Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Должностная инструкция старшего воспитателя

1 октября 2015
542
Средний балл: 0 из 5

Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция старшего воспитателя;
  • какие положения содержит типовая должностная инструкция старшего воспитателя;
  • за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.

Вы узнаете больше о приказе об утверждении должностных инструкций, если перейдете в материал.




Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015

Должностная инструкция № 37
старшего воспитателя

г. Москва 01.10.2015

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1 Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и

ответственность старшего воспитателя.

1.2 Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается

директором.

1.3 На должность назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование

по направлению подготовки «Образование и педагогика» и стаж работы в должности

воспитателя не менее двух лет.

1.4 Старший воспитатель в своей деятельности руководствуется:

действующими нормативными правовыми актами по вопросам выполняемой

работы;

уставом образовательного учреждения, локальными нормативными актами

образовательного учреждения;

настоящей должностной инструкцией.

1.5 Старший воспитатель должен знать:

трудовое законодательство; правила внутреннего трудового распорядка; локальные

нормативные акты образовательного учреждения; правила по охране труда и пожарной

безопасности;

приоритетные направления развития образовательной системы Российской

Федерации;

законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную

деятельность;

Конвенцию о правах ребенка;

педагогику, детскую, возрастную и социальную психологию;

психологию отношений, индивидуальные и возрастные особенности детей и

подростков, возрастную физиологию, школьную гигиену;

методы и формы мониторинга деятельности обучающихся, воспитанников;

педагогическую этику;

теорию и методику воспитательной работы, организации свободного времени

обучающихся, воспитанников;

методы управления образовательными системами;

современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного,

развивающего обучения, реализации компетентностного подхода;

методы убеждения, аргументации своей позиции, установления контактов с

обучающимися, воспитанниками разного возраста, их родителями (лицами, их

заменяющими), коллегами по работе;

технологии диагностики причин конфликтных ситуаций, их профилактики и

разрешения; основы экологии, экономики, социологии; трудовое законодательство;

основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной

почтой и браузерами, мультимедийным оборудованием;

правила внутреннего трудового распорядка образовательного учреждения;

правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6 Старший воспитатель подчиняется непосредственному руководителю.

1.7 На время отсутствия старшего воспитателя (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности

исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Старший воспитатель обязан:

2.1. Осуществлять деятельность по воспитанию детей.

2.2. Содействовать созданию благоприятных условий для индивидуального развития и

нравственного формирования личности воспитанников.

2.3. Вносить необходимые коррективы в систему воспитания.

2.4. Осуществлять изучение личности воспитанников, их склонностей, интересов,

содействовать росту их познавательной мотивации и становлению их учебной

самостоятельности, формированию компетентностей; организовывать подготовку

домашних заданий.

2.5. Создавать благоприятную микросреду и морально-психологический климат для

каждого воспитанника.

2.6. Способствовать развитию общения воспитанников.

2.7. Помогать воспитаннику решать проблемы, возникающие в общении с товарищами,

учителями, родителями (лицами, их заменяющими).

2.8. Осуществлять помощь воспитанникам в учебной деятельности, способствовать

обеспечению уровня их подготовки, соответствующего требованиям федерального

государственного образовательного стандарта, федеральным государственным

образовательным требованиям.

2.9. Содействовать получению дополнительного образования воспитанниками через

систему кружков, клубов, секций, объединений, организуемых в учреждениях, по месту

жительства.

2.10. В соответствии с индивидуальными и возрастными интересами воспитанников

совершенствовать жизнедеятельность коллектива воспитанников.

2.11. Соблюдать права и свободы воспитанников, нести ответственность за их жизнь,

здоровье и безопасность в период образовательного процесса.

2.12. Проводить наблюдения (мониторинг) за здоровьем, развитием и воспитанием

воспитанников, в том числе с помощью электронных форм.

2.13. Разрабатывать план (программу) воспитательной работы с группой воспитанников.

2.14. Совместно с органами самоуправления воспитанников вести активную пропаганду

здорового образа жизни.

2.15. Работать в тесном контакте с учителями, педагогом-психологом, другими

педагогическими работниками, родителями (лицами, их заменяющими) воспитанников.

2.16. На основе изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-

психолога планировать и проводить с воспитанниками с ограниченными возможностями

здоровья коррекционно-развивающую работу (с группой или индивидуально).

2.17. Координировать деятельность помощника воспитателя, младшего воспитателя.

2.18. Участвовать в работе педагогических, методических советов, других формах

методической работы, в работе по проведению родительских собраний, оздоровительных,

воспитательных и других мероприятий, предусмотренных образовательной программой, в

организации и проведении методической и консультативной помощи родителям (лицам,

их заменяющим).

2.19. Вносить предложения по совершенствованию образовательного процесса.

2.20. Обеспечивать охрану жизни и здоровья воспитанников во время образовательного

процесса.

2.21. Выполнять правила по охране труда и пожарной безопасности.

2.22. Осуществлять координацию деятельности воспитателей, педагогических работников

в проектировании развивающей образовательной среды образовательного учреждения.

2.23. Оказывать методическую помощь воспитателям.

2.24. Способствовать обобщению передового педагогического опыта, повышению

квалификации воспитателей, развитию их творческих инициатив.

3. ПРАВА

Старший воспитатель вправе:

3.1 Знакомиться с проектами решений руководства, касающимися его деятельности.

3.2 Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с

предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3 Требовать от руководства оказания содействия в исполнении должностных

обязанностей.

3.4 Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы,

необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Старший воспитатель несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,

предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных

действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в

пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским

законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере

необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию

знакомятся под расписку все сотрудники, на которых распространяется действие этой

инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом директора от 2

сентября 2015 г. № 6.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела

кадров

____________________________________

Е.Э. Громова

14.10.2015

С настоящей инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Старший воспитатель

____________________________________

П.А. Беспалов

14.10.2015

Должностная инструкция старшего воспитателя
logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
или войти через соц.сети
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок