Должностная инструкция костюмера

2776
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность костюмера.
Закрытое акционерное общество «Альфа»
УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор   А.В. Львов 2015-01-03
Должностная инструкция № 224 костюмера
г. Москва  2015-01-03
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность костюмера.
1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению непосредственного руководителя.
1.3. На должность костюмера назначается лицо, имеющее среднее образование, без предъявления требований к стажу работы.
1.4. Костюмер в своей деятельности руководствуется:
– действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
– уставом организации, локальными нормативными актами организации;
– настоящей должностной инструкцией.
1.5. Костюмер должен знать:
– наличный фонд гардероба студии, театра, цирка;
– правила простого ремонта, подгонки, переделки, шитья, утюжки и стирки костюмов;
– основы цвета и света, пошивочного дела, техники шитья;
– способы укладки, упаковки, чистки и хранения костюмов и их отдельных деталей, головных уборов и обуви;
– деталировку костюмов в течение съемок, телепередач, спектаклей, концертов, цирковых выступлений и репетиций;
– назначение и правила применения красок для создания требуемой композиции костюмов;
– фотогеничность красок;
– порядок ведения и составления материальной отчетности;
– Правила трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
1.6. Костюмер подчиняется непосредственному руководителю.
1.7. На время отсутствия костюмера (отпуск, болезнь и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке.

Узнайте подробнее о  должностных инструкциях бухгалтера


2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ
Костюмер обязан:
2.1. Обслуживать съемки, телепередачи, спектакли, концерты, цирковые выступления, репетиции любой сложности по костюмам на разнообразную тематику с любым количеством исполнителей (актеров).
2.2. Участвовать:
– в полном или частичном одевании исполнителей (актеров) съемок, телепередач, спектаклей, концертов, цирковых выступлений, репетиций;
– в подборе из фондов и получении на складе костюмов, артистического реквизита и аксессуаров к ним;
– в проведении инвентаризаций костюмов, артистического реквизита и аксессуаров.
2.3. Осуществлять:
– систематизацию костюмов фильма, снимаемого в условиях павильона, экспедиции;
– укладку и упаковку костюмов, головных уборов, обуви;
– утюжку костюмов;
– мелкий несложный ремонт и подгонку костюмов непосредственно на съемках, спектаклях, концертах, цирковых выступлениях и репетициях;
– смену деталей костюмов;
– создание требуемой фактуры костюма.
2.4. Обеспечивать соблюдение режимов хранения в костюмерной, а также сохранность и санитарное состояние костюмов.
3. ПРАВА
Костюмер вправе:
3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности.
3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.
3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению.
3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.
3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
Костюмер несет ответственность:
4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.
4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.
4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.
5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ
5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.
5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все работники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.
Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 2015-01-03 № 17.
СОГЛАСОВАНО
Руководитель отдела кадров      Е.Э. Громова
2015-01-03
С настоящей инструкцией ознакомлен. Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.
Костюмер      П.А. Беспалов
2015-01-03

Должностная инструкция костюмера

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль