Должностная инструкция лаборанта химического анализа

3810

Открытое акционерное общество «Химплат» 

УТВЕРЖДАЮ

Генеральный директор _________ О.П.Милочкин
2015-01-03
Должностная инструкция № 15 лаборанта химического анализа 5-го разряда
  
г. Москва 2015-01-03
1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
 
1.1. Данная должностная инструкция устанавливает правовой и производственный статус, а также обязанности, права и ответственность лаборанта химического анализа 5-го разряда ОАО «Химплат» (в последующем именуемое – Общество).
1.2. Должность лаборанта химического анализа 5-го разряда относится к категории рабочих.
1.3. Назначение на должность лаборанта химического анализа 5-го разряда, а также освобождение от указанной должности производится по решению генерального директора Общества.
1.4. Лаборант химического анализа 5-го разряда находится в непосредственном служебном подчинении у руководителя структурного подразделения.
1.5. Руководящими документами, на положения которых в своей деятельности надлежит опираться лаборант химического анализа 5-го разряда, являются: Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, ГОСТы, СНиПы, действующие методики химического анализа, другие нормативные акты, регулирующие деятельность по химанализу, Устав Общества, приказы и распоряжения генерального директора Общества, настоящая должностная инструкция и иные локальные нормативные акты Общества.
1.6. Должность лаборанта химического анализа 5-го разряда вправе занять лицо, имеющее профильное среднее профессиональное образование с опытом работы три года.
1.7. Лаборант химического анализа 5-го разряда должен знать:
  – конструкцию и порядок пользования применяемыми приборами и аппаратами;
  – основы общей, аналитической и физической химии;
  – физико-химические методы анализа;
  – основы разработки и выбора методики проведения анализов;
  – способы разделения и определения благородных металлов;
  – свойства радиоактивных элементов и правила работы с ними;
  – методы автоматизированной обработки информации;
  – санитарно-гигиенические нормативы;
  – порядок составления и ведения необходимой документации и отчетности;
  – основные положения трудового законодательства Российской Федерации;
  – основные требования к организации труда;
  – правила внутреннего трудового распорядка Общества;
  – нормативные требования по охране труда.
1.8. В целях реализации функций и осуществления прав, изложенных в данной должностной инструкции, лаборант химического анализа 5-го разряда взаимодействует:
  – с руководителем структурного подразделения или замещающим его лицом в части получения предписаний, указаний и других распоряжений, регламентирующих его деятельность;
  – с другими сотрудниками структурного подразделения по вопросам рабочего взаимодействия.
2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
 
Лаборант химического анализа 5-го разряда в рамках своей профессиональной деятельности:
2.1. Проводит особо сложный анализ сплавов на никелевой, кобальтовой, титановой и ниобиевой основах с применением приборов и аппаратов по установленным методикам.
2.2. Проводит анализы редких, редкоземельных и благородных металлов.
2.3. Проводит анализы с применением радиоактивных элементов.
2.4. Проводит анализы смесей взрывоопасных органических веществ с применением различных типов и конструкций хроматографов методом, основанным на применении электронных схем и с использованием сложного расчета хромограмм.
2.5. Принимает участие в разработках новых методик для химических анализов.
2.6. Проводит анализы атомно-абсорбционным методом.
2.7. Осуществляет сложные арбитражные анализы.
2.8. Осуществляет метрологическую оценку результатов нестандартных анализов.
2.9. Апробирует методики, рекомендованные к гостированию.
2.10. Осуществляет наладку обслуживаемого оборудования.
2.11. Обрабатывает результаты химического анализа с использованием современных средств вычислительной техники.
2.12. Сообщает руководству Общества о выявленных недостатках в производственных работах и участвует в их устранении.
2.13. Принимает участие в мероприятиях, направленных на повышение своей профессиональной компетентности, а также уровня квалификации других сотрудников.
2.14. Осуществляет планирование и анализ своей работы.
2.15. Добросовестно следует правилам внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, а также соблюдает требования санитарно-эпидемиологического режима и принимает меры по ликвидации нарушений указанных требований.
2.16. В соответствии с указаниями руководства Общества и трудовым договором исполняет обязанности своих коллег в случае их временной нетрудоспособности.
3. ПРАВА
 
Лаборанту химического анализа 5-го разряда в целях исполнения возложенных на него должностных обязанностей предоставляются следующие права и полномочия:
3.1. Самостоятельно осуществлять предусмотренную должностными обязанностями деятельность, по своему усмотрению избирая для этого наиболее эффективные способы.
3.2. Привлекать к сотрудничеству в случае необходимости других сотрудников Общества.
3.3. Обращаться за содействием к другим работникам структурного подразделения, а также к руководству Общества.
3.4. Требовать соблюдения его прав, установленных настоящей должностной инструкцией.
3.5. Получать для ознакомления документы, устанавливающие, изменяющие или отменяющие его должностные права и обязанности.
3.6. Требовать предоставления условий труда, отвечающих установленным нормам.
3.7. Представлять на рассмотрение руководства Общества предложения по повышению эффективности деятельности организации и производства работ.
3.8. Проходить курс профессиональной переподготовки в соответствии с установленным порядком.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
 
4.1. Лаборант химического анализа 5-го разряда несет ответственность за:
  – добросовестное и тщательное выполнение на вверенном участке работы;
  – рациональное использование, сохранность и целостность принадлежащего Обществу имущества;
  – соблюдение требований к составлению и ведению установленной документации;
  – точное и неукоснительное следование приказам, требованиям и иным указаниям руководства Общества;
  – исполнение требований, налагаемых режимом трудовой дисциплины.
4.2. Лаборант химического анализа 5-го разряда в установленном законом порядке ответственен за ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных локальными нормативными актами Общества, в том числе данной должностной инструкцией.
4.3. Ответственность лаборанта химического анализа 5-го разряда за нанесение материального ущерба работодателю наступает в порядке и на условиях, определяемых трудовым законодательством Российской Федерации.
4.4. За дисциплинарные, гражданские, административные и уголовные нарушения законодательства лаборант химического анализа 5-го разряда несет ответственность, предусмотренную соответствующими нормативными актами.
4.5. За несоблюдение режима конфиденциальности информации и необеспечение сохранности документов, доступ к которым лаборант химического анализа 5-го разряда имеет в служебных целях, он несет предусмотренную законодательством ответственность.
4.6. Лаборант химического анализа 5-го разряда также подлежит ответственности за несоблюдение требований локальных нормативных актов Общества, в том числе, но не исключая — Правил внутреннего трудового распорядка, санитарно-гигиенических нормативов, правил противопожарной безопасности и техники безопасности.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 2015-01-03 № 91
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров ______________ Л.В. Коромыслов
2015-01-03
С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Лаборант химического анализа ______________ С.В. Семушкин
2015-01-03
Должностная инструкция лаборанта химического анализа
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль