Должностная инструкция приемщика поездов

388
Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция приемщика поездов;
  • какие положения содержит типовая должностная инструкция приемщика поездов;
  • за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.


Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015

Должностная инструкция № 24
приемщика поездов

г. Москва 01.10.2015

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и

ответственность приемщика поездов.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается

генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность приемщика поездов назначается лицо, имеющее среднее специальное

образование и опыт работы по специальности не менее одного года.

1.4. Приемщик поездов в своей деятельности руководствуется:

действующими нормативно-правовыми и техническими документами по вопросам

выполняемой работы;

уставом организации, локальными нормативными актами организации;

настоящей должностной инструкцией.

1.5. Приемщик поездов должен знать:

правила коммерческого осмотра поездов и вагонов;

транспортный устав железных дорог;

технические условия погрузки и крепления грузов;

правила перевозок грузов;

правила перевозок опасных грузов;

правила безопасности и порядок ликвидации аварийных ситуаций с опасными

грузами при перевозках по железным дорогам;

инструкцию по перевозке негабаритных и тяжеловесных грузов;

типовой технологический процесс работы пункта коммерческого осмотра;

инструкции по пользованию устройствами промышленного телевидения,

электронно-габаритных ворот, автоматизированных систем пунктов коммерческого

осмотра (в соответствующих объемах);

устройства грузовых частей вагонов различных типов;

порядок оформления актов и другой документации о коммерческом браке и

неисправностях;

правила и нормы по охране труда и производственной санитарии при погрузочно-

разгрузочных работах на железнодорожном транспорте;

Правила трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Приемщик поездов подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия приемщика поездов (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности

исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Приемщик поездов обязан:

2.1. Принимать и осуществлять коммерческий осмотр груженых вагонов в пунктах

коммерческого осмотра и на подъездных путях железнодорожных станций, не имеющих

пунктов коммерческого осмотра, в соответствии с правилами перевозок грузов и

техническими условиями погрузки и крепления грузов; выявлять коммерческие

неисправности и брак, угрожающие безопасности движения поездов и сохранности

перевозимых грузов.

2.2. Проверять вагоны путем наружного осмотра и с помощью промышленных

телевизионных установок, электронно-габаритных устройств, видеоконтрольной

техники, электронных вагонных весов.

2.3. Уведомлять приемосдатчика груза и багажа о выявленных неисправностях,

устранение которых требует отцепки вагонов от поездов с последующим перегрузом в

другие вагоны или проверки наличия и сохранности грузов.

2.4. Оформлять акты о коммерческих неисправностях установленной формы и

подготавливать оперативные донесения по выявленным коммерческим неисправностям и

браку, угрожающим безопасности движения и сохранности перевозимых грузов;

сообщать дежурному по станции о готовности к отправлению.

2.5. Записывать результаты осмотров поездов и вагонов в книгу регистрации

коммерческих неисправностей.

2.6. Руководить и непосредственно участвовать в работе по установке стоек,

обеспечивающих надежное крепление бортов подвижных составов и грузов, устранению

обрывов растяжек, ликвидации утечек жидких грузов через сливные приборы цистерн и

других коммерческих неисправностей.

2.7. Проверять состояние вагонов и грузов на открытых подвижных составах,

исправность пломб и запорно-пломбировочных устройств вагонов и цистерн с подъемом

приемщика поездов к верхним загрузочным люкам на неэлектрифицированных путях,

наличие в составах поездов вагонов с негабаритными грузами, осмотр которых

производится по специальным чертежам и отметкам на подвижных составах.

2.8. Осуществлять контроль и принимать меры по сокращению сроков простоя

подвижных составов под отцепочным ремонтом для обеспечения своевременной

доставки грузов до станций назначения.

3. ПРАВА

Приемщик поездов вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его

деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с

предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о

недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить

предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных

обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и

документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Приемщик поездов несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,

предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных

действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в

пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским

законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере

необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию

знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется

действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального

директора от 1 сентября 2015 г. № 6.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела

кадров

____________________________________

Е.Э. Громова

26.09.2015

С настоящей инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Приемщик поездов

____________________________________

П.А. Беспалов

26.09.2015

Должностная инструкция приемщика поездов


Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


Упс! Материал только для зарегистрированных пользователей

Читать статьи на сайте журнала «Кадровое дело» могут только зарегистрирвоанные пользователи. Регистрация займет всего 1 минуту, за это Вы получите доступ к важным профессиональным материалам и сервисам:

  • новости трудового законодательства;
  • статьи и ответы на вопросы по всем кадровым процедурам;
  • инструкции и подборки по главным вопросам кадрового делопроизводства;
  • шпаргалки для безошибочной работы;
  • вебинары и презентации от лучших экспертов по кадрам.
 

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль