэнерго РФ от 13.01.2003 N 6  "Об утверждении Правил технической эксплуатации
электроустановок потребителей"

Документы, касательно пожарной безопасности (основные):

  • приказ о назначении лица, ответственного за противопожарную безопасность
  • протокол заседания к комиссии по проверке знаний по пожарной безопасности (для руководителя и ответственного)
  • удостоверения по пожарной безопасности (для руководителя и ответственного)
  • программы вводного и первичного противопожарного инструктажей, утвержденные приказом
  • журнал учета инструктажей по пожарной безопасности

См.: Федеральный закон «О пожарной безопасности» от 21.12.1994 N 69-ФЗ;
Правила противопожарного режима, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 25.04.2012 г. № 390;
Нормы пожарной безопасности "Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций», утвержденные МЧС России Приказом от 12.12.2007 г. № 645.

Документы, касательно несчастных случаев:

  • журнал регистрации несчастных случаев на производстве
  • извещение о наступлении несчастного случая
  •  приказ о назначении комиссии для расследования несчастного случая
  • документы, относящиеся к материалам расследования несчастного случая (протокол осмотра места несчастного случая, протоколы опросов форма, медицинское заключение о характере и степени тяжести повреждения, иные документы)
  • акты о несчастном случае на производстве

См.: Постановление Минтруда России от 24.10.2002 N 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях"

Вложенные файлы

Доступно только подписчикам
  • Презентация к вебинару:«Охрана труда. Минимальный перечень документов, необходимый для проверки ГИТ».pdf
  • Ответы на вопросы.pdf
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок