Если нет договора о материальной ответственности, взыскать ущерб с работника не удастся

1819
Работник попал в аварию на транспортном средстве, которое находилось в распоряжении работодателя по договору аренды. Виновником аварии признан работник: он нарушил правила эксплуатации. Стоимость ремонтных работ оплатил работодатель, но рассчитывал возместить полученный ущерб за счет работника.

Позиция суда

Договор о полной материальной ответственности с работником не заключался. Согласно акту технического расследования причин аварии в произошедшем виновен не только данный работник, но и иные сотрудники работодателя, которые отвечали за техническое состояние транспортного средства. Следовательно, оснований для взыскания полной суммы материального ущерба нет.

Решение

Определение Волгоградского областного суда от 14 августа 2009 г. по делу № 33-7869/09

Комментарии экспертов

Прокофьев Андрей
эксперт журнала «Трудовые споры»

Исход спора предопределили два обстоятельства: в происшествии виновен был не только истец, но и другие работники организации, и с истцом не был заключен договор о полной материальной ответственности.


Читайте подробнее о материальной ответственности работника в статье >>>


Теперь рассмотрим, мог ли работодатель заключить такой договор с данным работником – машинистом автокрана. Полная материальная ответственность может быть установлена трудовым договором, заключаемым с руководителем организации, его заместителями и главным бухгалтером. Согласно ст. 244 Трудового кодекса договоры о полной материальной ответственности заключают с работниками, непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Полный Перечень работ и категорий работников, с которыми можно заключать указанные договоры, утвержден постановлением Минтруда России от 31 декабря 2002 г. № 85. Данный перечень состоит из двух разделов. В первом указаны должности, например: кассиры, контролеры, продавцы, товароведы, директора, заведующие и др. Второй определяет виды работ, например: прием и выплата всех видов платежей, обслуживание торговых и денежных автоматов и др. Указанный перечень является закрытым и расширительному толкованию не подлежит. Машинист автокрана и выполняемая им работа в нем не упоминаются.

Другие решения

Определение Московского областного суда от 17.06.2010 по делу N 33-11823

В возбуждении дела об административном правонарушении было отказано в связи с отсутствием состава административного правонарушения, поэтому суд правомерно возложил на ответчика обязанность по возмещению вреда, причиненного работодателю, в размере его среднего месячного заработка.

Определение Санкт-Петербургского городского суда от 05.10.2010 N 13696

Если в возбуждении дела об административном правонарушении отказано в связи с отсутствием состава административного проступка, а между сторонами по делу не заключен договор о полной материальной ответственности, то отсутствуют основания для взыскания ущерба в полном объеме.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль