Должностная инструкция окрасчика игрушек

77
Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция окрасчика игрушек;
  • какие положения содержит типовая должностная инструкция окрасчика игрушек;
  • за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.


Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015

Должностная инструкция № 8
окрасчика игрушек

г. Москва 01.10.2015

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и

ответственность окрасчика игрушек.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается

генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность окрасчика игрушек назначается лицо, имеющее среднее специальное

образование, без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Окрасчик игрушек в своей деятельности руководствуется:

действующими нормативно-правовыми документами по вопросам выполняемой

работы;

уставом организации, локальными нормативными актами организации;

настоящей должностной инструкцией.

1.5. Окрасчик игрушек должен знать:

технологический процесс окраски, грунтовки, морения деталей игрушек и изделий

в галтовочных барабанах;

правила приготовления растворов грунтовок, морилок и красителей;

метод окраски игрушек в зависимости от вида материалов;

требования, предъявляемые к качеству материалов, красителей и готовых изделий;

конструкцию и принцип безопасной работы краскораспылителей;

устройство и правила эксплуатации краскораспылителей;

Правила трудового распорядка;

правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной

защиты.

1.6. Окрасчик игрушек подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия окрасчика игрушек (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности

исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Окрасчик игрушек обязан:

2.1. Окрашивать детали игрушек в барабанах, краскораспылителем, кистью вручную в

три и более цветов, а также методом шелкографии.

2.2. Дозировать и подготавливать пигменты для окрашивания в барабанах синтетических

материалов.

2.3. Составлять различные колеры красок по заданной рецептуре.

2.4. Регулировать:

скорость вращения галтовочного барабана в зависимости от материала, вида и

размера игрушек;

работу краскораспылителя в зависимости от вида красителей в соответствии с

видом изделия и качеством древесины.

2.5. Подготавливать галтовочные барабаны и краскораспылители к работе.

2.6. Загружать, выгружать и сушить окрашенные детали игрушек, синтетические

материалы.

2.7. Устранять неисправности, возникшие в процессе работы краскораспылителей.

2.8. Регулировать струи подачи сжатого воздуха из компрессора.

2.9. Наблюдать за показаниями манометра компрессора.

3. ПРАВА

Окрасчик игрушек вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его

деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с

предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о

недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить

предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных

обязанностей и прав.

3.5. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы,

необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Окрасчик игрушек несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,

предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных

действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в

пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским

законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим

трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере

необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию

знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется

действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального

директора от 2 сентября 2015 г. № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела

кадров

____________________________________

Е.Э. Громова

19.09.2015

С настоящей инструкцией ознакомлен.

Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Окрасчик игрушек

____________________________________

П.А. Беспалов

19.09.2015

Должностная инструкция окрасчика игрушек
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль