Должностная инструкция директора по маркетингу и рекламе

1275
Раздел «Должностные инструкции» содержит необходимую информацию о том, как составляется должностная инструкция. Здесь вы можете найти типовые должностные инструкции по разным специальностям. Наш банк должностных инструкций включает в себя более чем 2500 разных документов. Данные должностные инструкции 2015 года составления и редактирования, а значит, являются актуальными на сегодняшний день.

Из этой статьи вы узнаете:

  • какие обязанности, полномочия и права отражает должностная инструкция директора по маркетингу и рекламе;
  • какие положения содержит типовая должностная инструкция директора по маркетингу и рекламе;
  • за какие участки работы по этой должностной инструкции несет ответственность данный специалист в вашей организации.


Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
_________ А.В. Львов
10.01.2015

Должностная инструкция № 14
директора по маркетингу и рекламе

г. Москва 01.10.2015

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность директора по маркетингу и рекламе Общества с ограниченной ответственностью «Луч» (далее – Общество).

1.2. Директор по маркетингу и рекламе относится к категории руководителей.

1.3. Директор по маркетингу и рекламе назначается на должность и освобождается от должности в генеральным директором Общества.

1.4. Директор по маркетингу и рекламе подчиняется непосредственно генеральному директору.

1.5. На должность директора по маркетингу и рекламе назначается специалист, имеющий высшее профессиональное образование и стаж работы в области маркетинга не менее трех лет.

1.6. Директор по маркетингу и рекламе должен знать:   – законодательные и иные нормативные правовые акты, регулирующие отношения в сфере рекламы ;

– методы изучения спроса и его прогнозирования;

– механизмы создания рекламы и проведения рекламных акций;

– методы работы с рекламными агентствами и СМИ;

– основные технологические и конструктивные особенности, характеристики и потребительские свойства продукции, выпускаемой Обществом.

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Директор по маркетингу и рекламе:

2.1. Осуществляет руководство отделом маркетинга и рекламы.

2.2. Разрабатывает маркетинговую политику Общества

2.3. Обеспечивает участие отдела маркетинга и рекламы в составлении перспективных и текущих планов производства и реализации продукции, определении новых рынков сбыта и новых потребителей продукции.

2.4. Руководит разработкой маркетинговых и презентационных материалов, проведением маркетинговых мероприятий.

2.5. Руководит обеспечением дилерской службы Общества всей необходимой технической и рекламной документацией.

2.6. Определяет политику сотрудничества Общества с рекламными агентствами и их выбор на конкурсной основе, проводит переговоры с руководителями рекламных агентств и СМИ по стратегическим вопросам сотрудничества.

2.7. Координирует деятельность всех подразделений по сбору и анализу коммерческо-экономической информации, созданию банка данных по маркетингу (заявки на поставку, наличие запасов, емкость рынка и т. д.).

2.8. Организует процесс изучения мнений покупателей продукции Общества, готовит предложения по повышению его конкурентоспособности и качеству

2.9. Организует разработку стратегии проведения рекламных мероприятий с использованием различных видов рекламы

2.10. Осуществляет процедуры планирования и отчетности отдела маркетинга и рекламы;

2.11. Руководит проведением аттестации сотрудников отдела маркетинга и рекламы

2.12. В связи с производственной необходимостью выезжает в служебные командировки.

3. ПРАВА

Директор по маркетингу и рекламе имеет право:

3.1. Запрашивать и получать в других структурных подразделениях Общества необходимые материалы и документы, относящиеся к вопросам деятельности отдела маркетинга и рекламы.

3.2. Вносить на рассмотрение руководства Общества предложения по совершенствованию работы своего подразделения.

3.3. Давать подчиненным ему сотрудникам поручения и задания и контролировать их исполнение.

3.4. Обращаться к руководству Общества с предложениями о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников отдела маркетинга и рекламы, их поощрении и наложении на них взысканий.

3.5. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

3.7. Представлять интересы Общества в отношениях с третьими лицами по вопросам, относящимся к деятельности отдела маркетинга и рекламы.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Директор по маркетингу и рекламе Общества несет ответственность за:

4.1. Невыполнение своих должностных обязанностей.

4.2. Предоставление руководству Общества недостоверной информации о выполненных работах.

4.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений генерального директора Общества.

4.4. Несет материальную ответственность в пределах, определенных законодательством Российской Федерации в случае нанесения ущерба работодателю.

4.5. Несоблюдение трудовой дисциплины подчиненными ему сотрудниками.

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 01 ноября 2015 г. № 204.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров ______________ Е.Е. Семенов 12.11.2015

С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Директор по маркетингу и рекламе ______________ А.С. Комарова 13.11.2015

Должностная инструкция директора по маркетингу и рекламе
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль