Должностные инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения

9166
Права, обязанности, ответственность, включенные в должностные инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения, мало чем отличаются от тех, что предъявляются специалистам частных фирм. Подробно о содержании документа — в материале статьи!

Основные положения в должностных инструкциях главного бухгалтера бюджетного учреждения

Бюджетное учреждение — организация, финансирование деятельности которой полностью или частично производится за счет средств государственного или муниципального бюджета. Для данных учреждений бухгалтерский учет играет важную роль, благодаря которой возможно рациональное расходование денежных средств. Сотрудник, устраивающийся на должность бухгалтера, знакомится с инструкцией, содержащей информацию, регулирующую его деятельность.

Квалификационные требования к работникам, занимающим должность главного бухгалтера установлены "Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих", утв. Постановлением Минтруда России от 21.08.1998 N 37 и профессиональным стандартом «Бухгалтер».

Скачайте  документы по теме:

В должностных инструкциях главного бухгалтера бюджетного учреждения сказано, что работник относится к разряду специалистов, поэтому к его профессионализму и образованию предъявляются определенные требования. Если сотрудник им не соответствует, принять его на должность не представляется возможным. При этом в частных организациях стаж и образование рассматриваются индивидуально, а работодатель может принимать решение о назначении самостоятельно.

Для должности «обычного» бухгалтера Квалификационный справочник устанавливает категории.

Категория

Требования

I

Оконченное высшее образование (факультет экономики). Минимальный стаж в качестве сотрудника бухгалтерии второй категории — три года.

II

Законченное высшее экономическое образование без стажа работы или среднее профильное образование по специальности с минимальным стажем работы три года.

Бухгалтер

Среднее профильное образование по экономической специальности с отсутствием минимального стажа или подготовительные курсы и минимальный стаж три года.

Работника назначают на должность, как и освобождают от нее, посредством издания приказа руководителем. Сотрудник подчиняется указаниям главного специалиста финансового отдела. При этом руководством к работе выступает: должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного учреждения 2017,  рабочий групповой регламент, инструктаж, а также положение о финансах.

Справка

Бухгалтер должен знать:

  1. содержание свода законов и правовых документов, в которых провозглашается деятельность с финансами;
     
  2. целевой, а также стратегический организационный прогресс;
     
  3. методику финансового управления;
     
  4. профильную направленность, внутреннюю структурную схему;
     
  5. политическую составляющую финансов, стратегические решения по их реализации;
     
  6. процесс упорядочивания способов оформления документации;
     
  7. как придерживаться прозрачности операций, сопровождающихся динамикой средств;
     
  8. план и счетную корреспонденцию;
     
  9. способы аналитического исследования экономики организации;
     
  10. правила обращения с бумагами бухгалтерского отдела;
     
  11. правовые нормы трудовой охраны.

Должностная инструкция бухгалтера в бюджетном учреждении регулирует навыки, способности, обязательные для исполнения трудовых функций. Перечень требований к образованию, стажу, уровню знаний может расширяться в ряде организаций, если это требуется для эффективной работы предприятия. Если предусмотрены профстандарты, пункты должностной инструкции разрабатываются с их учетом.

В случае отсутствия главного бухгалтера на рабочем месте, например, в период ежегодного оплачиваемого или дополнительного неоплачиваемого отпуска, нахождения на больничном листе, его обязанности перекладываются на другого специалиста. Обычно в роли него выступает второй бухгалтер. На него распространяются все обязанности, права, ответственность.

Должностная инструкция главного бухгалтера школы или другого бюджетного учреждения: образец 2017 

Должностная инструкция главного бухгалтера. Организация не применяет профстандарт

Трудовые функции в должностной инструкции бухгалтера бюджетного учреждения 2017

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения 2017 включает те трудовые функции, которые выполняются в конкретной организации. Так как сфера деятельности отличается, в документе может указываться разная информация. Работодатель может как расширять обязанности, так и сужать их, корректировать по своему усмотрению.

Работник бухгалтерии бюджетного учреждения: 

  • производит рабочую деятельность, касающуюся учета различных имущественных операций; 
     
  • является участником в создании и своевременной организации различных мероприятий, направленных на дисциплинарное финансирование; 
     
  • принимает и контролирует документацию в первичном виде, а также подготавливает ее к счету; 
     
  • отмечает на счетах операции, сопровождающиеся динамикой средств и прочих ценностей; 
     
  • осуществляет начислительные и перечислительные операции по налогам;
     
  • разрабатывает счетные планы, применяемые с целью бухгалтерского оформления операционных действий;
     
  • выступает участником в методической разработке дополнительных способов ведения учета и технологической обработки информации; 
     
  • выступает участником аналитического разбора экономики организации в соответствии с данными бухгалтерии с целью обнаружения внутренних денежных запасов;
     
  • подготавливает информационные данные с целью создания отчетности, отслеживает неприкосновенность бухгалтерской документации, производит их оформление соответственно установленному в организации порядку с целью дальнейшей передачи в архив;
     
  • формирует и хранит базу данных бухгалтерского отдела, своевременно корректирует ее; 
     
  • реализует начальственные указания. 

Должностные инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения отражают трудовые обязанности, затрагивающие все сферы деятельности предприятия. Так как специалист полностью контролирует их, он может принимать решения о введении режима экономии, которые согласуются с вышестоящими руководителями.

Права и ответственность в должностной инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения 2017

Сотрудник вправе принимать любые решения самостоятельно, если они касаются работы с финансами, а также входят в рамки его компетенций. При этом он может обращаться к руководителю, высказывать предложения касающиеся оптимизации работы, движения средств.

Должностная инструкция главного бухгалтера бюджетного учреждения 2017 включает возможность подписания служебной документации, затрагивающей рабочую деятельность группы, а также участие в мероприятиях, основанных на обзоре эффектности деятельности. Кроме того, специалист может предоставлять все запрашиваемые сведения контролирующим органам.

Справка

Должностная инструкция бухгалтера в бюджетном учреждении включает ответственность за следующие нарушения:

  1. невыполнение приказов и указаний, исходящих от руководства;
  2. разглашение сведений, представляющих коммерческую тайну; 
  3. несоответствующее выполнение обязанностей или же их использование в личных целях;
  4. несоблюдение устава, действующего распорядка и т.д.  

При нарушении действующих законов, расхищении имущества, проведении сомнительных операций, укрытия налогов и при многих других обстоятельствах бухгалтер несет не только административную, но и уголовную ответственность.

Должностные инструкции главного бухгалтера бюджетного учреждения могут разрабатываться самостоятельно, но чтобы избежать ошибок, рекомендуется использовать типовой образец, в который требуется вносить необходимые коррективы. Следует отдельно отметить, что если в документ вносились изменения, с ними должен быть ознакомлен специалист под роспись. В противном случае нарушаются права сотрудника.

Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...

      САМОЕ ВАЖНОЕ









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Когда вы посещаете страницы сайта, мы обрабатываем ваши данные и можем передать сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – обратитесь в техподдержку.
      ×
      Простите, что прерываем вас

      Чтобы обеспечить качество материалов, многие документы на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и вы сможете скачивать любые файлы.
      Это займет всего 2 минуты.


      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      и скачать все файлы
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×
      Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

      Только зарегистрированные пользователи могут проходить профессиональное тестирование на сайте. Регистрация бесплатна и займет менее минуты. После нее Вы сможете проверить свои знания, а также получите доступ к материалам и всем сервисам сайта.

      Вас также ждет подарок: 10 кадровых шпаргалок на каждый день.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      И получить доступ на сайт Займет минуту!
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль
      ×

      Стаж работы определяет суммы и время выплат различных компенсаций работнику. И здесь не должно быть ошибок. Ведь оплата больничного, отпуска, а также назначение пенсий производится на основании расчета трудового стажа.

      Сэкономить время и безошибочно подсчитать страховой стаж вам помогут наши шпаргалки.

      – Какие периоды влияют на стаж для ежегодного отпуска
      – Какие периоды включать в стаж для оплаты больничного
      – Как считать стаж работы не на территории России для оплаты больничного