Должностная инструкция обрубщика в литейном производстве

1737
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность обрубщика в литейном производстве.

Закрытое акционерное общество «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ

    Генеральный директор

                     А.В. Львов

    2015-01-03

Должностная инструкция № 182
обрубщика в литейном производстве

г. Москва

2015-01-03

  

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность обрубщика в литейном производстве.

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.

1.3. На должность обрубщика в литейном производстве назначается лицо, имеющее начальное профессиональное образование и опыт работы по специальности не менее одного года.

1.4. Обрубщик в литейном производстве в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативно-правовыми и техническими документами по вопросам выполняемой работы;
  • уставом организации, локальными нормативными актами организации;
  • настоящей должностной инструкцией.

1.5. Обрубщик в литейном производстве должен знать:

  • правила обрубки и вырубки дефектов отливок под наплавку, сложных деталей с применением шаблонов и лекал;
  • правила работы воздухопровода;
  • устройство шаблонов и условия их применения при обрубке;
  • устройство и принцип работы различных пневматических инструментов (в т. ч. пневматических молотков);
  • места подключения и переключения воздухопровода и требуемое давление воздуха для нормальной работы пневматического инструмента;
  • основные свойства обрабатываемых материалов, режимы их обработки;
  • технические требования к готовым отливкам, обрубаемым по шаблону, и на сдачу годных отливок;
  • конструкции каркасов и рамок, расположение каркасов в отливках и приемы их удаления;
  • механические свойства обрабатываемых материалов;
  • правила обрубки и вырубки отливок в неудобных и труднодоступных местах;
  • Правила трудового распорядка;
  • правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

1.6. Обрубщик в литейном производстве подчиняется непосредственному руководителю.

1.7. На время отсутствия обрубщика в литейном производстве (отпуск, болезнь и пр.) его
обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 

2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Обрубщик в литейном производстве обязан:

2.1. Осуществлять обрубку, опиливание, зачистку и вырубку пневматическим молотком или зубилом вручную, абразивными кругами, шарошками, на подвесных наждачных станках и специальных машинах заливов, приливов, пригара, прибылей, заусенцев, литников и других неровностей на:

  • внутренних поверхностях в неудобных для работы местах в отливках и деталях;
  • наружных поверхностях различных размеров и видов отливок, труб, поковок, деталей, в том числе с внутренними ребрами и перегородками в труднодоступных местах;
  • наружных поверхностей любых отливок – при поточно-массовом производстве. 

2.2. При обрубке соблюдать заданные размеры с применением сложных шаблонов и лекал для достижения сопряжения нескольких поверхностей. 

2.3. Вырубать дефекты в металле под заварку в отливках и деталях по шаблонам и лекалам. При вырубке дефектов в сложных уникальных деталях в условиях затрудненной видимости дефектов и в особо неудобных труднодоступных местах использовать специальные фасонные инструменты и зеркала. 

2.4. Удалять остатки стержней, каркасов, литников и прибылей из различных отливок.

2.5. Производить строповку и увязку отливок и деталей для подъема, перемещения, установки и складирования.

2.6. Управлять подъемно-транспортным оборудованием с пола. 

3. ПРАВА 

Обрубщик в литейном производстве вправе:

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. 

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав. 

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

3.6. Привлекать с разрешения руководства работников всех (отдельных) структурных
подразделений к решению задач, возложенных на него. 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Обрубщик в литейном производстве несет ответственность:

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции, и ставят свою подпись.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 2015-01-03 № 67.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров

                ____________________________________       

Е.Э. Громова

2015-01-03

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Обрубщик в литейном производстве

____________________________________

П.А. Беспалов

2015-01-03

Должностная инструкция обрубщика в литейном производстве
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль