Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

11 главных тем по кадровому делу

29 февраля 2016
4811
Средний балл: 0 из 5

Мы выбрали 11 главных тем по кадровому делу и сделали подборку статей по ним. В частности, затронем такие темы, как прием на работу, трудовой договор, трудовые книжки, штатное расписание, совместительство, командировки, отпуска, декретницы, больничный лист, иностранцы и увольнение.

Эти запросы популярны среди наших читателей-кадровиков: прием на работу и трудовой договор, трудовые книжки, штатное расписание, совместители и совместительство, командировки, отпуска, больничный лист, иностранцы, декретницы, увольнение работников. Предлагаем вам почитать материалы электронного журнала «Кадровое дело» по самым важным темам для кадровика. Чтобы получить к ним доступ, оформите бесплатную подписку на 3 дня.

Не пропустите: главные изменения в кадровой работе

За что ГИТ будет штрафовать кадровиков.

Узнать подробности

Прием на работу

Проверяем данные сотрудников при приеме на работу

Приказ о приеме на работу

Испытание при приеме на работу: оформляем результат

Как безопасно отказать кандидату в приеме на работу

Случаи, когда работодатель обязан отказать в приеме на работу

Трудовой договор

11 главных тем по кадровому делуТрудовой договор: проверяем все условия

Как выявить разницу между гражданско-правовым и трудовым договорами в тех случаях, когда она спорна?

Случаи, когда суд может обязать работодателя заключить трудовой договор

Когда продление срочного трудового договора законно

Гражданско-правовой договор признали трудовым: как принять в штат сотрудника?

Трудовые книжки

11 главных тем по кадровому делуЗаводим трудовую книжку новому сотруднику

Трудовые книжки: как проверить, все ли делаем правильно?

Выдача трудовой книжки работнику на время

Трудовые книжки: когда некорректную запись лучше оставить как есть?

Утрата трудовых книжек при чрезвычайной ситуации: как подтвердить стаж

Штатное расписание: составляем, утверждаем, изменяем

Как отражать совместителей в штатном расписании

Как отразить сдельную оплату труда в штатном расписании?

Как указать в штатном расписании почасовую оплату труда?

Как установить разные оклады по одной должности: вводим квалификационные категории

Совместительство

11 главных тем по кадровому делуО чем не забыть, оформляя совместительство и совмещение

Совместитель принес больничный: как назначить пособие

Совместитель: семь сложных вопросов оформления

Когда нельзя уволить совместителя при приеме основного сотрудника

Командировки

11 главных тем по кадровому делуОформление командировок с 2015 года

Командировка по-новому. Без командировочных удостоверений и служебных заданий

Направляем сотрудника в командировку в выходные, праздничные дни

Направляем сотрудника в зарубежную командировку

Оформляем сверхурочную работу в командировке

Отпуска

11 главных тем по кадровому делуКак оформить работнику ежегодный отпуск

Как считать дни отпуска: инструкция на все случаи

Рассчитываем, когда идти в отпуск выгоднее

Компенсация за неиспользованные отпуска: разберем новые правила и сложные случаи

Ежегодный оплачиваемый отпуск: можно ли взыскать с сотрудника средства за отпуск, предоставленный авансом?

Декретницы

11 главных тем по кадровому делуСотрудница уходит в декрет: как определить период для расчета пособия

Как оформить отпуск по беременности и родам

Предоставляем ежегодный отпуск декретнице, которая трудится неполный день

Основной отпуск после декретного: предоставляем правильно

Можно ли работать по совместительству во время отпуска по уходу за ребенком?

Больничный лист

11 главных тем по кадровому делуКак оплатить больничный в сложных ситуациях?

Совместитель принес больничный: как назначить пособие

В каких случаях не выдается больничный лист

Система выдачи больничных в электронном виде: как это будет?

Страховой стаж: как рассчитывать при назначении пособий

Иностранцы

11 главных тем по кадровому делуМиграционный учет: что нужно знать, принимая на работу иностранца

Как принять на работу беженца с Украины?

Как принимать на работу граждан Армении по новым правилам?

Принимаем на работу директора-иностранца

Оплачиваем больничный лист иностранному работнику

Увольнение

11 главных тем по кадровому делуОкончательный расчет при увольнении: выплачиваем сотруднику все, что положено

Увольнение по сокращению штата: избегаем распространенных ошибок

Сокращение штата: оценим квалификацию и производительность труда

Соглашение сторон: как уволить без ошибок?

Расторжение срочного трудового договора: когда суд занимает сторону работодателя?

logo
×
Это только для зарегистрированных кадровиков

Файлы для скачивания доступны специалистам по кадрам, которые зарегистрировались на нашем сайте.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться и скачать файл
Зарегистрируйтесь, чтобы прочесть статью

Вы зашли на профессиональный сайт для специалистов по кадровой работе.

Если вы работаете с кадрами, сможете прочесть статью после регистрации. Это быстро и бесплатно.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться как кадровик
×
Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
×
Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
Зарегистрироваться
×
    Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


У меня есть пароль
напомнить
Пароль отправлен на почту
Ввести
Введите эл. почту или логин
Неверный логин или пароль
Неверный пароль
Введите пароль
Я тут впервые
И получить доступ на сайт Займет минуту!
Зарегистрироваться
Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
Заказать звонок