Кадровые шпаргалки на новый год

16905
Все гениальное просто, как кадровые шпаргалки на новый год от «Кадрового дела»! Среди актуальных тем: размер детских пособий в 2015 году после индексации, виды дисциплинарных взысканий, процедура оформления служебной командировки, лица, которые обязательно должны пройти медицинский осмотр при приеме на работу, продолжительность официального оплачиваемого отпуска.

Легко пользоваться: таблицы и схемы не требуют долгого изучения. Актуальность гарантируют эксперты!

Мы сделали всю сложную работу, вам остается только применить информацию на практике.

Скачивайте и распечатывайте наши шпаргалки, ведь они лучшие помощники суперпрофессионалов!

Размер детских пособий в 2015 году после индексации

Кадровые шпаргалки на новый год

Скачать

Виды дисциплинарных взысканий

Кадровые шпаргалки на новый год

Скачать

Процедура оформления служебной командировки

Кадровые шпаргалки на новый год

Скачать

Лица, которые обязательно должны пройти медицинский осмотр при приеме на работу

Кадровые шпаргалки на новый год

Скачать

Продолжительность официального оплачиваемого отпуска

Кадровые шпаргалки на новый год

Скачать

Основные перерывы в течение рабочего дня

Кадровые шпаргалки на новый год

Скачать

Первод. Перемещение. В чем отличие.

Кадровые шпаргалки на новый год

Скачать

Размер пособий по беременности и родам в 2015 году после индексации

Кадровые шпаргалки на новый год

Скачать

Документы, необходимые беженцам и лицам, получившим временное убежище в России, при приеме на работу.

Кадровые шпаргалки на новый год

Скачать

Документы, необходимые иностранным гражданам при приеме на работу (ст. 65 и ст. 327.3 ТК РФ)

Кадровые шпаргалки на новый год

Скачать

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль