Акция месяца | 8 800 505 88 90

Активировать демодоступ >

Кадровое дело

Как оформить приказ об отмене совмещения должностей: образец-2019

  • 7 марта 2019
  • 5766

Сотрудник вправе досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, а работодатель отменить поручение. Рассмотрим, как составить документ и дадим готовые образцы.

Скачайте актуальные документы по теме:

Приказ об отмене совмещенияИспользуйте готовый образец

    Какие особенности учитывать, подготавливая приказ о снятии совмещения должностей: образец

    Инициатором отмены совмещения вправе выступить любая сторона, участвующая в заключение дополнительного соглашения. Сделать это допускается как по окончанию срока действия договоренности, так и в процессе действия дополнительного соглашения о совмещении.

    Основные причины прекращения действия соглашения:

    1. Окончание сроков соглашения.
    2. Отсутствие необходимости выполнять порученный объем работ.
    3. Прием на работу постоянного работника, который будет выполнять обязанности по вакантной должности.

    Подготавливая приказ о прекращении совмещения должностей (образец), необходимо учитывать, что инициатива о прекращении совмещения может исходить как от работодателя, так и от сотрудника. Совмещение выполняется на добровольной основе. Сотрудник пишет заявление, на основании которого соглашается выполнять дополнительный функционал.

    Если инициатива об отмене исходит от работодателя, он обязан уведомить сотрудника о своем решении за три рабочих дня до вступления изменений в силу. Такая же обязанность возлагается и на сотрудника, планирующего прекратить выполнять дополнительную работу, возложенную на него. Соответствующий порядок установлен в части четвертой статьи 60.2 ТК РФ.

    Приказ об отмене совмещения должностей, образец которого вы найдете в статье, станет основанием для отмены совмещения, подтвердит, что обе стороны проинформированы об изменениях, и зафиксирует дату прекращения выполнения дополнительной работы. Кроме этого, приказ станет основанием для бухгалтерии прекратить выплаты за совмещение.

    ★ Эксперт «Системы Кадры» расскажет, как отменить совмещение. Из статьи вы узнаете о порядке оформления отмены, способах подготовки необходимых документов.

    Как заполнить приказ об отмене совмещения должностей: образец

    Приказ о снятии совмещения должностей (образец) заполняют на компьютере или от руки, применяя шариковую, перьевую ручку с синими, фиолетовыми, черными чернилами.

    Если приказ распечатан на компьютере, необходимо учитывать, чтобы на документе была проставлена подпись руководителя организации от руки. Сотрудника знакомят с приказом под расписку.

    Как составить приказ о прекращении совмещения должностей: образец

    Типовая форма приказа об отмене совмещения должностей не разработана, его составляют в произвольной форме.

    Включите в документ:

    • полное наименование организации, ИНН, КПП, ОКПО;
    • номер распоряжения;
    • дату составления;
    • содержательную часть;
    • основание отмены;
    • реквизиты и подпись руководителя;
    • дату и подпись лиц, ознакомленных с документом.

    Пример от экспертов

    Как оформить приказ об отмене совмещения должностей: образец-2019

    Скачать пример вы сможете в начале статьи.

    В содержательной части указывают следующее:

    • Отменить с 15.04.2019 поручение бухгалтеру В.Н. Зайцевой исполнять обязанности главного бухгалтера А.С. Глебовой в порядке совмещения должностей.
    • Бухгалтерии прекратить с 15.04.2019 выплату бухгалтеру В.Н. Зайцевой доплаты за совмещение.
    • Основание: уведомление от 11.04.2019.

    Предварительно получать у сотрудника письменное согласие об отмене совмещения должностей не требуется. С учетом действующего законодательства такое согласие нужно только перед оформлением дополнительного соглашения о возложении на работника дополнительного функционала. Отменить соглашение можно в любое время по инициативе любой стороны.

    ★ Эксперт журнала «Кадровое дело» расскажет о том, какие есть ограничения при совмещении должностей

    Приказ об отмене совмещения должностей по инициативе работника: образец

    Если совмещение отменено по инициативе работника, в содержательной части приказа это необходимо отразить. В остальном распоряжение не отличается от документа, который составили при отмене совмещения по инициативе работодателя.

    В распоряжение вносят полное наименование организации, номер, дату составления, содержательную часть, подпись руководителя. Сотрудника знакомят с приказом под расписку.

    Как заполнить приказ об отмене доплаты за совмещение должностей

    Приказ об отмене доплаты за совмещение должностей составляют отдельно в произвольной форме или добавляют соответствующий пункт в распоряжение об отмене совмещения. Если кадровик выбирает первый вариант, в приказе должны содержаться:

    • наименование организации;
    • номер и дата составления;
    • содержательная часть, в которой указывают, что начисление доплаты за совмещение следует прекратить с определенной даты;
    • подпись руководителя;
    • подпись сотрудника, подтверждающая ознакомление с распоряжением об отмене доплаты.

    ★ Эксперт «Системы Кадры» расскажет, нужно ли оформить увольнение или перевод, если требуется отменить сотруднику совмещение

    Потребуется ли оформлять дополнительное соглашение об отмене совмещения должностей: образец

    Заключать отдельное доп. соглашение об отмене совмещения должностей (образец) необязательно. Отмена производится в одностороннем уведомительном порядке. Нет никакой необходимости получать согласие второй стороны. В данном случае стороны друг с другом ни о чем не договариваются.

    Соглашение к ТД (трудовому договору) стороны могут заключить, но только в том случае, если в нем требуется прописать специальные условия прекращения совмещения. Если такая необходимость отсутствует, достаточно оформить приказ, ознакомить с ним сотрудника под расписку. Бухгалтерия на основании приказа прекратит начисления и выплаты за выполнение дополнительного функционала.

    Вывод

    Приказ о снятии совмещения должностей (образец) заполняют на компьютере или от руки, применяя шариковую, перьевую ручку с синими, фиолетовыми, черными чернилами. Типовая форма документа не разработана, документ составляют в произвольной форме, включив необходимые сведения. Приказ об отмене доплаты за совмещение должностей составляют отдельно в произвольной форме или добавляют соответствующий пункт в распоряжение об отмене совмещения.

    logo
    ×
      Пожалуйста, пройдите бесплатную регистрацию.

      Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
      Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
    Зарегистрироваться
    ×
      Зарегистрируйтесь

      Пожалуйста, войдите на сайт.

      Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
      Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.


    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
    Зарегистрироваться
    ×
    Профессиональные тесты доступны только после регистрации!

    Заполните короткую форму регистрации, чтобы продолжить тестирование на сайте.
    Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
    Зарегистрироваться
    ×
    Пожалуйста, войдите на сайт или зарегистрируйтесь.

    Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям.
    Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином.

    У меня есть пароль
    напомнить
    Пароль отправлен на почту
    Ввести
    Введите эл. почту или логин
    Неверный логин или пароль
    Неверный пароль
    Введите пароль
    Я тут впервые
    ИЛИ ВОЙТИ ЧЕРЕЗ СОЦСЕТИ
    Зарегистрироваться
    Сайт использует файлы cookie. Они позволяют узнавать вас и получать информацию о вашем пользовательском опыте. Это нужно, чтобы улучшать сайт. Посещая страницы сайта и предоставляя свои данные, вы позволяете нам предоставлять их сторонним партнерам. Если согласны, продолжайте пользоваться сайтом. Если нет – установите специальные настройки в браузере или обратитесь в техподдержку.
    Заказать звонок