Активировать демо-доступ >

Кадровое дело

Должностная инструкция охранника

  • 14 августа 2018
  • 1539

Какие особенности учитывать при составлении должностной инструкции охранника, что включить в должностные обязанности охранника ведомственной охраны и частного охранного предприятия, разберемся в статье.

Как составить должностную инструкцию охранника

В должностной инструкции охранника прописывают трудовую функцию, весь перечень обязанностей, а также пределы ответственности, вносят информацию о совокупности знаний и профессионального опыта, которыми специалист должен обладать. В законодательстве нет указаний порядка составления должностной инструкции охранника. Работодатель самостоятельно определяет основной порядок и закрепляет его в локальном нормативном акте предприятия.

Независимо от способа, применяемого для оформления должностной инструкции охранника, документ состоит из разделов, включающих:

Не пропустите: главный материал месяца от ведущих специалистов Минтруда и Роструда

Полный справочник должностных инструкций по всем отраслям деятельности.

Скачать все инструкции

Должностная инструкция охранника на объекте охраны (образец)

Должностная инструкция частного охранника на объекте охраны

Скачайте документы по теме:

При необходимости скорректировать должностные обязанности охранника, в должностную инструкцию допустимо вносить изменения.

Обратите внимание! Изменять трудовую функцию можно только с согласия самого работника.

Должностные инструкции (ДИ) в обязательном порядке должны присутствовать в государственных органах. Остальные предприятия не оштрафуют за отсутствие такого документа.

Но работодателям следует учитывать, что при наличии ДИ можно обосновать увольнение, которое связано с несоответствием занимаемой должности. Кроме этого, инструкции помогут доказать правомерность дисциплинарных взысканий, распределить обязанности между работниками, которые занимают одинаковые должности и провести корректную аттестацию персонала.

Должностная инструкция охранника может быть составлена в качестве приложения к трудовому договору или оформлена в виде самостоятельного документа. Не следует составлять именные документы, так как при смене кадрового состава их придется заново утверждать. Если охранники выполняют одинаковые должностные обязанности, работодатель вправе составить одну инструкцию и ознакомить с ней всех сотрудников под подпись.

Должностная инструкция охранника с учетом требований профстандарта «Работник по обеспечению охраны образовательных организаций»

В раздел «Должностные обязанности» охранника образовательного предприятия включают требования по необходимым знаниям и умениям для их выполнения, в обязанности входит:

обеспечение проверки постового оборудования и технических средств для осуществления охраны и наблюдения с использованием пульта управления за уровнем угроз образовательной организации, охраняемых объектовых помещений и внутреннего периметра прилегающих территорий;
обеспечение проверки средств по готовности технических средств охраны, систем экстренного оповещения;
наблюдение за наличием и срокам годности средств пожаротушения, охранно-пожарной сигнализации образовательного учреждения и т.д. 

Должностная инструкция охранника 4-го разряда с учетом требований профстандарта «Работник по обеспечению охраны образовательных организаций»

Должностная инструкция охранника 4-го разряда с учетом требований профстандарта

В соответствии с должностной инструкцией охранника образовательного учреждения к необходимым умениям относится:

  • эксплуатация технических средств охраны;
  • определение неисправностей средств инженерной защиты;
  • определение причин поступления сигналов и т.д.

Подписка


Что включить в должностные обязанности охранника ведомственной охраны

В обязанности охранника ведомственной охраны входит:

  • обеспечение защиты охраняемых объектов, материальных ценностей и грузов от противоправных посягательств, в том числе и в пути следования;
  • соблюдение внутриобъектового и пропускного режимов на охраняемом объекте, 
    проверка документов, удостоверяющих личность, а также и тех, которые дают право на беспрепятственный проход на 
    территорию охраняемого объекта, провоз материальных ценностей;
  • проведение задержания нарушителей и оформление соответствующих материалов на задержанных;
  • участие в проведении контрольных проверок;
  • осмотр территории и транспорта, который въезжает или выезжает с объекта;
  • систематическая проверка сигнализации, средств связи, систем экстренного оповещения и т.д.

Должностная инструкция охранника ведомственной охраны

Должностная инструкция охранника ведомственной охраны

Права и ответственность в соответствии с должностной инструкцией охранника

Должностная инструкция охранника включает разделы «Права» и «Обязанности». Работник вправе знакомиться с решением руководства относительно своей деятельности. В пределах компетенции сообщать обо всех выявленных недостатках в процессе трудовой деятельности, а также вносить предложения по их устранению. Требовать содействия для эффективного исполнения своих обязанностей и соблюдения прав. Запрашивать все необходимые документы, касающиеся своей трудовой деятельности и исполнения должностных обязанностей.

Справка

На основании должностной инструкции охранника работник несет ответственность:

  1. за ненадлежащее исполнение обязанностей в пределах, установленных законодательством РФ;
  2. за допущенные нарушения в пределах, установленных административным, гражданским или уголовным законодательством РФ;
  3. за причинение материального ущерба работодателю.

технических средств систем видеонаблюдения, охраны, контроля и управления доступом и т.д.;
  • предъявлять правоохранительным органам по их требованию удостоверение частного охранника;
  • правильно вести всю документацию на объекте охраны.

    Подписка на статьи

    Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

    Рекомендации по теме

    Школа

    Самое выгодное предложение

    Повышение квалификации для кадровиков

    Получи официальный диплом о переподготовке

    Записаться

    Самое выгодное предложение

    Самое выгодное предложение

    Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

    Мы в соцсетях
    А еще:
    ×
    Пожалуйста, войдите на сайт

    Пожалуйста, войдите на сайт.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    Зарегистрироваться и скачать файлы
    Зарегистрироваться
    ×
    Пожалуйста, войдите на сайт

    Пожалуйста, войдите на сайт.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    Зарегистрироваться и скачать файлы
    Зарегистрироваться
    ×
    Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

    Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
    Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    чтобы завершить тест и забрать подарок
    Зарегистрироваться
    ×

    Пожалуйста, войдите на сайт.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

    Зарегистрироваться и скачать файлы

    Извините, что прервали. Как дочитать без ограничений?

    Портал «Кадровое дело» - самый авторитетный и профессиональный ресурс по кадровым вопросам. С нами более 1 миллиона подписчиков.

    Зарегистрируйтесь или войдите через соцсети, чтобы продолжить чтение. Также вы сможете:

    • читать закрытые статьи экспертов для кадровых и HR-специалистов;
    • первыми узнавать горячие кадровые новости;
    • пользоваться умными сервисами: расчетчиками стажа, отпуска, производственными календарями и т.п.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
    Зарегистрироваться
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Заказать звонок