Должностная инструкция менеджера по страхованию

1186
Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция менеджера по страхованию;
  • какие положения содержит типовая должностная инструкция менеджера по страхованию;
  • за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.


Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015

Должностная инструкция № 24
менеджера по страхованию

г. Москва 01.10.2015

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность менеджера по страхованию Закрытого акционерного общества «Полюс» (далее – Общества).

1.2. Менеджер по страхованию относится к категории специалистов и назначается на должность а также освобождается от нее приказом генерального директора Общества в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.3. Менеджер по страхованию подчиняется непосредственно генеральному директору Общества. В непосредственном подчинении у менеджера по страхованию находятся страховые агенты.

1.4. В период временного отсутствия менеджера по страхованию (отпуск, командировка, болезнь и т. п.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке приказом генерального директора Общества.

1.5. Менеджер по страхованию должен знать и руководствоваться в своей работе:

– нормативные правовые акты, положения, инструкции, другие руководящие материалы и документы, регламентирующие деятельность страховых организаций;

– виды страховых услуг и условия различных видов страхования;

– правовые основы развития страховой деятельности с учетом региональных специфических условий;

– действующую систему социальных гарантий;

– методы определения степени риска при заключении договоров на страховые услуги и оценки причиненного ущерба;

– основы рыночной экономики;

– основы психологии и организации труда;

– порядок заключения и оформления договоров на страховые услуги;

– отечественный и зарубежный опыт организации страхования населения;

– основы трудового законодательства;

– правила и нормы охраны труда.

– законодательными актами Российской Федерации;

– локальными нормативными актами Общества;

– приказами и распоряжениями руководства Общества;

– законодательными и нормативными правовыми актами по организации делопроизводства;

– нормативно-методическими материалами по ведению делопроизводства;

– уставом Общества, локальными нормативными актами, нормативными и распорядительными документами, издаваемыми руководителем Общества;

– настоящей должностной инструкцией.   – другими локальными инструкциями.

1.6. На должность менеджера по страхованию назначается лицо, имеющее высшее образование без предъявления требований к его профилю, специальную подготовку по установленной программе, а также опыт работы в сфере страхования не менее одного года.

1.7. Менеджер по страхованию, выполняя свои обязанности, должен владеть вопросами:   – текущей финансово-хозяйственной деятельности Общества и перспектив ее развития;

– знания структуры Общества, распределения функциональных обязанностей между подразделениями и работниками.

Менеджер по страхованию должен знать:

– требования, предъявляемые к документационному обеспечению деятельности Общества, государственные стандарты Российской Федерации и международные стандарты составления и оформления корреспонденции, порядок приема, учета и хранения документов, систематизации и подготовки их к краткосрочному и долгосрочному хранению;   – руководящий состав Общества;

– организацию делопроизводства.

1.8. Для выполнения функций и реализации прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, менеджер по страхованию взаимодействует:

- с генеральным директором Общества по вопросам получения распоряжений, указаний, приказов, относящихся непосредственно к его деятельности; а также представления всей необходимой информации по вопросам страхования и страховым продуктам;

- с другими сотрудниками Общества по вопросам обеспечения деятельности по страхованию;

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Менеджер по страхованию:

2.1. Возглавляет работу по проведению имущественного и личного страхования на закрепленном за ним участке и ведет учетно-аналитическую работу по уже заключенным договорам страхования.

2.2. Принимает активное участие в формировании агентской сети участка и контролирует работу страховых агентов по проведению обязательного и добровольного страхования клиентов в соответствии с правилами и инструкциями.

2.3. Готовит бизнес-план на год по закрепленному за ним участку и наблюдает за ходом выполнения этого плана.

2.4. Разрабатывает квартальные планы организационных мероприятий по развитию страхования.

2.5. Еженедельно анализирует экономические показатели поступления страховых платежей на закрепленном участке и несет ответственность за выполнение квартального прогноза платежей в количественных и качественных показателях.

2.6. Проверяет работу страховых агентов и своевременно принимает меры по устранению выявленных недостатков в их работе.

2.7. Оказывает практическую помощь страховым агентам в заключении новых и возобновлении ранее действующих договоров страхования, формируя их «страховые портфели».

2.8. Проверяет правильность и своевременность заключения и возобновления договоров страхования при приеме отчетов от страховых агентов.

2.9. Дает разъяснения клиентам по условиям договоров личного и имущественного страхования, оказывает им помощь в получении исчерпывающей информации об условиях страхования.

2.10. Участвует в осмотре имущества, принимаемого на страхование.

2.11. Обеспечивает сохранность служебной документации и коммерческой тайны.

2.12. Оказывает консультационную помощь сотрудникам Общества по изучению страхового законодательства и методических рекомендаций по страхованию, ведет подготовку страховых агентов.

2.13. Изучает и обобщает итоги работы страховых агентов по отдельным видам страхования, информирует их о более прогрессивных формах работы со страхователями, вносит предложения по совершенствованию оплаты труда агентов.

2.14. Рассматривает поступающие от клиентов жалобы и претензии по спорным вопросам исчисления и уплаты страховых взносов, выплат страхового возмещения при наступлении страхового случая в соответствии с условиями договора.

2.15. Устанавливает причины нарушений страховых договоров и принимает меры по их предупреждению и устранению.

2.16. Исследует неосвоенные виды страховых услуг и перспективы их развития с целью применения в своей практике.

3. ПРАВА

Менеджер по страхованию имеет право:

3.1. Распоряжаться денежными средствами, выделенными для обеспечения офиса необходимыми товарно-материальными ценностями.

3.2. Вносить на рассмотрение руководителя предприятия предложения по улучшению работы подразделения.

3.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности.

3.4. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.5. Взаимодействовать со всеми службами Общества по вопросам, касающимся его деятельности.

3.6. Запрашивать из структурных подразделений Общества и у работников необходимые документы и материалы для представления руководству, контролировать исполнение документов работниками, а также требовать объяснений о причинах задержки выполнения заданий и поручений руководства.

3.7. Рассматривать документы и направлять их руководству для вынесения решений и передавать на исполнение работникам акционерного общества.

3.8. Требовать от исполнителей доработки документов, подготовленных с нарушением установленных правил их составления и оформления.

3.9. Вносить на рассмотрение руководства предложения по улучшению документационного обеспечения деятельности акционерного общества, совершенствованию форм и методов управленческого труда в обществе.

3.10. Требовать от руководства создания необходимых условий для выполнения служебных обязанностей и сохранности всех документов, образующихся в деятельности акционерного общества.

3.11. Принимать оперативные решения в пределах своей компетенции.

3.12. Докладывать руководству обо всех выявленных недостатках в рамках своей компетенции.

3.13. Участвовать в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины.

3.14. Вступать во взаимоотношения с подразделениями сторонних организаций для решения оперативных вопросов, входящих в его компетенцию.

3.15. Представлять интересы Общества в сторонних организациях по вопросам, связанным с его профессиональной деятельностью.

3.16. Подписывать организационно-распорядительные документы по вопросам, входящим в его должностные обязанности.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Менеджер по страхованию несет ответственность:

4.1. Своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности, соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами.

4.2. Обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии).

4.3. Оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и иных правил, создающих угрозу деятельности учреждения, его работникам и иным лицам.

4.4. Несет дисциплинарную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей в пределах, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.5. За правонарушения, совершенные в процессе своей деятельности помощник руководителя несет ответственность в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.6. За причинение материального ущерба работодателю – в пределах, установленных трудовым законодательством Российской Федерации.

4.7. За нарушение режимов конфиденциальности информации, необеспечение систематизации и сохранности документов, доступ к которым он получает в ходе осуществления возложенных на него трудовых обязанностей, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

4.8. За нарушение требований Правил работы с документами, составляющими коммерческую тайну, в порядке и на условиях, установленных законодательством Российской Федерации.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 09 ноября 2015 г. № 28.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров ______________ И.В. Сидоров 19.11.2015

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Менеджер по страхованию ______________ Л.В. Красноперов 20.11.2015

Должностная инструкция менеджера по страхованию



Подписка на статьи

Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

Школа

Самое выгодное предложение

Проверь свои знания и приобрети новые

Записаться

Самое выгодное предложение

Самое выгодное предложение

Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

Живое общение с редакцией

А еще...

САМОЕ ВАЖНОЕ






Рассылка




© 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

Журнал «Кадровое дело» –
практический журнал по кадровой работе

Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
Свидетельство о регистрации Эл №ФС77-43626 от 18.01.2011


×
Скачивание доступно после регистрации


Зарегистрируйтесь бесплатно
и скачивайте любые документы.



У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Всего один шаг - и документ Ваш!

Только зарегистрированные пользователи имеют доступ к полной базе нормативных документов. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете загрузить документ, а также получите доступ к материалам и сервисам сайта.

Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Я тут впервые
И получить доступ на сайт
Займет минуту!
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль