Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Утвержденный профессиональный стандарт педагога

28 октября 2015
2876
Средний балл: 0 из 5

Профессиональный стандарт педагога — общая характеристика квалификации, необходимой специалисту для осуществления педагогической деятельности. Внедрение во всех сферах экономической деятельности новых профессиональных стандартов, пришедших на смену устаревшим квалификационным справочникам, позволит актуализировать требования к работникам, претендующим на ту или иную должность, и привести профессиональное образование в соответствие с реальной ситуацией, складывающейся на рынке труда.

Из этой статьи вы узнаете:

  • для чего необходим профессиональный стандарт педагога;
  • когда начнет применяться профстандарт педагога.

Зачем нужен профессиональный стандарт педагога? В первую очередь — для разработки федеральных профессиональных образовательных стандартов и должностных инструкций для работников, занимающихся обучением и воспитанием детей. Новые профессиональные стандарты педагога довольно четко прописывают функции педагога и его роль в сфере дошкольного и общего (начального, основного и среднего) образования. Педагог занимается:


Читайте подробнее о профстандартах в статье >>>


  • разработкой и реализацией программ отдельных учебных дисциплин в рамках общеобразовательной программы;
  • планированием и проведением учебных занятий;
  • анализом эффективности занятий и применяемых методик обучения;
  • осуществлением контроля и оценкой учебных достижений;
  • объективной оценкой знаний учеников на основе общепринятых методов контроля (например, тестирования) в соответствии с возможностями детей;
  • формированием универсальных учебных действий и мотивации к обучению;
  • формированием основных навыков, связанных с информационно-коммуникационными технологиями.

Документ достаточно подробно описывает трудовые функции всех пяти «групп занятий»: персонала дошкольного воспитания, персонала начального образования, преподавателей в средней школе, преподавателей в системе специального образования и персонала специального обучения. При этом некоторые формулировки практически полностью совпадают с описаниями соответствующих трудовых функций в квалификационных справочниках, в то время как другие выходят далеко за рамки привычных представлений о требованиях к учителю.


Взят курс на новые профессиональные стандарты: как организовать работу после их утверждения, читайте в журнале «Кадровое дело».


Что нужно знать работодателю об утверждении профессионального стандарта педагога?

Несмотря на то, что документ «Профессиональный стандарт педагога» уже утвержден приказом Минтруда РФ от 18.10.2013 г. №5 44н «Об утверждении профессионального стандарта «Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)», он начнет применяться работодателями при формировании кадровой политики и в управлении персоналом, при организации обучения и аттестации работников, заключении трудовых договоров, разработке должностных инструкций и установлении систем оплаты труда только с 1 января 2017 года (приказ Минтруда России от 25.12.2014 № 1115н).

Предполагается, что введение профессионального стандарта педагога поможет повысить уровень педагогических работников, эффективно решить непростые задачи по планированию и реализации кадровой политики, установить систему оплаты труда с учетом актуальных требований. Но получить для применения на практике разработанные документы по обеспечению внедрения профстандарта педагога образовательные организации смогут только после завершения работы экспертов, оценивающих данный пакет документов, и его согласования с Министерством образования и науки РФ.

Переход общеобразовательных организаций к применению нового профстандарта педагога будет постепенным и последовательным, в целом этот процесс может занять не один год. На сегодняшний день утвержденный профессиональный стандарт педагога применяется на базе отдельно взятых стажировочных площадок, а повсеместное внедрение, скорее всего, состоится не раньше 2018 года. Дискуссии, которые вызвало вступление в силу приказа «Об утверждении профессионального стандарта педагога», все еще не утихли.


Утверждены профстандарты для кадровиков: обязательны ли они, знает наш эксперт.


Повлияет ли утвержденный профессиональный стандарт педагога на порядок аттестации педагогических работников?

Работа над созданием проекта системы внутреннего и внешнего аудита работы аттестационных комиссий началась еще до того, как вступил в силу приказ «Об утверждении профессионального стандарта педагога», но пока что конкретной информации о средствах его реализации нет. Тем не менее, нововведение однозначно повлияет на порядок аттестации педагогических работников.

Читайте подробнее о профстандартах в статье >>>

Внедрение профстандарта, так или иначе, затрагивает интересы всех непосредственных участников образовательного процесса, но для педагогов, уже применяющих в работе самые современные методы, новые требования явно не станут проблемой. В то же время многим специалистам придется освоить дополнительные виды трудовых действий и навыков, а возможно, даже повысить свой квалификационный уровень, чтобы соответствовать требованиям профстандарта.


Узнайте, как профстандарты помогут работодателям получить квалифицированные кадры.


Наряду со структурными изменениями общества меняются и его потребности, в том числе в сфере образования, а на педагога, как на центральную фигуру образовательного процесса, возлагается особая ответственность. Предполагается, что педагог обязан овладеть современными информационно-коммуникационными технологиями, освоить навыки преподавания и воспитания в поликультурной среде, обладать определенными переводческими компетенциями и уметь кооперироваться с учениками, их родителями и прочими участниками образовательного процесса для разработки индивидуальных программ развития детей.

Вложенные файлы

Доступно только авторизованным пользователям
  • Должностная инструкция воспитателя.doc
  • Должностная инструкция социального педагога.doc
Доступно только подписчикам
  • Должностная инструкция учителя.doc
  • Приказ о проведении аттестации сотрудников.doc
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок