Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

МРОТ с 1 января 2020 года в России

22 ноября 2019
277677
Средний балл: 5 из 5

Новый МРОТ действует с 1 января 2020 года. Узнайте в удобной таблице, какой МРОТ установлен в вашем регионе и скачайте все необходимые документы.


Скачайте документы по теме:

Величина МРОТ в вашем регионеУбедитесь, что зарплаты в организации не ниже региональной минималки

Величина МРОТ для расчета различных выплатЧтобы рассчитать по МРОТ минимальную зарплату, пособие или страховой взнос


Какой будет МРОТ в 2020 году

МРОТ с 1 января 2020 года установили в размере 12 130 руб. На таком уровне Минтруд утвердил величину прожиточного минимума за II квартал 2019 года для трудоспособного населения. Таким образом, МРОТ на 2020 год будет на 850 руб. больше текущего значения.

С 1 января каждого года МРОТ устанавливают в размере прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года. Если величина прожиточного минимума меньше, чем в предыдущем периоде, МРОТ не изменяют и сохраняют в прежнем размере (Федеральный закон от 28.12.2017 № 421-ФЗ).

Закон запрещает выплачивать зарплату ниже регионального МРОТ, который, в свою очередь, не может быть меньше федерального показателя. А вот повышать минимальную планку на основании региональных соглашений и договоренностей вправе каждый субъект РФ. На региональный МРОТ начисляются надбавки (см. постановление Конституционного суда РФ №38-П от 07.12.2017 г.). Следите за динамикой роста показателя и вовремя поднимайте зарплату работникам, получающим минимум.

Минимальный размер оплаты труда в России по регионам

Региональный МРОТ устанавливается в порядке, закрепленном ст.133.1 ТК РФ, с учетом экономической ситуации в конкретном регионе.

Таблица. Минимальный размер оплаты труда 

Регион

Код региона

Минимальная заработная плата (руб.)

Центральный федеральный округ

Белгородская область

31

Не ниже 11 280 для работников организаций области

Брянская область

32

12 000 (11 300)

Владимирская область

33

11 280

Воронежская область

36

Величина прожиточного минимума трудоспособного населения.

При этом тарифная ставка (оклад) работника 1-го разряда не должна быть менее 11 280 руб. (11 280)

Ивановская область

37

11 280

Калужская область

40

Величина прожиточного минимуматрудоспособного населения в месяц, но не ниже 11 280

(11 280)

Костромская область

44

11 280

Курская область

46

11 280

Липецкая область

48

1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за IV квартал предыдущего года
(11 280)

Москва

77

смотрите полную версию таблицы ниже

Московская область

50

смотрите полную версию таблицы ниже

Орловская область

57

смотрите полную версию таблицы ниже

Рязанская область

62

смотрите полную версию таблицы ниже

Смоленская область

67

смотрите полную версию таблицы ниже

Тамбовская область

68

смотрите полную версию таблицы ниже

Тверская область

69

смотрите полную версию таблицы ниже

Тульская область

71

смотрите полную версию таблицы ниже

Ярославская область

76

смотрите полную версию таблицы ниже

Узнайте какой МРОТ действует в вашем регионе! Скачайте таблицу полностью:

Когда учитывается минимальный размер заработной платы

МРОТ учитывает работодатель при установлении окладов и расчете больничных или декретных пособий. Расчет производят исходя из минималки, если:

  • на момент оформления больничного у работника накопилось менее полугода страхового стажа;
  • работник нарушил режим лечения, предписанный врачом;
  • среднемесячный доход работника в учетом периоде не превышает МРОТ.

В расчетах с персоналом организаций, финансируемых из федерального бюджета, учитывается федеральный показатель, во всех остальных случаях — региональный. Если финансовое положение компании не позволяет ориентироваться на повышенный региональный МРОТ, можно в письменной форме отказаться от присоединения к местному соглашению о минимальной зарплате, но отказ нужно грамотно обосновать.

Скачайте полезный документ:

Определяя регион, на показатель которого будете ориентироваться при установлении выплат исходя из МРОТ, принимайте во внимание местонахождение конкретных сотрудников, а не головного офиса. По закону зарплата сотрудника, работающего в конкретном регионе, не может быть ниже регионального МРОТ (ч.11 ст.133.1 ТК РФ). Поэтому руководствуйтесь показателем, установленным в субъекте, где трудится работник. 

Минимальная оплата труда в России: ответственность за нарушения

За выплату зарплаты ниже МРОТ предусмотрена уголовная и административная ответственность. Однократное нарушение влечет за собой штраф по ст.5.27 КоАП РФ в размере:

  • от 10 000 до 20 000 рублей для должностных лиц;
  • от 30 000 до 50 000 рублей для организаций.

Повторное правонарушение сильнее отразится на бюджете работодателя, которому грозит штраф до 100 000 рублей (ч.7 ст.5.27 КоАП РФ). Руководителя могут дисквалифицировать на срок до трех лет или наказать штрафом до 30 000 рублей.

Какую минимальную зарплату можно установить сотруднику

Каким бы ни было текущее финансовое положение компании, всегда соотносите установленный работникам размер оплаты труда с требованиями закона. Начните с документов: проанализируйте штатное расписание и другие локальные акты. Если обнаружите должности с зарплатой ниже МРОТ, исправьте ситуацию — повысьте оклады или договоритесь с работниками о неполном рабочем времени.

Сотрудникам, в условиях неокладной системы заработавшим меньше положенного минимума по результатам месяца, доплатите до МРОТ.

Вывод

Таким образом, общее значение МРОТ с 2020 года установлено в размере 12 130 рублей. На региональном уровне субъекты могут устанавливать большее значение, если это предусмотрено региональным соглашением. Каким будет размер МРОТ по регионам в 2020 году, узнаем в начале года.

logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок