Должностная инструкция специально уполномоченного по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)

5387
Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность специально уполномоченного по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС).

Закрытое акционерное общество «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ

    Генеральный директор

                       А.В. Львов

    2015-01-02

Должностная инструкция № 22
специально уполномоченного по делам
гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций

 г. Москва                                                                                                                      2015-01-02

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность специально уполномоченного по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС). 

1.2. Решение о назначении на должность и об освобождении от должности принимается
генеральным директором

1.3. На должность специально уполномоченного по делам ГО и ЧС назначается лицо со
стажем работы не менее трех лет, имеющее высшее (в исключительных случаях –
среднее специальное) образование и соответствующую подготовку

1.4. Специально уполномоченный по делам ГО и ЧС в своей деятельности руководствуется:

  • действующими нормативными документами по вопросам выполняемой работы;
<>---законы и иные нормативно-правовые акты России, методические и нормативные 

документы по организации гражданской обороны, предупреждению и ликвидации 

чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;
<>--2. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 

Специально уполномоченный по делам ГО и ЧС обязан: 

2.1. Организовывать:

<>---планирование и проведение мероприятий по поддержанию функционирования 

организации в военное время;
<>---работу по созданию, накоплению, хранению и обновлению в целях гражданской 

обороны запаса материально-технических, продовольственных, медицинских и иных средств. 

2.2. Осуществлять методическое руководство планированием мероприятий гражданской
обороны в организации. 

2.3. Планировать эвакуационные мероприятия и организовывать заблаговременно подготовку базы в загородной зоне.  

2.4. Разрабатывать проекты документов, регламентирующих работу организации в области гражданской обороны.  

2.5. Вести учет выполняемых мероприятий в области гражданской обороны.  

2.6. Готовить предложения по мероприятиям гражданской обороны в мобилизационные
планы организации.  

2.7. Планировать и организовывать проведение мероприятий по световой и другим видам
маскировки.  

2.8. Создавать и поддерживать в состоянии постоянной готовности к использованию
локальных систем оповещения об угрозе нападения и применять современные средства
оповещения.  

2.9. Планировать и организовывать подготовку по гражданской обороне руководящего
состава организации.  

2.10. Создавать, оснащать, подготавливать службы гражданской обороны, а также
осуществлять их учет.  

2.11. Планировать и обеспечивать руководство проведением аварийно-спасательных работ.  

2.12. Планировать и организовывать проведение командно-штабных учений (тренировок) и других учений по гражданской обороне. 

2.13. Контролировать выполнение принятых решений и утвержденных планов по
выполнению мероприятий гражданской обороны.  

2.14. Обобщать и распространять передовой опыт решения задач в области гражданской
обороны.  

3. ПРАВА 

Специально уполномоченный по делам ГО и ЧС вправе: 

3.1. Знакомиться с проектными решениями руководства, касающимися его деятельности. 

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями. 

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о
недостатках, выявленных в процессе исполнения должностных обязанностей, и вносить
предложения по их устранению. 

3.4. Требовать от руководства оказания содействия в исполнении своих должностных
обязанностей и прав. 

3.5. Запрашивать лично или через непосредственного руководителя информацию и
документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей. 

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 

Специально уполномоченный по делам ГО и ЧС несет ответственность: 

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей,
предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных
действующим трудовым законодательством Российской Федерации. 

4.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским
законодательством Российской Федерации. 

4.3. За причинение материального ущерба в пределах, определенных действующим
трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации. 

5. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ 

5.1. Должностная инструкция пересматривается, изменяется и дополняется по мере
необходимости, но не реже одного раза в пять лет

5.2. С приказом о внесении изменений (дополнений) в должностную инструкцию знакомятся под расписку все сотрудники организации, на которых распространяется действие этой инструкции.

 Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом Генерального директора от 2015-01-02. № 6.

СОГЛАСОВАНО

Руководитель отдела кадров

                ____________________________________       

Е.Э. Громова

2015-01-02

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Специально уполномоченный по делам ГО и ЧС

____________________________________

П.А. Беспалов

2015-01-02

Должностная инструкция специально уполномоченного по делам гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (ГО и ЧС)
Анонсы будущих номеров
    Подробнее о журнале


    Ваша персональная подборка

      Подписка на статьи

      Чтобы не пропустить ни одной важной или интересной статьи, подпишитесь на рассылку. Это бесплатно.

      Рекомендации по теме

      Школа

      Самое выгодное предложение

      Проверь свои знания и приобрети новые

      Записаться

      Самое выгодное предложение

      Самое выгодное предложение

      Воспользуйтесь самым выгодным предложением на подписку и станьте читателем уже сейчас

      Живое общение с редакцией

      А еще...









      © 2011–2017 ООО «Актион кадры и право»

      Журнал «Кадровое дело» –
      практический журнал по кадровой работе

      Все права защищены. Полное или частичное копирование любых материалов сайта возможно только с письменного разрешения редакции журнала «Кадровое дело». Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ.

      Зарегистрировано Федеральной службой по надзору в сфере связи,
      информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзор)
      Свидетельство о регистрации ПИ № ФС77-62263 от 03.07.2015

      
      • Мы в соцсетях
      Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
      ×

      Чтобы скачать этот и другие экспертные материалы сайта, оформите ознакомительный доступ.

      Не беспокойтесь, это займет меньше минуты.

      Получить доступ

      Простите, что прерываем ваше чтение

      Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе.

      Предлагаем вам зарегистрироваться и продолжить чтение. Это займет всего 2 минуты.

      У меня есть пароль
      напомнить
      Пароль отправлен на почту
      Ввести
      Я тут впервые
      2 минуты, и вы продолжите читать
      Введите эл. почту или логин
      Неверный логин или пароль
      Неверный пароль
      Введите пароль