Начала работу Первая Всероссийская неделя охраны труда

1994
13 апреля 2015 года в Сочи начала работу Первая Всероссийская неделя охраны труда. Организаторы мероприятия – Министерство труда и социальной защиты РФ и Межрегиональная ассоциация содействия обеспечению безопасных условий труда «Эталон».

Всероссийская неделя охраны труда – крупнейшее тематическое мероприятие, которое объединило представителей исполнительной и законодательной власти, первых лиц профильных министерств и ведомств, представителей бизнеса и науки, ведущих специалистов в области охраны и безопасности труда, руководителей крупнейших государственных корпораций, производственных и промышленных предприятий, общественные и профессиональные объединения, объединения профсоюзов. Общая численность участников – 23 000 человек, включая тех, кто участвует в режиме онлайн-трансляций мероприятий.

По мнению Министра труда и социальной защиты Российской Федерации Максима Топилина, «комплексный подход, необходимый для решения существующих проблем в сфере охраны труда, может быть реализован только при условии концентрации усилий органов государственной власти всех уровней и специалистов по охране труда во всех организациях».

Участники мероприятия обсуждают ключевые темы и направления охраны труда и социальной защиты работников, в том числе:

  • вопросы предоставления гарантий и компенсаций, социальной защиты, страхования и пенсионного обеспечения работников;
  • пути снижения травматизма и профессиональной заболеваемости;
  • государственное управление охраной труда и системы управления охраной труда в организации;
  • специальную оценку условий труда и мониторинг производственной среды;
  • обучение и повышение квалификации в области охраны труда;
  • совершенствование нормативной правовой базы в сфере охраны труда.

В рабочей программе Всероссийской недели охраны труда запланировано 50 деловых мероприятий (съезд, пленарные заседания, всероссийские совещания, семинары, международная конференция, выставка, круглые столы и др.). В частности, они посвящены вопросам сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, снижению производственного травматизма, профессиональной заболеваемости, перспективам развития системы правового регулирования в сфере охраны труда.

В мероприятии принимают участие Заместитель Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец, Министр труда и социальной защиты РФ М.А. Топилин, заместитель Генерального директора Международной организации труда Сандра Поласки, генеральный секретарь Международной ассоциации социального обеспечения Ханс-Хорст Конколевски и другие официальные лица.

Заместитель начальника отдела Государственной инспекции труда в Московской области по центральному территориальному округу, главный государственный инспектор труда по правовым вопросам Нелли Айзитулина провела семинар «Проверки Государственной инспекции труда в 2015 году. Защита прав работодателей». На семинаре были рассмотрены изменения в порядке проведения проверок Государственными инспекциями труда (ГИТ), а также ужесточение ответственности за выявленные нарушения с учетом последних нововведений в трудовом праве. Особое внимание было уделено практической работе по анализу наиболее часто встречающихся нарушений, фиксируемых государственными инспекторами труда в предписаниях по итогам проверок.

14 апреля прошла панельная дискуссия «Охрана труда в малом бизнесе: дополнительная финансовая нагрузка или повышение эффективности использования рабочей силы?». Директор Департамента условий и охраны труда Валерий Корж и первый заместитель Министра труда и социальной защиты РФ Сергей Вельмяйкин рассказали об особенностях организации работ по охране труда в малом бизнесе, а также проанализировали новации законодательства.

Читайте материалы по теме:

Мероприятия по охране труда: кто имеет право учить сотрудников и как составить программу обучения?

Как вернуть часть средств, потраченных на охрану труда

Кому на самом деле нужна охрана труда?

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль