Должностная инструкция охранника

726
Какие обязанности указать в инструкции охранника и как её правильно утвердить.

Как составить должностную инструкцию охранника

Деятельность частных охранных предприятий, равно как и частных охранников регулирует Закон «О частной детективной и охранной деятельности в РФ» от 11.03.1992 № 2487-1.

Оказывать услуги по охране объектов могут только организации, получившие лицензию на этот вид деятельности. Частные охранники, фактически осуществляющие охрану на объекте клиента, должны быть работниками охранного предприятия, работать в них по трудовому договору.

Скачайте документы по теме:

В Законе установлены требования для работы в частной охране. Для этого гражданин:

должен быть совершеннолетним,
пройти соответствующее обучение,
сдать квалификационный экзамен,
иметь удостоверение частного охранника.

Все действия охранника в рамках исполнения трудовых обязанностей строго регламентируются должностной инструкцией. Статья 12.1 Закона о частной детективной и охранной деятельности указывает, что требования к содержанию и правилам оформления этого документа устанавливается федеральным органом исполнительной власти.

В настоящее время действует Приказ МВД России от 22.08.2011 № 960, утверждающий типовые требования к должностной инструкции частного охранника на объекте охраны. Разрабатывать должностную инструкцию охранника следует, руководствуясь этим нормативно-правовым актом.

Как и любая должностная инструкция, она должна иметь обезличенный характер, то есть описывать стандартные для этой должности условия.

Структура должностной инструкции охранника объекта 

Справка

Приказ МВД предписывает (п. 9), что в должностной инструкции охранника предприятия должны быть следующие разделы:

  1. Общие положения
  2. Права
  3. Обязанности
  4. Ответственность

Раздел «Общие положения» обязательно должен содержать характеристики объекта охраны: что и где охраняет работник, в каких границах. Также в этой части должностной инструкции должны быть указаны нормативно-правовые акты, регулирующие охранную деятельность, а также локально-нормативные акты работодателя (охранной фирмы), которыми должен руководствоваться работник.

Помимо этого, в разделе «Общие положения» указываются:

лица со стороны работодателя и со стороны заказчика, чьи приказы обязательны для исполнения работником;
правила трудового распорядка и режим рабочего дня охранника на объекте;
требования к посетителям охраняемого объекта;
порядок оформления служебной документации на охраняемом объекте.

При необходимости раздел может быть дополнен другими пунктами.

Следующий раздел должностной инструкции охранника – «Права» - содержит перечень прав охранника при исполнении им служебных обязанностей. Этот перечень составляется на основании ст. 12.1 Закона о частной детективной и охранной деятельности. Так, например, частный охранник имеет право:

требовать от персонала и посетителей охраняемого объекта соблюдения установленного режима (в рамках законодательства РФ);
производить осмотр въезжающего на объект транспорта, а также имущества посетителей;
применять физическую силу, специальные средства и огнестрельное оружие в случаях и порядке, установленных законами РФ.

Что входит в должностные обязанности охранника

В этой же статье Закона приведены и обязанности охранника, которые необходимо зафиксировать в соответствующем разделе должностной инструкции.

Справка

При исполнении служебных обязанностей, охранник частного объекта должен:

  1. руководствоваться должностной инструкцией;
     
  2. соблюдать права и свободы граждан, а также интересы и права как физических, так и юридических лиц;
     
  3. охранять (обеспечивать защиту) объект от противоправных действий третьих лиц;
     
  4. предъявлять по требованию удостоверение частного охранника.

Образец раздела «Обязанности» должностной инструкции охранника:

Должностная инструкция охранника

Должностная инструкция охранника: образец

Правильно составить должностную инструкцию охранника поможет образец. Он разработан с учетом действующих требований и дополнен необходимыми условиями.

Скачать образец должностной инструкции охранника 2017 бесплатно можно здесь.

Справка

Правила оформления должностной инструкции

В Приказе МВД № 960 также указан порядок согласования, утверждения должностной инструкции охранника и правила ознакомления с ней работников.

Разработанная должностная инструкция в первую очередь согласовывается охранной фирмой с заказчиком услуг (клиентом). Реквизит «Согласовано» содержит наименование должности, фамилию и инициалы, подпись и дату.

Далее согласованный документ утверждается приказом руководителя охранной организации.

Образец согласования и утверждения должностной инструкции охранника 2017:

Должностная инструкция охранника

Один экземпляр должностной инструкции обязательно должен быть передан в орган внутренних дел по месту нахождения охраняемого объекта. Копия инструкции должна храниться на самом объекте, а второй экземпляр – у охранной фирмы.

Охранники, направленные на работу на объект, для которого разработана должностная инструкция, должны быть ознакомлены с ней под роспись. Подпись ставят на специальном листе ознакомления, который хранится на объекте охраны.

Помимо этого, должностная инструкция охранника обязательно должна содержать полные реквизиты договора на оказание охранных услуг с заказчиком.

Справка

Внесение изменений в должностную инструкцию охранника объекта

При необходимости в должностную инструкцию охранника можно вносить изменения. Приказ МВД № 960 предписывает все изменения оформлять в виде новой редакции документа. При этом новая редакция должностной инструкции в течение пяти дней после утверждения должна быть направлена в территориальный орган внутренних дел.

Как видно, должностная инструкция охранника – не типовой документ. Он отличается по требованиям и структуре от инструкций для других работников. Главное, строго придерживаться указанных в законодательстве правил составления такой инструкции, особенно в разделе прав и обязанностей охранников.

Читайте также:

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам.Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×
      Простите, что прерываем вас

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.


      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Стаж работы определяет суммы и время выплат различных компенсаций работнику. И здесь не должно быть ошибок. Ведь оплата больничного, отпуска, а также назначение пенсий производится на основании расчета трудового стажа.

      Сэкономить время и безошибочно подсчитать страховой стаж вам помогут наши шпаргалки.

      – Какие периоды влияют на стаж для ежегодного отпуска
      – Какие периоды включать в стаж для оплаты больничного
      – Как считать стаж работы не на территории России для оплаты больничного